山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育考試試題護(hù)理管理學(xué)(本)學(xué)案-文庫(kù)吧
2025-04-01 22:54 本頁(yè)面
【正文】 能據(jù)此合理制定計(jì)劃。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)1．計(jì)劃的基本概念和特征2．計(jì)劃的種類和形式3．計(jì)劃的步驟4．目標(biāo)的概念、性質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)5． 目標(biāo)管理的含義、過程、及優(yōu)缺點(diǎn)6． 時(shí)間管理的概念、意義和方法三、本章知識(shí)點(diǎn)掌握計(jì)劃、目標(biāo)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理的概念。熟悉計(jì)劃的意義和種類。掌握計(jì)劃的形式。理解并應(yīng)用制定計(jì)劃的步驟。掌握目標(biāo)的性質(zhì)、以及有效目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。掌握目標(biāo)管理及ABC時(shí)間管理的方法。四、重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)：制定計(jì)劃的步驟 難點(diǎn)：計(jì)劃的表現(xiàn)形式五、本章習(xí)題1．名詞解釋：（1）計(jì)劃（2）時(shí)間管理2．簡(jiǎn)述制定計(jì)劃的步驟第三章一、本章內(nèi)容概述本章首先介紹了組織的基本概念，組織的職能和基本要素，繼而介紹了常見的組織類型，幫助學(xué)習(xí)者明白在實(shí)際工作中如何進(jìn)行組織設(shè)計(jì)，最后解釋了組織變革和發(fā)展，并介紹了我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生組織系統(tǒng)的特點(diǎn)。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握組織的概念、職能和基本要素。熟悉組織的類型。掌握組織結(jié)構(gòu)的概念、類型和組織設(shè)計(jì)的原則熟悉組織變革的動(dòng)力。了解我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生組織系統(tǒng)。6．掌握組織文化的概念、類型和構(gòu)成要素三、本章知識(shí)點(diǎn)1． 組織的概念、職能和基本要素2． 組織結(jié)構(gòu)的基本的類型和組織設(shè)計(jì)3． 組織的變革和發(fā)展4． 我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生組織系統(tǒng)5． 組織文化的概念、類型和構(gòu)成要素6． 組織文化形成的因素及作用四、重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)：組織設(shè)計(jì)的方法及步驟難點(diǎn)：組織的職能。五、本章習(xí)題1．名詞解釋：（1）組織（2）組織文化2．簡(jiǎn)述組織設(shè)計(jì)的原則第四章一、本章內(nèi)容概述 本章介紹了人力資源管理的概念、職能和主要內(nèi)容，進(jìn)而介紹了護(hù)理人員配置和崗位設(shè)置的原則，最后介紹了人力資源管理的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)，包括績(jī)效評(píng)價(jià)、人員培訓(xùn)、薪酬管理，使學(xué)習(xí)者對(duì)護(hù)理人力資源管理有跟深刻的理解。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)1．掌握人力資源管理的概念和護(hù)理人力資源管理職能。2．掌
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