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正文內(nèi)容

安全保衛(wèi)工作管理辦法-文庫吧

2025-04-01 13:31 本頁面


【正文】 度和定期保養(yǎng)維修制度。(四)錄像所錄內(nèi)容至少保存30天以上,以便帳務(wù)檢查。不得有漏錄或不錄現(xiàn)象發(fā)生,嚴禁錄、放與本行業(yè)務(wù)無關(guān)的其他錄像內(nèi)容。(五)支行對本系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)控使用情況要不定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)故障不能排除時,要及時上報處理。第二十五條 110聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)使用管理規(guī)定。(一)支行全體員工必須認真學習110報警系統(tǒng)的使用方法和管理中的注意事項,日常的維護與檢查及值班時布防、撤防由值班人員負責。(二)110報警系統(tǒng)的人工按鈕必須在緊急情況或進行功能測試時方可開啟,平時嚴禁隨意按下。防盜探頭布防,原則上在進入守庫值班室后進行,如遇夜間加班可推遲布防,但嚴禁不布防。(三)人工按鈕和探頭功能應(yīng)定期進行測試。(四)平時不準外人進入營業(yè)室,不準將報警按鈕、探頭、控制鍵盤的位置告知外人。布防、撤防編碼嚴禁外泄。如懷疑有泄密情況,應(yīng)及時向保衛(wèi)部門匯報,及時更改撤、布防密碼。(五)發(fā)現(xiàn)故障不能排除時,應(yīng)及時向保衛(wèi)部門匯報處理。(六)嚴格執(zhí)行交接班制度,布防人員要及時登記撤、布防情況。第六章 金庫的安全設(shè)施標準和防范規(guī)定第二十六條 金庫是指根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置的存放現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、金銀等的庫房。第二十七條 金庫、金庫值班室的物防要求:(一)金庫墻體必須為六面整體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),墻體厚度不得低于35cm。(二)金庫位置隱蔽,避開地下市政管道、通訊設(shè)施。通氣孔不臨街,孔內(nèi)裝防護鐵欄。(三)庫房內(nèi)不得吊天花板,電源線應(yīng)使用防火套或暗裝于墻體內(nèi),庫內(nèi)吊裝干粉自動滅火機。電源開關(guān)應(yīng)裝在庫房門外,庫內(nèi)照明采用防暴燈具。(四)金庫門必須選用經(jīng)公安部門檢測的、人民銀行總行指定的具有防火、防水、防切割、防破壞、性能可靠的雙鎖門。(五)金庫值班守庫人員必須能有效控制庫區(qū)。金庫值班室必須加裝防盜門。(六)金庫值班室窗戶要配有鋼筋護欄或護罩,外部不留窗臺,窗臺低于2米的要設(shè)置活動窗簾。(七)室內(nèi)應(yīng)配置通信設(shè)施及防火、自衛(wèi)器材,配有衛(wèi)生間。第二十八條 金庫、金庫值班室的技防要求:值班室內(nèi)應(yīng)配置110CK報警器、電視監(jiān)控以及動態(tài)錄像報警系統(tǒng),對金庫通道、值班室、金庫內(nèi)實行24小時不間斷監(jiān)控和錄像,報警裝置應(yīng)配備24小時不間斷電源和應(yīng)急照明設(shè)備。配備狼牙棒、槍支等防衛(wèi)器械。第七章 守庫值班制度第二十九條 金庫是本行存放現(xiàn)金和其他重要物品的地方,屬于要害部位,值班守庫人員要嚴格遵守以下規(guī)定。(一)堅持24小時雙人以上守庫制度。守庫員要按時上崗和堅守崗位,不得脫崗,不得私自與其他人調(diào)換班次,不得進行與值班無關(guān)的其他活動。(二)上崗前要檢查周圍環(huán)境,關(guān)好門窗、落好門、窗簾,檢查回放電視監(jiān)控、檢查報警器、通訊、防衛(wèi)和消防器材的技術(shù)狀況,及時布防。(三)守庫人員不得對外泄露守衛(wèi)目標的位置、結(jié)構(gòu)、防范設(shè)施和值班情況,無關(guān)人員禁止進入庫房。經(jīng)領(lǐng)導批準進入庫房的本單位非管庫員,必須登記出入時間和入庫事項。(四)接待上級和公安機關(guān)的安全檢查,必須有支行領(lǐng)導和本行辦公室領(lǐng)導陪同(可通過監(jiān)視器觀察),持介紹信和身份證,并驗明身份后方可放入。非特別緊急情況,夜間任何人不得入庫檢查。(五)守庫人員必須熟知守衛(wèi)目標的相關(guān)情況、報警電話、有關(guān)領(lǐng)導電話和聯(lián)防單位電話,熟悉各種防范應(yīng)急措施和防暴預案;(六)建立嚴格的守庫登記制度,守庫結(jié)束前值班人員要登記守庫情況、如有異常情況,必須詳細記錄,并及時向領(lǐng)導匯報。(七)嚴格交接手續(xù),值班人員在交接班時要做好檢查核對工作,檢查庫房是否完好,物品及防衛(wèi)器械是否齊全,然后簽字登記。(八)配槍的守庫室,值勤時槍支應(yīng)放在取用方便的位置,防暴槍子彈要壓入彈倉,但不上膛。槍支等自衛(wèi)武器不準私自帶出守庫室。(九)值班期間遇緊急情況,按照應(yīng)急防范預案果斷處置。第八章 槍支彈藥管理第三十條 配發(fā)的槍支主要用于專職守護,必須堅持“工作需要、從嚴控制”的配槍原則,非執(zhí)行任務(wù)時禁止持槍。第三十一條 持槍、管槍人員必須是本行正式在編人員中的保衛(wèi)干部、專職押運員、守庫員和經(jīng)領(lǐng)導批準的兼職持管槍人員。并通過培訓已能熟練使用槍支,并經(jīng)審查合格才能上崗持槍,管槍。對持槍、管槍人員進行審查,每年不得少于一次。實行社會化守庫、押運的,按照公安部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 守庫人員領(lǐng)用槍支、執(zhí)行任務(wù)、槍支保養(yǎng)、實彈訓練的管理操作,按照《安全保衛(wèi)基本制度》的有關(guān)規(guī)定制定制度,并嚴格按安全操作規(guī)程執(zhí)行。(一)槍支彈藥應(yīng)在守庫室使用專用槍柜保管;做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊;做到槍彈分存,分別指定專人管理。(二)建立槍彈檔案,實行“一槍一檔”的管理。按規(guī)定消耗的彈藥數(shù)量要及時準確登記,及時向本行和上級保衛(wèi)部門報告。(三)槍支要嚴格按規(guī)定逐次辦理領(lǐng)用、歸還交接登記手續(xù),填寫《槍支彈藥領(lǐng)用、歸還登記簿》,同時檢查槍支完好狀況及子彈數(shù)量;槍、證要同時出庫、入庫,按驗槍要領(lǐng)驗槍。(四)押運時子彈壓入彈倉,子彈不上膛,關(guān)好保險。任務(wù)結(jié)束時退出子彈,并驗槍,保證槍內(nèi)沒有子彈方可交接或入柜。第三十三條 本行領(lǐng)導及保衛(wèi)部門要經(jīng)常對持槍、管槍人員加強安全教育,要定期或不定期組織對槍支登記、領(lǐng)用、歸還、保管、保養(yǎng)等各項制度執(zhí)行情況進行檢查,檢查情況要詳細記錄,發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改。 第十章 檔案信息的管理第三十四條 本行保衛(wèi)部門要建立分類檔案,做好安全工作內(nèi)控管理,對安全計劃、制度、設(shè)施、總結(jié)等及時歸檔管理。第三十五條 指定專人負責,嚴格管理微機中的安全保衛(wèi)管理系統(tǒng)信息數(shù)據(jù),及時真實錄入安全工作的案件、設(shè)施、人員、檢查等信息,并及時修改變化的信息。按要求上報系統(tǒng)年報。第三十六條 建立分類檔案至少要有以下幾類:安全工作規(guī)劃;安全工作計劃;創(chuàng)安組織;上級文件;本行文件;創(chuàng)安會議;槍彈檔案;案件記錄;創(chuàng)安制度;責任制度;各種預案;節(jié)假日安排;重點人檔案;考核記錄;報告;創(chuàng)安總結(jié)等。同時收集整理文件資料,內(nèi)部通報,交流材料,以及其他教材,充實安全教育內(nèi)容。做好信息反饋工作,及時總結(jié)安全工作經(jīng)驗。第三十七條 各支行要建立五種表簿,記好安全工作臺帳,具體內(nèi)容有:組織與制度;文件資料;各種處置預案;安全學習記錄;來客登記;110使用管理登記,查庫登記。第十一章 監(jiān)督檢查第三十八條 本行領(lǐng)導和保衛(wèi)部門必須定期檢查或不定期檢查支行營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作。每月實地檢查不少于1次,電話查崗每月不少于2次。第三十九條 檢查的主要內(nèi)容是:(一)對本行的有關(guān)會議和文件貫徹落實情況;(二)崗位工作人員防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況;(三)各營業(yè)網(wǎng)點安全工作日常管理和保衛(wèi)臺帳、檔案整理情況;(四)安全物、技防設(shè)施建設(shè)、維護管理情況;(五)各類刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況;(六)其他需要檢查的項目。第四十條 檢查工作要堅持原則,認真負責,不走過場;每次檢查都要有文字記載,檢查人員和被檢查單位負責人要在檢查登記簿上簽字。檢查結(jié)果要及時向上級報告、向全轄通報。(一)對好的單位和個人要予以表揚;對差的單位和個人要給予批評;對存在的問題和隱患要當場糾正或簽發(fā)整改通知書。(二)對違反規(guī)章制度的要進行處罰;對嚴重違紀的要建議有關(guān)部門給予紀律處分;對構(gòu)成犯罪的要移交司法機關(guān)追究刑事責任;并按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。第十二章 獎勵和懲罰第四十一條 認真執(zhí)行規(guī)章制度,經(jīng)過嚴格考核,安全保衛(wèi)工作成績顯著,符合下列條件之一的單位、部門和個人,本行將在年終總結(jié)表彰工作中予以精神與物質(zhì)獎勵:(一)領(lǐng)導重視安全保衛(wèi)工作,保衛(wèi)機構(gòu)、人員、任務(wù)落實,制度嚴密,措施得力,本行連續(xù)3年、支行連續(xù)5年無責任性刑事案件、治安災(zāi)害事故和涉槍案件的。(二)及時制止或糾正違反本規(guī)定行為,為保衛(wèi)本行財產(chǎn)和員工生命安全做出貢獻的個人。(三)制止違法犯罪行為或防止治安災(zāi)害事故發(fā)生,使本行財產(chǎn)免受重大損失的個人。(四)勇于并善于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人。(五)其他應(yīng)當予以表彰和獎勵的。第四十二條 對違反本規(guī)定,有下列情形之一的單位、部門和個人,本行將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰,并追究有關(guān)領(lǐng)導和個人的責任。(一)管理混亂,紀律松懈,安全保衛(wèi)責任制度未落實到部門、個人、員工防范意識差,對隱患、漏洞沒按時整改、致使責任性案件事故發(fā)生的。(二)因領(lǐng)導失職、瀆職而導致責任性案件和事故的。(三)對發(fā)生案件及重大事故隱瞞不報,或?qū)τ嘘P(guān)責任人員進行包庇、袒護、減輕責任的。(四)對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解、處理不力、以致發(fā)生集體上訪、聚眾鬧事、人員傷亡等造成嚴重后果、惡劣影響的。(五)安全上存在發(fā)生問題的重大隱患,經(jīng)上級主管單位、有關(guān)部門提出限期整改建議,逾期未達到整改要求而導致問題發(fā)生的。(六)其他應(yīng)當給予處罰或追究責任的。第十三章 附則第四十三條 本辦法未盡事宜按公安部、人民銀行及銀監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本行的其他專項安全規(guī)定可依據(jù)本辦法制定。第四十四條 本辦法適用于長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司各部門及分支機構(gòu)。第四十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司安全保衛(wèi)違規(guī)經(jīng)濟處罰規(guī)定第一章 總則第一條 為確保長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)各項安全制度落實到位,有效遏制金融違規(guī)、經(jīng)濟案件和安全事故,做到安全工作有章可循,違章受罰,真正起到安全保衛(wèi)工作保駕護航,促進業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,依據(jù)《長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司安全保衛(wèi)工作管理辦法》、《長春農(nóng)商銀行安全檢查規(guī)章制度》,結(jié)合本行實際,特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于對本行所轄各分支機構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點及其他職能部門違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度。第三條 本規(guī)定中負責人是指總行營業(yè)部經(jīng)理、支行行長、分理處主任、部門經(jīng)理,直屬中心主任;主管負責人是指負責總行營業(yè)部、支行、分理處、部門,直屬中心安全保衛(wèi)工作的管理人或上述人員不當班時的當日安全負責人(如副總經(jīng)理、副行長、副主任、會計、授權(quán)員等)。 第四條 本行工作人員違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度或因違規(guī)操作導致金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件和治安災(zāi)害事故發(fā)生的,依照本規(guī)定予以相應(yīng)處罰: ; ; ; ; (包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除留用、開除); (包括待崗、解聘、限期調(diào)離、解除勞動合同、)。 第五條對違反安全保衛(wèi)規(guī)定已觸犯刑律的,移交公安、司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第六條本行臨柜工作人員違反崗位規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的,予以相應(yīng)追究責任。 第二章 處罰第七條 根據(jù)“一把手是安全保衛(wèi)工作第一責任人”和“誰主管誰負責”的原則以及保衛(wèi)部門的職能作用,總行營業(yè)部、支行、分理處、部門,直屬中心負責人和主管負責人要對本部門安全保衛(wèi)負相應(yīng)責任:(一)總行營業(yè)室、各支行、分理處(以下簡稱各網(wǎng)點)安全保衛(wèi)工作未納入工作目標責任制的,罰網(wǎng)點負責人1000元,主管負責人500元。 (二)網(wǎng)點負責人和主管負責人對上及安排不夠重視,上級文件學習、傳達不及時,安全工作打折扣,責任落實不到位,罰網(wǎng)點負責人、主管負責人各500元。(三)未逐級簽訂安全目標管理責任書(四防一保責任書、安全防火責任書等)的,罰責任部門、網(wǎng)點負責人1000元,主管負責人500元。(四)縣(市、區(qū))級保衛(wèi)部門每月至少對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點安全設(shè)備進行一次全面檢查,每少一次罰保衛(wèi)部門負責人500元。(五)各網(wǎng)點主管負責人對本單位的安全保衛(wèi)設(shè)施每周自查一次,每少一次罰責任網(wǎng)點主管負責人200元。(六)對發(fā)生案件事故隱瞞不報的,每一次罰責任部門、網(wǎng)點負責人和主管負責人各1000
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