【正文】 （ ） （ ） （ ） 等 等 等 等 （ ） （ ） ，應予以（ ） （ ） （ ） （ ） （ ） 年以上 年以上 年以上 年以上 ，國家公務員可在行政機關內兼任實職的數(shù)目為（ ） 個 個 個 個 （ ） （ ） 12 級 13 級 14 級 15 級 （ ） 年 年 年 年 （ ） 6 天 8 天 10 天 10 天 （ ） （ ） 年以下 至 2 年 年以上 （ ） ，以崗位津貼為輔 ，以獎金津貼為輔 ，以獎金津貼為輔 ，以工齡工資為輔 （ ） 政首長 《國家公務員暫行條例》不屬于公務員考核等次的是（ ） ，下列表述中正確的是（ ） ，須本人提出申請 （ ） 、完全喪失工作能力的國家公務員 領導干部 65 周歲的國家公務員 ，國家公務員必須履行的法律義務是（ ） 《國家公務員暫行條例》，我國公務員的管理機關是（ ） ，可以向有 關部門提出申訴的情形是（ ） ，應在接到國家行政機關對其人事處理決定之日起（ ） 天內 天內 天內 天內 （ ） 二、多項選擇題（本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分） 在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。 （？） （？） 30 年的 ，完全喪失工作能力的 50 周歲，工齡滿 20 年的 60 周歲的 55 周歲的 （？） （？） （？） 三、簡答題（本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分） 四、論述題（本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分） 五、案例分析題（本大題共 1 小題，共 10 分） W 系某縣國稅局的公務員。他為人熱情，也有一定能力，但工作表現(xiàn)較差，組織紀律性松懈，常遲到早退和無故缺勤。 1999 年就連續(xù)泡了 15 天病假，還有 一個多 星期無故不上班，因此， 1999 年、 2020 年年度考核中均被定為不稱職等次。 2020 年初，局里“一把手”對他進行了嚴肅的批評教育，他表示痛改前非。 4 月份，“一把手”因工作需要調到其他部門任職。新上任的“一把手”為整頓工作作風，自行決定辭退 W .W 不服，遂向縣人民政府提出控告。 請問：上述案例中，有哪些方面不符合公務員辭退、申訴控告的有關規(guī)定？為什么？ 全國 2020 年 7 月高等教育自學考試 國家公務員制度試題 課程代碼： 00317 一、單項選擇題 (在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將 正確答案的序號填在題干的括號內。每小題 1 分，共 30 分 ) 、由一個工作人員所擔負的工作量以及職務和責任的集合體是指( )。 ( )。 、規(guī)范職位分類的法律文件是 ( )。 ，試用期為 ( )。 個月 個月 個月 個月 ( )。 務員的考核結果分為 ( )。 等 等 等 ～ 5 等 、最基本的原則是 ( )。 ( )。 1 年以上 2 年以上 3 年以上 4 年以上 “全國先進教師”，與下列對應的國家公務員獎勵是 ( )。 ( )。 11.“除名”往往適用的對象 是 ( )。 ，人們習慣于把紀律與行政處分統(tǒng)稱為 ( )。 ( )。 ，被任命為科員，定的級別是 ( )。 、級別晉升和 ( )。 “第一資源”的是 ( )。 年我國正式成立的國家公務員培訓施教機構是 ( )。 ( )。 年以下 ～ 2 年 年 務員原則上要進行輪崗的，一般要在同一職位上任職 ( )。 年 年 年 年 ( )。 ( )。 ( )。 個月 個月 個月 個月 年我國實行的工資制度是 ( )。 、老、傷、病、死等原因而暫時或永 久喪失工作能力的國家公務員給予物質幫助的一種法律保障形式叫 ( )。 ( )。 ( )。 ( )。 即 ( )。 ( )。 、管理和出口 ( )。 二、多項選擇題 (在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內，多選、少選、錯選均不得分。每小題 2 分，共 10 分 ) ( )。 研究員 ( )。 ( )。 務員培訓的種類有 ( )。 ( )。 三、簡答題 (每小題 6 分，共 30 分 ) 。 。 務員制度相比較有何特色 ? 。 。 四、論述與案例分析 (每小題 10 分，共 30 分 ) 。 、專業(yè)化國家公務員隊伍的主要途徑。 一天，某縣發(fā)生了原公安局局長李某的兒子因打架而致人死亡的事件。身為直接主管社會治安的部門領導，李某平時不但不對其子加以管教，反而在事發(fā)后直接參與處理，在當?shù)卦斐蓸O壞影響。為此，死者家屬為討回公道，拿起法律武器 ，最終取得了較滿意的結果。李某被撤職查辦，其子也得到了應有的下場。請問，李某為什么被撤掉公安局長職務 ?這一事件有何啟迪 ?試用公務員回避制度予以說明。 2020 年 4 月全國自考國家公務員制度真題 課程代碼： 00317 第一部分 選擇題（共 40 分） 一、單項選擇題（本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。 《國家公務員暫行條例》規(guī)定，下列人員中不屬于國家公務員的是（ ） 《國家公務員暫行條例》規(guī)定，實行國家公務員制度的機關是（ ） ，品位分類強調的是（ ） “人”為中心 “人”與“事”為中心 “事”為中心 “職位”為中心 列中，最低領導職務是（ ） ，具有錄用審批權的機關是（ ） （地）級以上（含市級）人民政府 （含縣級）人民政府 （地）級以上（含市級）人民政府的人事部門 （含縣級）人民政府的人事部門 （ ） 重點內容是（ ） ，按規(guī)定予以（ ） （ ） （ ） 家公務員行政處分的是（ ） ，可以做出（ ） （ ） 、中專以上 （ ） ，在下列國家公務員人事爭議案件中，屬于要求受理機關組織臨時性聽證委員會的是（ ） ，擔任司局級副職公務員的最高任職年齡（ ） 歲 歲 歲 （ ） ， 12 級 ， 13 級 ， 12 級 ， 13 級 （ ） ，這種交流屬于（ ） ，不屬于國家公務員回避制度規(guī)定的法定回避關系的是（ ） 為（ ）