正文內(nèi)容

績(jī)效考核指標(biāo)貨車駕駛員-文庫(kù)吧

2025-04-01 12:01 本頁(yè)面

【正文】標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間B 96～1001 B ? 91～95 B ?1 86～90 B ? 81～85費(fèi)用執(zhí)行情況(B) 統(tǒng)計(jì)資料直接上級(jí) 20%B 0～80標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間車輛完好清潔 96～100車輛完好不清潔 91～95車輛清潔不完好 86～90車輛不完好不清潔 81～85車輛保養(yǎng)狀況(C)乘員反饋直接上級(jí) 20%20 C 0～80說(shuō)明：直接上級(jí)對(duì)其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過(guò)計(jì)劃要求，給公司帶來(lái)預(yù)期外的較大收益 96～100

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

江動(dòng)股份-貨車駕駛員職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書基本情況職位名稱貨車司機(jī)職位編制2現(xiàn)有人數(shù)2所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)貨車的清潔、保養(yǎng)和檢查，確保車況良好2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，確保工作用車3.遵章守紀(jì)，提高駕駛技術(shù)4.安全行車，確保乘員安全5.確保零件的運(yùn)輸質(zhì)量及安全6.7.8

2025-05-14 02:00

xx物流公司貨車駕駛員聘用合同b-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1XXXX物流公司貨車駕駛員聘用合同甲方：XXXX物流有限公司，法定代表人：XXX乙方：XXX身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開(kāi)原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條：本協(xié)議期限類型為短

2024-12-15 15:08

物流公司貨車駕駛員勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......貨車駕駛員勞動(dòng)合同甲方：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開(kāi)原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。1、合同期限類型為短期合同。合同有效期為年月日至

2025-08-05 09:48

客貨車駕駛員先進(jìn)事跡材料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】客貨車駕駛員先進(jìn)事跡材料第一篇：客貨車駕駛員先進(jìn)事跡材料多年以來(lái)，他同志駕駛車輛馳騁于隴東黃土高原，操勞在施工現(xiàn)場(chǎng)，不叫苦不叫累，處處為用戶著想，深受用戶的歡迎和稱贊。他在幾年的出車配合中，始終作到隨叫隨到，工作中不擺架子、不提條件、不講價(jià)錢，而且一有空閑，不是維護(hù)設(shè)備，就是幫著用戶干這干那。作為一名客貨車駕駛員，主要執(zhí)行的

2025-04-21 18:03

某駕駛員培訓(xùn)公司績(jī)效考核制度培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】長(zhǎng)春市地苑駕駛員培訓(xùn)有限公司目標(biāo)管理什么是績(jī)效？互動(dòng)交流：我們是否有這樣一種感覺(jué)？每天上班都很忙碌......每天下班前的工作匯報(bào)丌知道寫些什么？總感覺(jué)工作效率很低......平時(shí)很疲憊，但是很少有成果？什么是績(jī)效？？？績(jī)效是指對(duì)應(yīng)職位的工作職責(zé)所達(dá)到的階段性結(jié)果以及其過(guò)程中

2025-03-13 23:17

蚌埠市出租汽車駕駛員誠(chéng)信考核指標(biāo)和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】蚌埠市出租汽車駕駛員誠(chéng)信考核指標(biāo)和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（修訂稿）“七統(tǒng)一”執(zhí)行情況（A）代碼考核指標(biāo)分值（每次）A01擅自涂改、遮擋統(tǒng)一的營(yíng)運(yùn)標(biāo)識(shí)（公司名稱、監(jiān)督電話、運(yùn)價(jià)標(biāo)簽、頂燈標(biāo)志、空車標(biāo)志燈、服務(wù)規(guī)范等）5A02夜間（冬季18:00-6:00,夏季20：00-5:00）頂燈不亮1A03私動(dòng)計(jì)程計(jì)價(jià)器鉛封5A04未按規(guī)定使用空車待租標(biāo)

2025-07-15 03:33

汽車駕駛員-水鋼汽車駕駛員高級(jí)復(fù)習(xí)題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】汽車駕駛員技術(shù)比武賽前學(xué)習(xí)資料一、填空題：1、、、和是對(duì)駕駛員的基本要求。2、汽車運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)是、、和散作業(yè)。3、《公路法》于起執(zhí)行。4、證據(jù)包括、、，證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄和現(xiàn)場(chǎng)筆錄等。5

2025-04-17 05:25

汽車駕駛員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：汽車駕駛員汽車駕駛員“兩個(gè)經(jīng)常性”工作加強(qiáng)汽車駕駛員隊(duì)伍建設(shè)和管理教育，是確保出車任務(wù)圓滿完和確保行車安全穩(wěn)定的重要途徑，下面結(jié)合單位實(shí)際和個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)體會(huì)。從細(xì)微入手緊抓駕駛員...

2024-10-25 01:30

部門績(jī)效考核指標(biāo)與崗位績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1人力資源

2025-04-07 22:22

貨車駕駛員先進(jìn)事跡材料含5篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：貨車駕駛員先進(jìn)事跡材料貨車駕駛員先進(jìn)事跡材料最新在人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，貨車駕駛員先進(jìn)事跡材料**同志，男，**年**月出生，**年參加工作，技師，中共...

2024-11-04 12:39

物流貨車駕駛員管理規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】正文：物流貨車駕駛員管理規(guī)章制度物流貨車駕駛員管理規(guī)章制度范本（精選10篇）1 1、必須著裝整潔，必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時(shí)遵守本公司...

2024-10-28 20:21

貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】正文：貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度1 第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理工作，積極推進(jìn)機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)進(jìn)步，建立健全規(guī)章制度，提升安全...

2024-10-21 03:48

績(jī)效考核指標(biāo)文印員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：文印員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)：年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分文印費(fèi)用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間

2025-04-16 13:03

績(jī)效考核指標(biāo)話務(wù)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：話務(wù)員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)：年（季）姓名部門辦公室崗位話務(wù)員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分接線及時(shí)準(zhǔn)確各有關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間

2025-04-16 08:54

績(jī)效考核指標(biāo)保管員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保管員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)：年月姓名部門崗位保管員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分庫(kù)房管理直接上級(jí)直接上級(jí)30%標(biāo)準(zhǔn)定義因倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分；因庫(kù)房管理不善造成物

2025-04-16 08:54