【總結(jié)】第一篇:駐外辦事處合同管理規(guī)定 1.目的加強(qiáng)銷售分公司駐外辦事處合同的簽訂、保管、存檔等管理工作,減少失誤,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,保障公司經(jīng)營工作的健康發(fā)展。 2.適用范圍 銷售分公司駐外辦事處 ...
2025-11-05 23:39
【總結(jié)】外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵陳碩老師2課程背景:今天的出口市場,以出口為導(dǎo)向的中國出口企業(yè),不僅面臨著內(nèi)憂外困的惡劣而復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,而且面臨著團(tuán)隊不穩(wěn),外銷員出走的不利局面;如何處理外銷人員與企業(yè)的關(guān)系,與團(tuán)隊管理人員的關(guān)系,成為外線團(tuán)隊高管不得不考慮的問題。外銷員究竟是前線的“兵”,還是獨立運作的“將”;究竟是
2025-01-11 08:34
【總結(jié)】銷售公司客戶接待管理規(guī)定1總則對外接待是公司營銷活動的重要組成部分,為使對外接待工作規(guī)范有序,具有統(tǒng)一的公司形象,特制定本《規(guī)定》。本《規(guī)定》適用于銷售部、市場部對外的客戶接待工作,主要包括客戶來訪時的接送、食宿、會談和陪同參觀等方面的安排和工作。2管理職能由市場部負(fù)責(zé)對客戶的接待進(jìn)行安排和管理。
2025-11-04 07:49
【總結(jié)】XX公司人員調(diào)動管理規(guī)定一、為了配合企業(yè)的經(jīng)營需要,可隨時調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的員工,特制定本規(guī)定。二、各單位主管依其管轄內(nèi)所屬員工之個性、學(xué)識和能力,力求人盡其材,以達(dá)到人與事相互配合,可填具人事調(diào)動單呈核派調(diào)。三、奉調(diào)員工接到調(diào)任通知后,單位主管人員應(yīng)于10日內(nèi),其他人員應(yīng)于7日內(nèi)辦妥移交手續(xù)就任新職。前項奉調(diào)員工由
2025-04-23 09:43
【總結(jié)】7/8制度名公司管理人員住宅規(guī)定電子文件編碼GLZD235頁碼4-1第一條通則?!豆竟芾砣藛T住宅建設(shè)規(guī)定》、《公司住宅使用費交納標(biāo)準(zhǔn)》及《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定外,公司住宅管理依本規(guī)定實施。:(1)公司住宅指為保證工作調(diào)動和公司業(yè)務(wù)的順利展開,公司所有的住宅及相應(yīng)設(shè)施。(2)計劃指以公司的事業(yè)計劃為基礎(chǔ),制訂的公司住宅建設(shè)
2025-04-12 01:28
【總結(jié)】6-1文件修訂記錄表序號修訂前內(nèi)容修訂后內(nèi)容修訂日期修訂人審批人1駐外人員因工作需要被公司改派到其他地方工作的,所發(fā)生的差旅費按公司規(guī)定的差旅費標(biāo)準(zhǔn)報銷。所發(fā)生的行李郵寄托運費由公司報銷,每人每次不超過100公斤,超過部份由個人承擔(dān),報銷時提供有效郵寄托運票據(jù)。2021-5-2
2024-12-15 18:54
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632十四、公司兼職人員薪金管理規(guī)定第一條目的本規(guī)定旨在規(guī)范有關(guān)兼職員工的薪金支付事宜。第二條薪金體系兼職人員薪金體系如下:基準(zhǔn)內(nèi)薪資時薪薪資基準(zhǔn)外薪資規(guī)定勤務(wù)時數(shù)外之加班津貼假日勤務(wù)津貼交通津貼第三條計算期間薪資計算期間,自當(dāng)一個月16日
2025-08-16 14:35
【總結(jié)】工程公司人員招聘管理規(guī)定1目的規(guī)范員工的聘用,以利于人力資源的開發(fā)。2范圍公司內(nèi)所有員工的聘用。3定義無4權(quán)責(zé)人力資源部:負(fù)責(zé)對員工聘用的具體工作,辦理錄用手續(xù),保存員工聘用資料。各部門:提出人力資源需求,協(xié)助人力資源部開展工作。5內(nèi)容員工聘用工作流程見圖1。員工聘用工作說明見表1。資料保存人
2025-06-26 23:52
【總結(jié)】工程公司人員出入管理規(guī)定圖5人員出入管理工作流程流程名稱人員出入管理工作流程任務(wù)概要人員出入管理單位行政部經(jīng)理員工所在部門保安進(jìn)出員工節(jié)點ABCD12345678910審批審批審核審核
2025-06-26 02:59
【總結(jié)】聘約人員管理辦法第一條依據(jù)為使本公司聘約人員的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理規(guī)則第二條規(guī)定制定。第二條聘用范圍本公司從業(yè)人員依“從業(yè)人員退休辦法”退休或各部門因工作需要,須以聘約方式聘用人員時,得由聘用部門陳理由,并擬定每月薪津,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)以聘任書聘用,并將聘任書副本及聘約人員資料送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)報董事長。第三條工作報酬聘約人員概不列入本
2025-04-07 20:26
【總結(jié)】制度名公司管理人員住宅規(guī)定電子文件編碼GLZD235頁碼4-1第一條通則。《公司管理人員住宅建設(shè)規(guī)定》、《公司住宅使用費交納標(biāo)準(zhǔn)》及《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定外,公司住宅管理依本規(guī)定實施。:(1)公司住宅指為保證工作調(diào)動和公司業(yè)務(wù)的順利展開,公司所有的住宅及相應(yīng)設(shè)施。(2)計劃指以公司的事業(yè)計劃為基礎(chǔ),制訂的公司住宅建設(shè)、購買、租賃、改擴(kuò)
【總結(jié)】營銷公司駐外分公司(辦事處)管理制度第一章工作職能與崗位職責(zé)一、編制設(shè)置原則:分公司:營銷經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理、用戶中心主任、財務(wù)專員,其中財務(wù)專員由營銷公司委派;可設(shè)導(dǎo)購代表、營銷代表若干人(由分公司根據(jù)實際情況確定,有關(guān)費用按分公司費用分解及目標(biāo)協(xié)議書約定執(zhí)行);辦事處:營銷經(jīng)理、用戶中心主任、綜合管理員,其中綜合管理員工資由營銷公司負(fù)責(zé);可設(shè)營銷代表若
2025-04-19 00:13
【總結(jié)】(辦事處)管理制度第一章工作職能與崗位職責(zé)一、編制設(shè)置原則:分公司:營銷經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理、用戶中心主任、財務(wù)專員,其中財務(wù)專員由營銷公司委派;可設(shè)導(dǎo)購代表、營銷代表若干人(由分公司根據(jù)實際情況確定,有關(guān)費用按分公司費用分解及目標(biāo)協(xié)議書約定執(zhí)行);辦事處:營銷經(jīng)理、用戶中心主任、綜合管理員,其中綜合管理員工資由營銷公司負(fù)責(zé)
2025-05-14 03:38
【總結(jié)】第一篇:駐外辦事處合同管理規(guī)定[大全] 駐外辦事處合同管理規(guī)定 加強(qiáng)銷售分公司駐外辦事處合同的簽訂、保管、存檔等管理工作,減少失誤,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,保障公司經(jīng)營工作的健康發(fā)展。 銷售分公司...
2025-11-06 07:00
【總結(jié)】公司管理人員管理規(guī)定第一篇:公司管理人員管理規(guī)定xx管理人員管理規(guī)定為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,促使管理人員自我改進(jìn),自我完善,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)而提高工作效率,提升工作業(yè)績,現(xiàn)結(jié)合公司實際情況,制定本規(guī)定。第一條誠實守信,務(wù)實高效,遵守公司的各項管理規(guī)定及制度,確保工作質(zhì)量和工作效率。第二條服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦
2025-03-13 12:53