【總結(jié)】公司行政管理制度一、行政管理規(guī)定考勤規(guī)定公司職工一律實(shí)行上下班簽到登記制度。所有員工上下班均需親自簽到,任何人不得代他人或由他人代簽到,若有代簽情況發(fā)生,代簽人和被代簽人均予扣1分。公司由前臺文員監(jiān)督員工上下班簽字,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告部門主管,由部門主管據(jù)此核發(fā)填寫全勤獎及填報(bào)員工考勤表。所有人員先到公司報(bào)到后方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況,需
2025-04-18 13:37
【總結(jié)】公司辦公行政管理章程總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條總公
2024-09-13 14:47
【總結(jié)】:?公司員工守則?公司員工工作規(guī)范?人事管理制度?人才需求申請表?行政固定資產(chǎn)及各種辦公用品管理辦法?汽車管理制度?保密制度?檔案管理規(guī)定?印章、財(cái)務(wù)印鑒管理規(guī)定?關(guān)于離職的有關(guān)規(guī)定?離職手續(xù)表?考勤制度?加班規(guī)定?休假管理辦法?各種假期一覽表
2025-04-23 04:57
【總結(jié)】 第1頁共9頁 行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定 行政處罰程序規(guī)定如下第一章 總則 第一條為了規(guī)范和保障工商行政管理機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),正 確實(shí)施行政處罰,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)公民、法人或者其...
2024-09-21 15:58
【總結(jié)】行政管理手冊一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………2四、崗位職責(zé)……………………………………………………………21、政部經(jīng)理崗位職責(zé) ………………………………………………22、行政文員崗位職責(zé) ……………………………………
2025-04-16 02:22
【總結(jié)】行政管理體系手冊行政管理體系手冊批準(zhǔn):__________審核:__________ 編制:__________目錄1.企業(yè)行政管理體系的
2025-04-15 02:00
【總結(jié)】XX公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請休假(二)假期規(guī)劃六、獎懲七、考核八、核薪九、保險(xiǎn)(一)社會統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(
2025-01-19 13:37
【總結(jié)】XX公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請休假(二)假期規(guī)劃六、獎懲考核七、八、核薪九、保險(xiǎn)(一)社會統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(一)調(diào)動(二)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第二章行政管理一、
2025-04-18 06:56
【總結(jié)】《行政強(qiáng)制法》測試題及答案一、單項(xiàng)選擇題1、《行政強(qiáng)制法》自(C)開始實(shí)施。A2011-6-30B2011-7-1C2012-1-1D2012-7-12、公民、法人或者其他組織因人民法院在行政強(qiáng)制中有違法行為或者擴(kuò)大強(qiáng)制執(zhí)行范圍受到損害的,享有(D)。A陳述權(quán)B抗辯權(quán)C復(fù)議權(quán)D賠償權(quán)3、以下(D)不是行政
2025-04-18 01:59
【總結(jié)】中華人民共和國國家工商行政管理總局令第28號《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》已經(jīng)中華人民共和國國家工商行政管理總局局務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2007年10月1日起施行。局長周伯華二〇〇七年九月四日工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定第一章總則,正確實(shí)施行政處罰,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《行政處罰法》及其他有關(guān)法律、行政
2025-04-17 03:55
【總結(jié)】、總則,充分調(diào)動人事行政部管理人員的主動性、積極性,搞好人事、行政等各方面基礎(chǔ)管理工作,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),提供強(qiáng)有力的保證。根據(jù)公司《績效考核管理制度》,制定人事行政部相關(guān)管理考核細(xì)則。,部門經(jīng)理根據(jù)公司的考核結(jié)果和本部門的有關(guān)規(guī)定,考核本部門管理人員和后勤人員。二、主要考核項(xiàng)目:公司按部門的制度建設(shè)和職能監(jiān)督、人事管理、行政管理、企業(yè)文
2024-11-13 13:36
【總結(jié)】 公司行政管理方案1 引言 我進(jìn)入公司已有一段時(shí)間,依我之所見所聞,以及跟公司人員談話溝通后,歸納公司現(xiàn)時(shí)存在的問題有以下幾點(diǎn): 一、公司現(xiàn)行的指令式的管理體制不能很好適應(yīng)公司今后的發(fā)展需要;...
2024-09-28 19:57
【總結(jié)】北京威奧特信通科技有限公司行政管理制度1北京威奧特信通科技有限公司行政管理細(xì)則為保證公司正常的工作秩序和良好的辦公環(huán)境,更好的為公司各部門和公司全體員工服務(wù),使公司各項(xiàng)行政管理工作有章可循,特制定北京威奧特信通科技有限公司行政管理細(xì)則。一、
2025-05-13 04:53
【總結(jié)】公司安全生產(chǎn)管理處罰細(xì)則一、安全管理1、安全生產(chǎn)責(zé)任制:、未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制;1000、安全生產(chǎn)責(zé)任制未經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn);1000、未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程;1000、未按規(guī)定配備專職安全員;1000、工程項(xiàng)目部承包合同中未明確安全生產(chǎn)考核指標(biāo);500、未制定安全資金保障制度;500、未編制安全資金使用計(jì)劃及實(shí)施;200、未制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
2025-04-09 00:28
【總結(jié)】第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第5題:
2025-04-07 23:08