精選有關(guān)20xx人才工作培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀參考范文3篇-文庫(kù)吧
2025-04-01 04:13 本頁(yè)面
【正文】 授所講《國(guó)學(xué)智慧與管理藝術(shù)—覺知與執(zhí)行》指出學(xué)習(xí)和傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化是“千年傳承，千年命脈。失落的家園，失落的精神。遠(yuǎn)方的呼喚，時(shí)代的急需。迫切的歸途!”呼吁“恢復(fù)文化、重塑信仰，再鑄輝煌”。趙泉民教授所講《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及趨勢(shì)分析》，比較貼合我們工作實(shí)際，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手，分析了“十三五”時(shí)期的歷史意義、基本特征，圍繞“十三五”規(guī)劃提出的總目標(biāo)、六大原則、五個(gè)主要目標(biāo)、二十項(xiàng)新政策等展開分析，整個(gè)報(bào)告視野開闊，事例豐富、觀點(diǎn)新穎，讓人深受啟發(fā)。??二、我的幾點(diǎn)感受??這次上海之行開創(chuàng)了我人生的許多第一次。一是參加人才工作者培訓(xùn)是第一次，從而第一次深刻認(rèn)識(shí)人才是第一資源和第一支撐的含義，也真正理解到市委陳安麗書記把招才引智作為第一要?jiǎng)?wù)的良苦用心。二是到上海市是人生的第一次，以前也到過華東一些城市，但未曾到過中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，這次去的時(shí)候已是不惑之年，說來慚愧，至此，北上廣深這四個(gè)中國(guó)一線城市才算全部走到。當(dāng)然其間還有第一次登上超高建筑金茂大廈、第一次參觀世博園等等。??這次上海之行也讓我深刻地感受到地區(qū)差異。當(dāng)我們還處于工業(yè)化中期之時(shí)，上海早已處于后工業(yè)化時(shí)代。當(dāng)我們還處于城市化進(jìn)程中時(shí)，上海早已在嚴(yán)格控制人口規(guī)模。當(dāng)我們還在竭力招商引資之時(shí)，上海正努力將所有工業(yè)企業(yè)外遷。當(dāng)我們剛剛想起來要招才引智之時(shí)，上海早已在全球范圍內(nèi)吸引人才。感覺有兩個(gè)趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)：一是人口特別是人才向城市大城市超大城市流動(dòng)不可逆轉(zhuǎn)，中西部地區(qū)、中小城市人口、人才凈流出是大勢(shì)所趨。二是產(chǎn)業(yè)從一線城市溢出向周邊城市、向內(nèi)地大城市、向中小城市轉(zhuǎn)移也是發(fā)展趨勢(shì)。??三、給我們的啟示??全球的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)背后是人才發(fā)展環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。xx作為一個(gè)五線城市，與上海這樣的一線城市沒有多少可比性，也沒有多少優(yōu)勢(shì)可言，但不代表我們不能有所作為，關(guān)鍵要看我們?cè)趺醋觯贤?、無錫、蘇州的發(fā)展都能給我們一定的啟示。??啟示之一：必須樹立人才是第一資源、第一支撐的理念，強(qiáng)化人才是創(chuàng)新第一要素作用，將“招商引資”和“招才引智”放在同等重要的地位，“兩手抓，兩手都要硬”。既立足現(xiàn)實(shí)發(fā)展，抓好招商引資，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。又要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓好招才引智，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄新動(dòng)力。??啟示之二：必須加快進(jìn)行招才引智政策設(shè)計(jì)和平臺(tái)打造，形成“以優(yōu)惠的待遇支持人才、以響亮的品牌吸引人才、以寬廣的舞臺(tái)成就人才、以良好的環(huán)境愉悅?cè)瞬?、以有效的機(jī)制凝聚人才”的人才引進(jìn)及服務(wù)機(jī)制，打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善人才引進(jìn)和服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，打造專業(yè)招才隊(duì)伍集中駐點(diǎn)開展“雙招”，廣攬人才為我所用。??啟示之三：必須突出特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)打造人才高地。招才引智不是什么“才”都要引，什么“才”都能用。必須突出xx
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