機械院集團外派監(jiān)事管理制度-文庫吧
2025-04-01 00:42 本頁面
【正文】 8） 提議召開控股子公司臨時股東大會的權利；（9） 機械科學研究院/集團賦予的其他權利。第七條 外派監(jiān)事在履行職責時，應該體現(xiàn)相應的義務。外派監(jiān)事的基本義務包括：（1） 遵守機械科學研究院/集團章程，忠實履行職務，維護機械科學研究院/集團利益，不得利用監(jiān)事的職權為自己謀取私利；（2） 不得利用監(jiān)事職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占機械科學研究院/集團的財產(chǎn)；（3） 不得泄露機械科學研究院/集團秘密；（4） 作為機械科學研究院/集團的對控股子公司經(jīng)營管理的監(jiān)督者，在控股子公司監(jiān)事會進行表決時，要慎審行使表決權，不得損害機械科學研究院/集團利益；（5） 外派監(jiān)事不得同所任職公司訂立合同或者進行交易。第三章 聘任第八條 機械科學研究院/集團在選派和任命外派監(jiān)事時，要遵循程序規(guī)范、標準透明、用人唯賢等用人原則。第九條 外派監(jiān)事的基本任職資格包括：（1） 根據(jù)國家相關法律法規(guī)具備擔任公司監(jiān)事的資格；（2） 承認并信守機械科學研究院/集團章程，承諾根據(jù)公司章程及有關的管理制度忠實、誠信、勤勉地履行職責；（3） 具備現(xiàn)代公司治理的基本知識，熟悉相關法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度；（4） 具備一定的管理能力和專業(yè)能力，管理能力包括溝通協(xié)調能力和人際交往能力等，專業(yè)能力包括研究分析能力、問題解決能力、表達能力等；（5） 年富力強，有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。第十條 外派監(jiān)事的選拔和任命流程如下：（1） 機械院/集團院領導辦公會/董事會根據(jù)控股子公司的實際情況，向人力資源部提出委派外派監(jiān)事的需求計劃；（2） 人力資源部根據(jù)外派監(jiān)事需求計劃，按照外派監(jiān)事人員的基本要求，組織初步選拔，根據(jù)初步選拔結果提出外派監(jiān)事候選人名單（候選人數(shù)應至少多于實際外派人數(shù)，條件允許是應按照實際外派人數(shù)的2—3倍進行提名）；（3） 分管人事的院領導/集團董事會董事對外派監(jiān)事候選人名單進行審議，并提出意見；（4） 院/集團分管的領導/董事同意后，由院領導辦公會/集團董事會對其進行審議，形成院/集團關于外派監(jiān)事的決議（決議中的監(jiān)事人數(shù)等于擬外派的監(jiān)事人數(shù)）；（5） 在控股子公司股東大會上對外派監(jiān)事提名議案進行表決；（6） 外派監(jiān)事提名議案經(jīng)過控股子公司股東大會表決通過之后，由機械院/集團董事長簽發(fā)外派監(jiān)事任命書（參看附件一《機械院/集團外派監(jiān)事任命書》）；（7） 外派監(jiān)事收到外派監(jiān)事任命書之后正式就職。第十一條 外派監(jiān)事既可以是專職監(jiān)事，也可以是兼職監(jiān)事。第十二條 外派監(jiān)事應該要保證有充分的時間和精力來切實履行其職責，專職監(jiān)事最多可以同時
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