《沈陽(yáng)融聯(lián)信用卡代理服務(wù)公司考勤管理制度》-文庫(kù)吧
2025-04-30 21:26 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)，午休 1小時(shí)（從 12： 00 到 13： 00，含就餐時(shí)間）。 每月工作天數(shù)按月平均 天計(jì)算。 第四條 公司全體員工一律實(shí)行早、晚上下班指紋打卡制度。 第五條 公司每月由技術(shù)人 員協(xié)助綜合管理部整理打卡記錄，由綜合管理部按下列相關(guān)規(guī)定做出扣除相應(yīng)罰金的意見(jiàn)，一并送總經(jīng)理審核。具體規(guī)定如下： 員工無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定進(jìn)行指紋打卡簽到的，視為遲到或早退，一次罰款 20 元整。公司主管以上人員如有上述行為一次罰款40 元。 每次遲到 15 分鐘以內(nèi)罰款 10 元；遲到 15 分鐘以上或早退一次罰款 20 元。 遲到或早退月累計(jì)達(dá)三次以上（包括三次），每次罰款 50 元。 員工不請(qǐng)假，或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)不上班的，視為曠工，一次罰款 100 元。公司主管以上人員如有上述行為一次罰款 200 元。 曠工一 次給予警告，當(dāng)月曠工兩次以上者（包括兩次），公司將其辭退。 因偶發(fā)事故或特殊原因遲到、早退，經(jīng)總經(jīng)理查明屬實(shí)的可按特殊情況處理。 第
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