沈陽(yáng)融聯(lián)信用卡代理服務(wù)公司考勤管理制度(已修改)
2025-06-14 21:26 本頁(yè)面
【正文】 考勤管理 制度 目的：加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率 。 監(jiān)察：總經(jīng)理、 總經(jīng)辦、人力資源部 。 責(zé)任：公司全體員工必須自覺(jué)遵守，按規(guī)定進(jìn)行考勤。 為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率特指定考勤管理制度如下： 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)融聯(lián)公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化責(zé)任心，保證正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合融聯(lián)信用卡代理服務(wù)有限公司人文管理的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工，各部門(mén)每月考勤結(jié)果必須嚴(yán)格 依照公司有關(guān)考勤制度進(jìn)行管理。技術(shù)部于每月 1 日將上月的指紋打卡的考勤記錄（指沒(méi)有正常上班的考勤記錄）上交綜合管理部，作為績(jī)效考核的依據(jù)。 第二章 工作時(shí)間及處罰 第三條 公司實(shí)行定時(shí)工作制。每周五個(gè)半工作日，上班時(shí)間為早 8： 30 時(shí) ， 8： 30 時(shí)必須進(jìn)入工作狀態(tài)；下班時(shí)間為 17
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