《法蘭德室內(nèi)設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)部崗位制度手冊》-文庫吧
2025-04-30 21:14 本頁面
【正文】 基本信息 崗位名稱 ： 設(shè)計(jì)總監(jiān) /設(shè)計(jì) 部經(jīng)理 崗位編號 ： SJ001/SJ002 所屬部門： 設(shè)計(jì) 部 直接上級 ： 總經(jīng)理 崗位編制 ： 1 人 直接下級 ： 店面 /客戶經(jīng)理、 設(shè)計(jì)主管、 設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理 崗位概要 監(jiān)督執(zhí)行設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員完成當(dāng)月業(yè)績指標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系。 工作職責(zé) 根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，保質(zhì)保量的完成任務(wù)； 審計(jì)設(shè)計(jì)師簽署合同、圖紙和報(bào)價(jià)； 組織人員 技術(shù)培訓(xùn)、落實(shí)新人“傳幫帶”工作； 協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，樹立企業(yè)形象提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力； 負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的設(shè)計(jì)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及營銷動(dòng)態(tài)； 建立、調(diào)整營銷小組，激發(fā)內(nèi)部員工的競爭意識； 維護(hù)部門的工作程序，解決工作過程中的各種困難； 立足本部門，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，保證與各部門的關(guān)系融洽溝通順暢； 協(xié)助人力做好設(shè)計(jì)師的招聘培養(yǎng)工作，掌握部門員工的流動(dòng)情況，負(fù)責(zé)考核設(shè)計(jì)師的工作業(yè)績并及時(shí)進(jìn)行考核面談； 定期查閱客戶登記記錄并進(jìn)行大客戶的情況跟蹤； 審計(jì)本設(shè)計(jì) 部 上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的各種數(shù)據(jù)資料報(bào)表； 本 資料來自 協(xié)助人力作好員工培訓(xùn)及設(shè)計(jì)師評定工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 。 關(guān)鍵績效指標(biāo) 各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表上交的準(zhǔn)確性； 本部門各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成率（產(chǎn)值、設(shè)計(jì)費(fèi)等）； 本部門的利潤完成率； 本部門員工的流動(dòng)率； 本部門客戶投訴率； 本部門平均單額達(dá)成率及人均產(chǎn)值達(dá)成率； 本部門設(shè)計(jì)人員的晉升率 。 任職資格 學(xué)歷 ： 企業(yè) 管理 或 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝及美術(shù) 類 相關(guān)專業(yè)、?？埔陨蠈W(xué)歷， 五年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 證書 ： 知識 ： 了解家裝行業(yè)運(yùn)作流程、熟悉家裝行業(yè)市場； 能力 ： 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、管理能力及較強(qiáng)的洞察能力與敏感性； 素質(zhì) ： 具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)修養(yǎng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理性強(qiáng)； 性別 ： 不限 ； 年齡 ： 26 歲以上； 其他 ： 吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 。 權(quán)責(zé)說明 權(quán)利 ： 各項(xiàng)工程合同的審核權(quán)； 輔助客服部、工程部解決 客戶投訴的權(quán)利； 本部門各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的審核簽字權(quán)； 本部門員工的任免、晉升、調(diào)薪的建議權(quán) 。 本 資料來自 責(zé)任 ： 對本部門的業(yè)績目標(biāo)責(zé)任； 對各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表資料的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 對本部門的利潤目標(biāo)責(zé)任； 對本部門的利潤目標(biāo)責(zé)任； 對本部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出負(fù)責(zé)； 對本部門的不斷建設(shè)、設(shè)計(jì)人員成長負(fù)責(zé) 。 工作關(guān)系 內(nèi)部 ： 協(xié)調(diào)分公司各個(gè)部門 外部 ： 協(xié)調(diào) 各個(gè)客戶 職業(yè)渠道 晉升 ： 總經(jīng)理助理 、 總 監(jiān) 、 副總經(jīng)理 、 總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗 ： 其他部門經(jīng)理 降職 ： 店面 /客戶 經(jīng)理 、商務(wù)代表、 設(shè)計(jì)主管 、 設(shè)計(jì)師 辭退 ： 本 資料來自 【 客戶經(jīng)理 】 基本信息 崗位名稱： 店面經(jīng)理 /客 戶經(jīng)理 崗位編號： SJ003/ SJ004 所屬部門： 設(shè)計(jì) 部 直接上級： 設(shè)計(jì) 部經(jīng)理 崗位編制： 1 人 直接下級： 家裝顧問 、 客戶代表、 設(shè)計(jì)師 崗位概要 接待公司或者
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