公司班長行為規(guī)范考評表-文庫吧
2025-03-31 01:34 本頁面
【正文】 計額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的10%—20%在3分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20%及以上完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)，完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次及以上，或發(fā)生1次但已造成不良后果。不能在規(guī)定的時限內(nèi)，完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果。在正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)，完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。在3分的基礎(chǔ)上，完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)時間比計劃提前1天。在3分的基礎(chǔ)上，完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)時間比計劃提前2天及以上。工作效果有效性存有2項及以上工作差錯，或發(fā)生1次差錯但已造成不良后果。存有1項工作差錯，但未造成不良后果。達(dá)到工作相關(guān)要求：班員作業(yè)安全、規(guī)范；生產(chǎn)任務(wù)按時完成；培訓(xùn)工作有成效；班組建設(shè)有所提高。在3分的基礎(chǔ)上，有一項專業(yè)建議被部室采納。在4分的基礎(chǔ)上，有一項專業(yè)建議被分公司及以上采納。工作態(tài)度工作作風(fēng)拖拉，不服從工作安排，拒絕額外工作。不服從工作安排，對額外工作不能積極主動地完成，消極拖延。敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作并且對額外工作能積極主動地完成，符合管理要求。在3分的基礎(chǔ)上，能對部門或本職工作提出建設(shè)性意見，且被相關(guān)部門采納。在4分的基礎(chǔ)上，獲得分公司級及以上的先進(jìn)榮譽(yù)稱號。工作中協(xié)調(diào)配合
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