【總結(jié)】中小學教師年度考核個人述職報告 中小學教師年度考核個人述職報告一: 一年來,我把愛崗敬業(yè),認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學校交給的工作,服從領(lǐng)導的安排,以培養(yǎng)...
2025-11-06 12:22
【總結(jié)】指????標指?標?要?點?及?權(quán)?重評分等級評?分?說?明自評互評生評考評組評結(jié)評A?級B?級指????標??
2025-03-24 01:50
【總結(jié)】中小學教師年度考核個人述職報告中小學教師年度考核個人述職報告中小學教師年度考核個人述職報告一:一年來,我把愛崗敬業(yè),認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學校交給的工作,服從領(lǐng)導的安排,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量大面
2025-03-19 04:03
【總結(jié)】攀枝花市第二十六中小學校教師師德考核實施方案學校是培養(yǎng)人才的搖籃,教師是塑造學生靈魂的工程師。因此,狠抓教師師德師風建設對于貫徹黨的教育方針,完成培養(yǎng)目標有著非常重要的作用。為了提高教師的師德修養(yǎng)水平,提升教師為人師表的形象,提高教師寓德育教育于教學中的能力,切實抓好學校師德師風建設,根據(jù)局黨委要求,結(jié)合學校實際,特制
2025-10-21 22:31
【總結(jié)】2017-2018學年度萊州匯泉學校教師職業(yè)道德考核實施方案一、指導思想貫徹落實黨的十九大精神,以規(guī)范教師執(zhí)教行為為重點,以提高教師隊伍素質(zhì)為目標,健全中小學教師職業(yè)道德考核制度,完善教師職業(yè)行為的激勵機制和約束機制,進一步提高中小學教師的師德建設水平,努力造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿意的中小學教師隊伍。根據(jù)《煙臺市教育局關(guān)于印發(fā)〈煙臺市中小學教師職業(yè)道德考核實施辦法(修訂)〉
2025-05-06 01:03
【總結(jié)】第一篇:中小學教師師德考核評價標準 中小學教師師德考核評價標準 一、政治堅定,依法執(zhí)教(10分)認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,踐行三個代表重要思想和八榮八恥,的社會主義道德規(guī)范要求,樹...
2025-10-05 03:03
【總結(jié)】臺州市中小學教師考核表(—學年度)學校(公章)組別填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務行政:專業(yè)技術(shù):述職報告(可另附頁)(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識水平,教育教學能力,工作成績,履行職責等情況)
2025-03-22 11:17
【總結(jié)】第一篇:小學教師教學量化考核方案 小學教師教學量化考核方案 (滿分150分,實行扣分制) 一、教學質(zhì)量: 1、課時量(20分) 無故缺課一節(jié)扣1分,。 2、備課(15分) (1)集體備課...
2025-10-26 22:38
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《永州市中小學教師專業(yè)技術(shù)職務評審量化記分標準》的通知各縣區(qū)教育局職改辦、市直各有關(guān)單位:為進一步強化教師隊伍管理,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職務評審的導向功能,引導廣大教師愛崗敬業(yè),我們在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合多年來職務評審工作基本情況,依據(jù)公平、公正、公開的基本原則,制定了新的中小學教師專業(yè)技術(shù)職務評審量化記分標準,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。附件:1
2025-08-04 16:54
【總結(jié)】小楊學校中小學教師工作量量化標準參考方案為適應新課程背景下學校教學工作管理,科學合理分配教師工作,特制定《金江中小學教師工作量量化標準參考方案》。一、適應對象本方案適應對象為小學(1~6年級)、初中(7~9年級)各學科任課教師、班主任、以及學校各部門負責人員。二、工作量制定的理念、方法與依據(jù)第1條:工作量制定的基本理念。各崗位職能并重。即各學科教學工作以及各部門工作具有同等重
2025-05-10 03:43
【總結(jié)】中小學教師培訓平臺使用手冊知識在增長,條件在改變,教師的專業(yè)知識、實踐性知識都必須更新,通過培訓來促進教師的專業(yè)發(fā)展成為一種必然選擇。然而過去太多的經(jīng)驗告訴我們,傳統(tǒng)的短期集中式培訓由于缺乏聯(lián)系實際的場景,很難將培訓內(nèi)容遷移到教學實踐中,效果甚微。隨著網(wǎng)絡的普及,人們開始考慮利用網(wǎng)絡開展培訓,為教師提供專業(yè)發(fā)展所需要的知識,教師可以在學校這樣真實的場景中邊學習邊實踐。在層出不窮的網(wǎng)絡
2025-03-24 01:49
【總結(jié)】教師工作考核細則項目內(nèi)容具體細則責任人政治思想和師德修養(yǎng)10分(全體)工作態(tài)度3分1、工作積極主動,服從組織領(lǐng)導和安排。不服從每次扣1分,,挑撥同事團結(jié),造成不良后果每次扣1分。2、認真履行崗位職責,按時完成學校布置的各項工作。否則每次扣1分。3、積極參加學校組織的政治學習,筆記按要求記錄
2025-04-15 07:56
【總結(jié)】西關(guān)小學教師年度考核細則(試行)為了嚴肅認真的做好我校年度考核工作,根據(jù)甘州區(qū)人事局、教育局文件精神以及上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,特制訂本實施細則。一、組織機構(gòu)考核領(lǐng)導小組組長由校長擔任,副組長由書記、副校長擔任,成員有校委會部分成員(指定與選舉產(chǎn)生)及教師代表組成。二、考核對象1.我校正式在職人員、專業(yè)技術(shù)人員和工人。2.當年參加
2025-04-15 06:25
【總結(jié)】河北省中小學教師綜合教育技術(shù)應用能力考核大綱根據(jù)教育部《中小學教師教育技術(shù)能力標準(教學人員)》,結(jié)合河北省中小學的教育技術(shù)環(huán)境和教師的實際情況,在充分論證和實踐檢驗的基礎(chǔ)上,特制訂此考試大綱.該大綱分為考試目標要求和考試方案兩部分.第一部分考試目標要求一。基礎(chǔ)知識1.理解教育技術(shù)的基本概念、作用2.理解信息技術(shù)與課程整合的基本含義
【總結(jié)】第一篇:中小學教師年度考核個人總結(jié) 中小學教師年度考核個人總結(jié) 總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結(jié)...