【正文】 經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續(xù)。 設備改造的基本要求 1）經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。 2）設備改造要持謹慎 負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。 七、嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度 建立設備技術管理檔案，記載設備使用全過程的狀態(tài)，按照設備選購和設備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存檔保存 現場安全管理制度 一、 生產區(qū)內十四個不準 加強明火管理，防火、防爆區(qū)內，不準吸煙。 生產區(qū)內，不準帶進小孩。 禁火區(qū)內，不準無阻火器車輛行駛。 上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。 在班前、班上不準喝酒。 不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。 不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品 (包括工作服、工作鞋、工作帽等 )，不準進入生產崗位。 安全裝置不齊全的設備不準使用。 不是自己分管的設備、工具不準動用。 檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。 1 停機檢修后的設備，未徹底檢查，不準啟動。 1 不戴安全帶，不準登高作業(yè)。 1 腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。 1 石棉瓦上不固定好跳板，不 準登石棉瓦作業(yè)。 二 、操作工的六嚴格 嚴格進行交接班。 嚴格進行巡回檢查。 嚴格控制工藝指標。 嚴格執(zhí)行操作票。 嚴格遵守勞動紀律。 嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定。 三 、防止違章動火六大禁令 沒有批準的動火證，任何情況嚴格禁止動火。 不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。 不進行清洗、置換合格，嚴格禁止動火。 不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火。 不按時作動火分析，嚴格禁止動火。 沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火。 四 、機動車輛七大禁令 嚴禁無證開車和無令開車 (調度令 )。 嚴禁酒后開車。 嚴禁超速開車。 嚴禁空檔溜車。 嚴禁設備帶病行車。 嚴禁人貨混載行車。 嚴禁超標 (超高、超長、超量 )裝載行車。 五 、起重作業(yè)十不吊 指揮信號不明或亂指揮不吊。 超負荷不吊。 工件緊固不牢不吊。 吊物上面站人不吊。 安全裝置失靈不吊。 光線陰暗看不清不吊。 工件埋在地下不吊。 斜拉工件不吊。 棱刃物體沒有襯墊措施不吊。 鋼 (鐵 )水包過滿不吊。 六 、金屬焊接（切割）十不燒 焊工無操作證，又沒有正式焊工在場指導，不能焊割。 凡屬一、二、三級動火范圍的作業(yè)，未經審批，不得擅自焊割。 不了解焊割內部是否安全，不能盲目焊割。 不了解作業(yè)現場及周圍情況，不能盲目焊割。 盛裝過易燃易爆、有毒物質的各種容器，未經徹底清洗地，不能焊割。 用可燃材料做保溫層的部位及設備，未采取可靠的安全措施，不能焊割。 有壓力或密封的容器、道管不能焊割。 附近堆有易燃易爆物品，在未徹底清理或采取有效的安全措施前，不能焊割。 作業(yè)部位與外單位相接觸，在未弄清對外單位有否影響，或明知危險而未采取有效的安全措施，不能焊割 。 焊割作業(yè)場附近有與明火相抵觸的工種，不能焊割。 電氣安全管理制度 一、 企業(yè)所有電氣設備、設施、變電所、發(fā)電機房全部歸專業(yè)電工人員負責管理、維修和保養(yǎng)。電工作業(yè)人員必須經安監(jiān)部門培訓考核合格的專業(yè)電工擔任。 二、 電工在處理故障和檢修線路時，嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品（絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶）和符合安全要求的電氣工具，防止意外事故發(fā)生。 三、 禁止使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設備。 四、 企業(yè)供電設備、用電設備的金屬外殼必須按規(guī)定進行接地 （零）保護，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。 五、 向當地供電部門申請辦理自備柴油 (汽油 )發(fā)電機、自備電源時要裝 “雙頭四極 ”閘刀；嚴禁以流動方式給其他電網供電用戶提供臨時備用電源。 六、 必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。 七、 需要停電作業(yè)時必須履行審批手續(xù)，由維修部門填寫申請單報生產、安全部門備案并由主管領導簽字批準，停電作業(yè)時必須接臨時接地線，掛好（有人操作禁止合閘）安全警告牌，并設專人現場實施監(jiān)護，檢修完畢需要送電時必須首先全面進行安全檢查，確定無差錯后方 可合閘送電。 八、 在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設備附近工作時，必須由二人執(zhí)行，并由技術熟練的人員擔任監(jiān)護 。 勞動防護用品管理制度 一、 本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的個人防護裝備。 二、 勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。 三、 發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據生產中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。 四、 在易燃 易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。 五、 禁止將勞動防護用品按現金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣。 六、 使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。 七、 對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護用品定點經營許可證》的單位購買。 八、 對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防塵罩等特種勞動防護用品，必 須根據特定工種的要求配備齊全并保證質量。對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。 九、 部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當： 勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。 勞動用品的使用必須在其性能范圍內且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產品，不能隨便代替，更不能以次充好。 了解使用性能和 佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。 安全生產投入保障制度 安全生產投入是保障生產經營單位具備安全生產條件的必要物質基礎，安全生產投入保障是企業(yè)管理的重要組成部分。根據《安全生產法》第十七、十八條規(guī)定與本公司實際情況，作如下要求： 一 、公司安全 管理 部門根據公司生產情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全 宣傳 、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。 二 、制定計劃時應切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要措施。 三 、計劃應送主管安全生產的副總經理審批，同時抄報公司總經理。 四 、公司財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。 五 、公司工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。 六 、使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。 七 、公司財務部門應對安全生產資金 使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應了解資金是否有效實施，安全管理部門應督促相關部門、項目經理部按計劃實施，物資機械部門應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。 八 、各分公司、汽車站、場應參照公司的年度安全生產資金計劃編制合理有效的安全生產資金使用計劃，年底做出統(tǒng)計、匯總。 九 、在安全生產資金使用上應做到 “三到位 ”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到 “四定 ”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。 十 、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、 會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。 十一 、安全生產資金按照銷售收入的 1%提取。 安全生產工作例會制度 一、 為保證企業(yè)安全生產機構運轉靈活有效，提高工作效率，適時召開安全例會，貫徹執(zhí)行國家的安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和各項制度上級主管部門和工廠安全領導小組有關安全生產工作部署。 二、 會議參加人員為企業(yè)安全生產領導小組全體人員，根據會議研究內容，可指定相關人員出席，或擴大會議請車間主任出席。會議應設置簽到文件和進行文字記錄。由辦公室人員負責做好會 議紀錄工作。 三、 會議時間規(guī)定： 每周召開一次全廠安全生產工作例會，參加人員為 生產部、設備科 和各車間主任及安全員，主要總結一周的各單位安全生產工作，布置下一周的安全生產工作重點內容，并且認真做好會議紀錄。 企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次，全年不可少于 12 次。每月召開一次全廠員工的安全大會，總結一個月的安全工作情況，總結經驗，找出差距，為進一步做好安全工作創(chuàng)造條件。 每年年終召開一次全廠性的安全工作總結表彰大會，總結全年的安全生產工作情況，表彰全年安全工作的先進集體和先進個人。 遇有重大安全 任務或特殊情況，由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。 四、 會議內客： 傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。 分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現狀，對有關存在的事故隱 患落實整改期限、人員和經費。 研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。 聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報，部署階段性安全生產工作。 消防安全管理制度 一、 企業(yè)消防安全管理必須認真貫徹消防工作的方針 “預防為主，防消結合 ”。企業(yè)的消防安全工作由企業(yè)安全管 理部門直接負責。 二、 應建立健全消防組織機構，分工明確，責任明確，熟知消防的重點單位、消防