【總結(jié)】/一C01員工花名冊姓名部門工號職務(wù)入廠日期工資等級異動履歷
2025-06-30 17:55
【總結(jié)】/一N01守衛(wèi)日報表日期:次數(shù)12345678簽名內(nèi)勤巡邏
2025-06-30 17:48
【總結(jié)】3/3一D02月份出勤狀況表部門名稱:員工編號員工姓名出勤狀況事假病假年假婚假喪假產(chǎn)假遲到早退曠工加班工傷正常出勤加班(Hr)加班率%出勤率%
【總結(jié)】9/9一F01職工福利設(shè)施申請書日期:申請者部門成立組織職工福利委員會限報章冊名稱職工福利委員會組織簡章職工福利委員
2025-06-30 17:35
【總結(jié)】11/12一G01工作教導(dǎo)循環(huán)圖查核口授試作表演授注:1.口授:用口頭解說;2.表演授:示范給他看;3.試作:讓他做做看;4.查核:查看他做的結(jié)果。一G02訓(xùn)練需求調(diào)查表年度:
2025-06-30 17:54
【總結(jié)】7/7一C03員工基本資料卡(A)姓名工號薪資記錄獎懲記錄年月日服務(wù)部門職稱薪資年月日內(nèi)容備注
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】人事行政管理制度第一章國內(nèi)出差制度1.公司員工出差分為:當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能返回者;遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。2.出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核定。3.出差人憑核準(zhǔn)的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費(fèi)。返回后一周內(nèi)填具差旅費(fèi)報銷單,結(jié)清暫支款。因特殊情況未能提前辦理《出差計劃表》者需事后補(bǔ)辦(出差回
2025-04-12 11:37
【總結(jié)】目錄公司簡介…………………………………………………………………………….…………一、行政制度…………………………………………………………………………….……1.工作規(guī)范(XX—ZD—09001)……………………………………………………………1.獎懲制度(XX—ZD—09002)…………………………………………………………
2025-05-14 06:09
【總結(jié)】11+1管理工具箱系列行政部規(guī)范化管理工具箱2目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)
2024-10-20 16:41
【總結(jié)】1絕密*精品文檔由卡哇伊-1+1管理工具箱系列2行政部規(guī)范化管理工具箱3目錄
2024-09-12 12:12
2025-04-12 11:30
【總結(jié)】公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運(yùn)作體系,以科學(xué)的方法、規(guī)范
2025-04-19 01:56
【總結(jié)】WORD資料可編輯公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我
【總結(jié)】15/15人事行政管理制度?第一章國內(nèi)出差制度1.1.公司員工出差分為:?當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能返回者;?遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。2.2.出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核定。3.3.出差人憑核準(zhǔn)的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費(fèi)。返回后一周內(nèi)填具差旅費(fèi)報銷單
2025-04-12 07:54