[工作總結(jié)]淺談如何做好企業(yè)共青團(tuán)工作-文庫吧
2025-03-30 04:09 本頁面
【正文】 的方法，強(qiáng)化服務(wù)功能，激活團(tuán)的內(nèi)在活力。（一）發(fā)揮好自己的服務(wù)功能，把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。團(tuán)的工作面廣量大，而人手相對較少，新情況、新問題很多，調(diào)控力量相對有限。因此，做好新形勢下團(tuán)的工作，必須在通盤考慮、全面部署的同時(shí)，堅(jiān)持重心下移、重點(diǎn)突破。要突出重點(diǎn)，創(chuàng)造亮點(diǎn)，集中力量抓重點(diǎn)工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。尊重基層，注重典型，充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)基層的成功經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)各種類型的先進(jìn)典型，通過典型引路來推進(jìn)工作。（二）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，深化主題教育，扎實(shí)開展青年思想教育活動(dòng)。通過理論學(xué)習(xí)、理論研討會(huì)等載體，開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，幫助廣大團(tuán)員青年深刻理解科學(xué)體系，切實(shí)提高他們的思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平。充分利用重大節(jié)假日，組織團(tuán)員青年參觀愛國主義教育基地，舉辦一些具有紀(jì)念意義的活動(dòng)，使團(tuán)員青年在參與活動(dòng)的實(shí)踐中接受教育。切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，教育和引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。堅(jiān)持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，真正把青年思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，抓出實(shí)效。（三）宣傳優(yōu)秀團(tuán)員青年的感人事跡，在宣傳教育上有針對性的思想教育工作中體現(xiàn)實(shí)效。以身邊人、身邊事感動(dòng)人、鼓舞人，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中不斷提高知識(shí)水平；爭出品牌，爭出特色，爭出工作效果。抓住重大節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī)，有針對性地舉辦知識(shí)競賽、文藝匯演，征文評比等多種形式的教育活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年愛國主義、集體主義觀念，增強(qiáng)民族自信心和自豪感。深化開展特色主題活動(dòng)，把具有企業(yè)特色的主題活動(dòng)精細(xì)化，積極樹立企業(yè)和團(tuán)員青年的良好形象。四、立足長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展，作為共青團(tuán)工作的責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，延伸團(tuán)的工作領(lǐng)域。（一）共青團(tuán)要有所作為、有所地位，必須進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，在服務(wù)大局中創(chuàng)造新的業(yè)績。在不斷創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)共青團(tuán)的工作也要結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新活動(dòng)形式，建立起適應(yīng)體制改革和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及廣大團(tuán)員青年需要的工作服務(wù)機(jī)制。在團(tuán)員數(shù)量減少的新情況下，共青團(tuán)組織依然可以有所作為，重要的依據(jù)就是建立在共青團(tuán)工作領(lǐng)域要向青工延伸的前提之上，也是共青團(tuán)組織從實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)調(diào)整工作重點(diǎn)，以求更好地為企業(yè)中心工作服務(wù)的理性選擇，共青團(tuán)組織要把青工作為工作主要對象，第一個(gè)必須解決的現(xiàn)實(shí)問題，就是工作機(jī)制的創(chuàng)新。建立一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制，是干好共青團(tuán)工作的重要環(huán)節(jié)，“基礎(chǔ)靠機(jī)制，機(jī)制靠落實(shí)”。新的工作思路和工作方法都是在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和找到的，沒辦法的時(shí)候就深入到團(tuán)員青年中去搞調(diào)研，這是解決問題的好辦法。（二）積極探索適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展的新理念，必須結(jié)合新時(shí)期團(tuán)員青年的特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展的趨勢。在當(dāng)前新的形勢下，企業(yè)共青團(tuán)面臨著許多新問題，如：占用生產(chǎn)時(shí)間集中人員組織開會(huì)學(xué)習(xí)，客觀上既不允許也不可能，企業(yè)運(yùn)行機(jī)制使專職團(tuán)干部減少而兼職團(tuán)干部增多等等問題，因此轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作方式，提高團(tuán)的工作效率，既是企業(yè)的客觀要求，也是完善團(tuán)組織的自身運(yùn)行機(jī)制的迫切需要，所以要把團(tuán)的工作變大規(guī)模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng)，樹立“適應(yīng)才會(huì)發(fā)展”的理念，在不斷創(chuàng)新中履行職能，發(fā)揮作用。共青團(tuán)要在團(tuán)結(jié)和服務(wù)團(tuán)員青年方面適應(yīng)這種新形勢，創(chuàng)新共青團(tuán)工作的方法、途徑和領(lǐng)域，以更適合團(tuán)員青年的心理思維特點(diǎn)以及他們成長成才的現(xiàn)實(shí)需求中去找工作的切入口和著眼點(diǎn)。引導(dǎo)他們增強(qiáng)爭創(chuàng)一流，勇于創(chuàng)新的觀念。新時(shí)期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新應(yīng)該是在過去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)期的各種新情況、新變化，探索新經(jīng)驗(yàn)、尋求新發(fā)展。（三）企業(yè)的發(fā)展，使共青團(tuán)工作理念發(fā)生了根本性的改變，同時(shí)也給企業(yè)廣大團(tuán)員青年提供了更為廣闊的人生舞臺(tái)和盡情展示自身才華的舞臺(tái)。在推動(dòng)共青團(tuán)工作不斷發(fā)展的多種因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其創(chuàng)造性、開拓性，人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)就是追求不斷發(fā)展的心理狀態(tài)和能力。作為廣大團(tuán)員青年的組織，企業(yè)共青團(tuán)能夠從企業(yè)發(fā)展、青年成才的角度去思考，更好地發(fā)揮作用，其自身也必然能夠取得更大的發(fā)展。要做好青年的工作，結(jié)合企業(yè)的中心任務(wù)，樹立全新的服務(wù)理
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