【正文】 到早退，記錄考勤。 二、當(dāng)班時(shí)間認(rèn)真工作，臨時(shí)有急事須本人去辦理的等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記在冊(cè)后方可離園。 三、無(wú)故礦職給以紀(jì)律處分。 四、上班時(shí)看病須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，看后立即回園，及時(shí)填寫(xiě)臨時(shí)看病登記卡。 五、病假延長(zhǎng)須有醫(yī)生手續(xù)。 14 六、事假須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后補(bǔ)假無(wú)效。請(qǐng)事假必須是直系親屬有病，需要本人護(hù)理，料理，方可請(qǐng)假，非直系酌情。 七、到園外學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、辦事回園后立即報(bào)到并及時(shí)通知本班安排值班時(shí)間。 八、本人因病 請(qǐng)假須返回工作的前一天向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道，消假，否則到崗也算曠工。 九、若有急事不能準(zhǔn)時(shí)到崗，個(gè)人應(yīng)與本班保教人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，然后向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。原則上當(dāng)天請(qǐng)晚班假不安排頂班人員。 教職工加班制度 一、凡是工作需要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作屬加班范疇，本職工作范圍內(nèi)未完成的工作量不屬加班范疇。 二、每學(xué)期初的環(huán)境創(chuàng)設(shè)視為前勤統(tǒng)一加班，予以一定津貼。 三、園內(nèi)大活動(dòng)另有獎(jiǎng)勵(lì)制度。 微機(jī)、復(fù)印機(jī)管理制度 一、所有微機(jī)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，使用時(shí)需經(jīng)保管人同意方可打開(kāi)使用。 二、保管人不在不得開(kāi)機(jī)。 三、若操作中出現(xiàn)疑難問(wèn)題，不能 擅自處理。 四、檔案室的微機(jī)，教師不得擅自使用。 15 五、使用復(fù)印機(jī)，需有負(fù)責(zé)人親自操作，其他人不得擅自使用。 六、復(fù)印張數(shù)超過(guò) 10張需領(lǐng)導(dǎo)簽字方能復(fù)印，復(fù)印時(shí)間需按規(guī)定，沒(méi)有特殊情況不得違反規(guī)定。 七、保管人有責(zé)任及時(shí)聯(lián)系維修人員處理出現(xiàn)的問(wèn)題。 園產(chǎn)管理制度 一、園產(chǎn)園具管理是一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，應(yīng)由后勤部門(mén)落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。 二、園產(chǎn)園具保管實(shí)行責(zé)任制。幼兒園應(yīng)確定專(zhuān)職保管員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，并建立園產(chǎn)園具分門(mén)別類(lèi)登記入冊(cè)。凡購(gòu)進(jìn)或上級(jí)下?lián)艿墓潭ㄘ?cái)產(chǎn)（包括教學(xué)儀器，課桌椅，辦公用具，生活用品，電化 教具等），都屬園產(chǎn)園具，按類(lèi)別登記入帳。落實(shí)每一物的使用地點(diǎn)和保管人員，責(zé)任到位。 三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學(xué)期結(jié)束，園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊(cè)對(duì)園產(chǎn)園具使用情況進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)丟失或損壞的，要查明原因，如是使用者失職，根據(jù)情節(jié)確定賠償金額；對(duì)確實(shí)需要報(bào)廢的，應(yīng)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理注銷(xiāo)手續(xù)。 四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時(shí)要講究科學(xué)，發(fā)現(xiàn)損傷及時(shí)維修，以延長(zhǎng)使用期限，幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排，協(xié)調(diào)使用，管活管好，以提高周轉(zhuǎn)率，真正做到物盡其用。 16 ??????? 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