黨政辦公室工作經(jīng)驗分享交流發(fā)言-文庫吧
2025-03-29 21:18 本頁面
【正文】 不被上級領(lǐng)導批評已然被視為了一種表揚。而這也成就了每位辦公室工作者的發(fā)展之路?？梢哉f，但凡從黨政辦出去的人，基本上都能在新部門中很快獨當一面，晉升為中層干部?！ ?三)機遇與風險俱存俗話說得好：“沒有精鋼鉆，勿攬瓷器活。”前任老主任xxx同志曾經(jīng)在一次工作匯報中提到，不喜歡從事行政管理或者熱衷于教學科研和技術(shù)操作的同志，最好別削尖了腦袋進來黨政辦公室，否則那將是對人才和人力資源的極度浪費。在這樣一個講民主講政治的新時期新時代，“伴君如伴虎”的說法依舊未過時?！ ∮捎邳h政辦公室對接的是最高領(lǐng)導及領(lǐng)導班子，所以根據(jù)之前幾位表現(xiàn)欠佳科員的工作經(jīng)歷，希望在座部門當中有意向的同志，認真考量自身的素質(zhì)、能力、品行、形象等方面，嚴格對標對表，達到要求者可以自薦或是由所在部門干部推薦。如果力不能及，最好別考慮到領(lǐng)導身邊晃悠。雖然，“近水樓臺先得月”的哲理依舊可行可用?？墒?，黨政辦公室就猶如一個放大鏡，既能放大你的優(yōu)勢，也能充分顯露你的不足。(四)文秘最終的要義為領(lǐng)導寫的任何一份材料，都要體現(xiàn)出領(lǐng)導的角色或身份。同“見字如見人”的內(nèi)涵相似，以領(lǐng)導的名義寫的稿子一定要產(chǎn)生應(yīng)有的領(lǐng)導效能。所以，這就要求文秘在起草稿件時，把握三個寫作站位： 一是動之以情。領(lǐng)導并非無情之人，也是血肉之軀的正常人。所寫材料要表達出領(lǐng)導對下屬、員工、人民等群體的關(guān)懷與情感，從而讓人感受到領(lǐng)導的情感力量?！ 《菚灾岳?。領(lǐng)導所處的位置雖然高高在上，但并不能突破常規(guī)情理。文字內(nèi)容一定要表現(xiàn)出層次性、道理性、常識性，讓人能夠感受到領(lǐng)導的邏輯力量。 三是孚之以威。領(lǐng)導在情與理的基礎(chǔ)上，終究要表現(xiàn)出高屋建瓴的
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