《鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)辦公室機(jī)關(guān)綜合管理制度》-文庫(kù)吧
2025-04-30 16:11 本頁(yè)面
【正文】 葉”。自覺(jué)維護(hù) 主任 威信和集體權(quán)威，講 作為 、比貢獻(xiàn)，既要敢打頭陣，又要 善于助陣，要以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神支 持 主任 工作，關(guān)心和幫助各股工作，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成 主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 （ 三 ） 各股 責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持發(fā)展方向。 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)、法令， 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持與 全 辦 的思想和目標(biāo) 保持 一致， 服 從分管領(lǐng)導(dǎo) 安排 ，以全局利益為最高利益，始終確保有一個(gè)良好的政治素質(zhì)和健康 向上 的思想狀態(tài)。 切實(shí) 依法行政。 做到 按政策辦事不出事 ， 按 辦 既 定 辦事程序辦事 不壞事 ， 按實(shí)際出發(fā)辦事不亂事，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為舉止， 令行 禁止地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度 。 凡違規(guī)事項(xiàng)原則上不能辦理，遇有因事需要 靈活操作辦理的事項(xiàng)，應(yīng)本著“誰(shuí)交辦、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則辦理。 爭(zhēng) 做文明公仆。 做到 一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，熱愛(ài)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn) ；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，做好本職工作； 團(tuán)結(jié)、 務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奮發(fā)、高效工作， 無(wú)條件地按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 不打折扣 。 注重實(shí)踐活動(dòng) ， 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極 深入基層 參與 調(diào)研 活動(dòng) ， 及時(shí)了解和 掌握基層 各項(xiàng)工作的 第一手資料， 隨時(shí) 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考 。 （ 四 ）公共工作 守則 本辦 工作人員 應(yīng) 有愛(ài)崗敬業(yè) 、 富有創(chuàng)新意識(shí) 、 充滿(mǎn)奮發(fā)向上 的 勁頭，具備 無(wú)私奉獻(xiàn)都昌 鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)宏偉 事業(yè)的精神。 本辦 工作人員 應(yīng) 樹(shù)立高度的集體思想和整體觀念。熱愛(ài)集體，關(guān)心全局，積極參與民主決策；帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、組織威信， 認(rèn)真 落實(shí)組織決定；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，光明磊落，遇事坦誠(chéng)相見(jiàn)；顧大局不搞派性，要想事、干事，但不生事、多事 、壞事 。 本辦 工作人員 應(yīng) 以身作則，率先垂范帶頭 依法行政 、 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊，不謀私利，一身正氣，廉潔奉公，既要互相幫助 ， 又要加強(qiáng)相互監(jiān)督， 確保全 辦 良好的廉風(fēng)、正風(fēng)。 本辦 工作人員應(yīng) 切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立全心全 意為人民服務(wù)，為 都昌縣鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè) 服務(wù)的思想。 本辦 工作人員 應(yīng) 超常規(guī)、滿(mǎn)負(fù)荷地做好本職工作，無(wú)條件地圓滿(mǎn)完成各自年度工作任務(wù)目標(biāo)。正常情況下，可按時(shí)上下班，遇工作需要時(shí)應(yīng)打破星期天、八小時(shí)工作界限，全身投入工作，按時(shí)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。 本辦 工作人員 應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，友好配合，以較好的“團(tuán)隊(duì)”精神，形成有力的群體力量。平時(shí)（正常）各股應(yīng)在各自分管領(lǐng)導(dǎo)下做好各股工作； 集中 突擊工作 時(shí)，各股室要打破股界限，形成一個(gè)戰(zhàn)斗整體。 本辦 工作人員應(yīng) 遵守工作紀(jì)律， 要 本著 違章 不講 借口，工作不講條件，任務(wù)不講價(jià) 錢(qián)， 遇事不推、知難而上、受阻善解，敢于承擔(dān)責(zé)任 ，樹(shù)立 良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造出讓社會(huì)滿(mǎn)意的成績(jī) ，上下班時(shí)間不干與工作無(wú)關(guān)的事，工作期內(nèi)不得娛樂(lè) 。 本辦 工作人員應(yīng) 以集體利益為最高利益，要以“家”的理念 組成 一個(gè) 團(tuán)結(jié)友愛(ài) 、 和睦相處 、 互相體貼 、 互相關(guān)愛(ài)的群體。 三 、會(huì)議、決策制度 縣 鄱湖辦 實(shí)行主任 負(fù)總責(zé)、 集體 領(lǐng)導(dǎo)下的 分工 負(fù)責(zé)制 ， 主任為行政管理首長(zhǎng)。 所有 決策 、決定 都 要 經(jīng)過(guò) 主任辦公會(huì) 或全體干部大會(huì) 通過(guò) 。 縣 鄱湖辦 會(huì)議分為： 主任 班子會(huì) ；黨員民主生活會(huì)；專(zhuān)題 工作協(xié)調(diào)會(huì) ；全體 干 部 大會(huì)等 四 種會(huì)議。 （一） 主任辦公 會(huì)： 凡 涉及 發(fā)展規(guī) 劃、產(chǎn)業(yè)布局、政策法規(guī)、項(xiàng)目申報(bào)、 財(cái)政收支、資金撥付、人事任免、機(jī)構(gòu)變更等 重大問(wèn)題 ， 或 有必要研究討論性的工作，由主任主持召開(kāi) “ 主任辦公會(huì) ” 。主任辦公 會(huì)，一 星期 一次，時(shí)間視情而定。參加人員： 主任、副主任 ， 擔(dān)任記錄的 人秘股長(zhǎng) 、 涉及討論議題的股室負(fù)責(zé)人或同志應(yīng)列席會(huì)議 。會(huì)、議事、決策。 會(huì)議 議事的 辦法是： 議題 由主任或副主任 提出，由 主任或副主任 分別 提出意見(jiàn)，以少數(shù)服從多數(shù)通過(guò)為 原則 ，最后由主任綜合各位 主任 意見(jiàn)決策。會(huì)議上通過(guò)的決定、 決策 和意見(jiàn) ， 均由 人秘股 以參會(huì)人員簽字的《會(huì)議紀(jì)要》正式公文下發(fā) 為據(jù) ， 對(duì)此， 全 辦 上下都必 須堅(jiān)持執(zhí)行。 （ 二 ） 黨員民主生活會(huì)： 為發(fā)揮全體黨員參政議政的激情，緊緊依靠民主意志和智慧，幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，推動(dòng)全 辦 工作發(fā)展，由書(shū)記主持，每半年召開(kāi)一次全體黨員干部參加的民主生活會(huì)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別匯報(bào)各自工作，傾聽(tīng)意見(jiàn)和呼聲，自覺(jué)接受民主監(jiān)督。對(duì)有價(jià)值的意見(jiàn)和建議， 由 人秘股 工作人員負(fù)責(zé)記錄， 會(huì)后 主任或副主任應(yīng) 召開(kāi)專(zhuān)門(mén) 的 會(huì)議逐條進(jìn)行研究， 帶頭 加以整改落實(shí)。 （ 三 ） 主任或副主任 專(zhuān)題工作協(xié)調(diào)會(huì) ： 當(dāng) 各股與各股、各股與其他部門(mén)等工作出現(xiàn) 阻力和 矛盾時(shí)，由 主任委托 分管 領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)組織召開(kāi) 專(zhuān)題工作 協(xié)調(diào) 會(huì)進(jìn)行 解決，分管 領(lǐng)導(dǎo) 確 實(shí)難以協(xié)調(diào)好的，可由主任 參加協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)意見(jiàn)一旦形成，對(duì)某一工作就 形成依據(jù)和指導(dǎo)。 （ 四 ）全體干職大會(huì)： 為加強(qiáng)各項(xiàng) 決定和 決策的民主監(jiān)督，發(fā)揮廣大干職當(dāng)家當(dāng)主的積極性，全體干職大會(huì) (包括臨時(shí)工 )一般在每年年初、年中、年終舉行三次（特殊情況除外）；年初是全年工作安排動(dòng)員會(huì)，年中是檢查督促全年工作任務(wù)完成情況通報(bào)會(huì)，年終是全年工作總結(jié)會(huì) 。 所有會(huì)議，都必須保持良好會(huì)風(fēng)。 討論問(wèn)題和決策事項(xiàng)，應(yīng)本“誰(shuí)正確，就聽(tīng)誰(shuí)的；哪個(gè)是真理，就要服從”的原則和辦法進(jìn)行 ， 議事 應(yīng) 對(duì)事不對(duì)人 ， 提倡知無(wú)不言，言無(wú)不盡，暢所欲言，坦誠(chéng)相見(jiàn)，不 帶任何
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