【總結(jié)】6.1客戶(hù)分類(lèi)管理制度6.1.1客戶(hù)的分類(lèi)及信息收集1、客戶(hù)信息收集的義務(wù):業(yè)務(wù)員對(duì)客戶(hù)信息的各項(xiàng)目應(yīng)不斷地收集整理并定期向上級(jí)報(bào)告。2、報(bào)告的種類(lèi)和方法:(1)日常報(bào)告:口頭報(bào)告(2)緊急報(bào)告:口頭報(bào)告或電話報(bào)告(3)定期報(bào)告:依照客戶(hù)信息(見(jiàn)《信用管理辦法》)所要求內(nèi)容提交書(shū)面報(bào)告3、客戶(hù)的分類(lèi)和等級(jí):
2025-01-15 20:07
【總結(jié)】機(jī)密銷(xiāo)售公司與分公司成品庫(kù)存管理流程實(shí)施手冊(cè)初稿此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。1PartⅠ:成品庫(kù)存管理現(xiàn)狀及問(wèn)題分析2資料來(lái)源:KJ集團(tuán)庫(kù)存數(shù)據(jù)(9月底),銷(xiāo)售報(bào)表(1-6月)分公司自有庫(kù)存/銷(xiāo)售額天數(shù)分公司當(dāng)?shù)乜偛繋?kù)存/銷(xiāo)售
2025-01-09 08:22
【總結(jié)】ICBC/010307/SH-MISC-WW(2022GB)機(jī)密改善業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)與客戶(hù)管理此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。xxxxxxxxxINDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINAXX分行SHENZHENBRANCH第二階段成果和進(jìn)
2025-01-18 10:24
【總結(jié)】**數(shù)碼公司戰(zhàn)略1北斗成功社區(qū)成功/勵(lì)志/財(cái)經(jīng)/職場(chǎng)/創(chuàng)業(yè)/管理/理財(cái)/修身助您解決成長(zhǎng)中的問(wèn)題不知道您是否有這種感覺(jué):,互聯(lián)網(wǎng)和電腦對(duì)我的意義難道僅是娛樂(lè)嗎?這樣只會(huì)在享樂(lè)中沉迷下去,難以成長(zhǎng),我們需要更多的學(xué)習(xí)資料和教育資源!,但是整理更難,網(wǎng)上的教育資料大部份都很亂,不好的或不夠好的資
2025-05-15 22:49
【總結(jié)】客戶(hù)經(jīng)理每月檢查報(bào)告分銷(xiāo)商:日期:客戶(hù)經(jīng)理必須每月對(duì)他負(fù)責(zé)的每1個(gè)分銷(xiāo)商的覆蓋服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行一次確認(rèn)和檢查/每次檢查2——4名銷(xiāo)售代表。檢查結(jié)果:DSRA/H檢查的CRA組長(zhǎng)檢查的CRA組長(zhǎng)檢查偏差組長(zhǎng)1DSR1DSR2
2025-08-14 23:39
【總結(jié)】業(yè)績(jī)管理概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶(hù))。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。SOE020408BJ(GB)-workshop業(yè)績(jī)管理的目標(biāo)和設(shè)計(jì)原
2025-02-06 23:53
【總結(jié)】McKinseyFebruary2022PharmaCoCaseStudy:AchievingSalesGrowththroughKnowledgeManagementPCE98424_KnowledgeMgmtand?2022McKinseyConsultingGmbH.Allrightsreserved.Pr
2025-01-09 07:19
【總結(jié)】SEPG/000621/SH-Treasuring(97GB)0EXHIBITTITLE*資料來(lái)源:TextSEPG/000621/SH-Treasuring(97GB)1管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解
2025-01-12 18:35
【總結(jié)】頁(yè)次:4/4一、目的解決客戶(hù)之抱怨,將品質(zhì)問(wèn)題造成的影響降到最低,徹底解決品質(zhì)問(wèn)題,防止問(wèn)題的再發(fā)生。二、范圍自客戶(hù)抱怨產(chǎn)生之處理起,至異常改善止。三、名詞解釋略。四、職責(zé)營(yíng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)處理客戶(hù)對(duì)本公司產(chǎn)品抱怨之事項(xiàng)。品保部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查分析產(chǎn)品品質(zhì)異常原因,并確認(rèn)改善執(zhí)行效果??倓?wù)部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查分析并執(zhí)行客戶(hù)抱怨涉及環(huán)境保護(hù)的事
2025-04-07 07:09
【總結(jié)】銷(xiāo)售公司客戶(hù)接待管理規(guī)定1總則對(duì)外接待是公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的重要組成部分,為使對(duì)外接待工作規(guī)范有序,具有統(tǒng)一的公司形象,特制定本《規(guī)定》。本《規(guī)定》適用于銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部對(duì)外的客戶(hù)接待工作,主要包括客戶(hù)來(lái)訪時(shí)的接送、食宿、會(huì)談和陪同參觀等方面的安排和工作。2管理職能由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的接待進(jìn)行安排和管理。
2025-11-04 07:49
【總結(jié)】蘇州供電公司大客戶(hù)管理1.范圍本流程適用于蘇州供電公司針對(duì)大客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理和服務(wù)流程。2.控制目標(biāo)合理配置客戶(hù)服務(wù)資源,實(shí)現(xiàn)對(duì)于大客戶(hù)細(xì)分服務(wù)與管理的最優(yōu)化,提升電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平。3.主要涉及部門(mén)q電力營(yíng)銷(xiāo)部q蘇州供電各部門(mén)4.主要前提和假設(shè)q通過(guò)高效的IT系統(tǒng),保障各層次管理工作的協(xié)同進(jìn)行和信息共享q有完善的大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
2025-04-08 03:08
【總結(jié)】XX客戶(hù)服務(wù)執(zhí)行手冊(cè)目錄l走向?qū)I(yè)化l公司與客戶(hù)對(duì)你的期望l利用公司的資源l客戶(hù)部人員的具體責(zé)任l安排會(huì)議l業(yè)務(wù)工具“竅門(mén)”和一些“千萬(wàn)不要”走向?qū)I(yè)化本文所列,是您進(jìn)入XX必須掌握的基本動(dòng)作,將為您做好工作提供一些幫助,以
2025-04-18 05:28
【總結(jié)】15/15大客戶(hù)銷(xiāo)售和客戶(hù)管理研討目錄1、作為銷(xiāo)售管理者應(yīng)具備的7個(gè)S2、XX公司的銷(xiāo)售模式3、客戶(hù)性格分析和探討4、XX公司怎樣運(yùn)行一筆真正的生意5、提問(wèn)和研討6、經(jīng)驗(yàn)分享一、作為銷(xiāo)售管理者應(yīng)具備的7個(gè)S銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)Structure技能Skills文化風(fēng)格Style策略Strategy
2025-04-25 02:04
【總結(jié)】文案類(lèi)別規(guī)章制度編號(hào)執(zhí)行部門(mén)各業(yè)務(wù)單位監(jiān)督部門(mén)市場(chǎng)部無(wú)憂世嘉文化傳媒有限公司客戶(hù)管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第
2025-04-15 01:00
【總結(jié)】唐都客戶(hù)服務(wù)執(zhí)行手冊(cè)目錄l走向?qū)I(yè)化l公司與客戶(hù)對(duì)你的期望l利用公司的資源l客戶(hù)部人員的具體責(zé)任l安排會(huì)議l業(yè)務(wù)工具“竅門(mén)”和一些“千萬(wàn)不要”走向?qū)I(yè)化本文所列,是您進(jìn)入唐都必須掌握的基本動(dòng)作,將為您做好工作提供一些幫助,以便您事業(yè)有所發(fā)展。專(zhuān)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化和堅(jiān)持不懈是從事我們這一行業(yè)必須具備的精神。以下將集中講解各項(xiàng)工作的技術(shù)細(xì)
2025-04-15 00:59