集團(tuán)人事管理規(guī)定制度8-文庫吧
2025-03-25 11:01 本頁面
【正文】 位應(yīng)填寫《崗位異動申請表》（格式見SZ2202002），由人力資源科辦理相關(guān)審批手續(xù)。，可予以晉升。，相關(guān)部門應(yīng)填寫《崗位異動申請表》，由人力資源科辦理相關(guān)審批手續(xù)。，可予以降職：；。，相關(guān)部門應(yīng)填寫《崗位異動申請表》，由人力資源科辦理相關(guān)審批手續(xù)。，應(yīng)提前30天以書面形式通知公司或以不足天數(shù)的職級工資代通知。，應(yīng)提前三個工作日以書面形式通知公司?！峨x職申請表》（格式見SZ2202003），經(jīng)用人部門審核，由人力資源科辦理相關(guān)審批手續(xù)。，可予以辭退：，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的適當(dāng)工作；，應(yīng)以書面形式通知員工；辭退正式員工，應(yīng)提前30日以書面形式通知員工或支付不足
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1