金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)班級(jí)量化考核制度-文庫(kù)吧
2025-03-25 08:16 本頁(yè)面
【正文】 減分）5. 考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲這個(gè)是我和班主任商量得出的，你也要和班主任商量下具體的處理辦法。：每月在班級(jí)會(huì)上公布一次個(gè)人考核成績(jī)和小組考核成績(jī)。個(gè)人量化成績(jī)是一切評(píng)優(yōu)入黨等榮譽(yù)的重要參考?？己顺煽?jī)低于85分者無(wú)特殊情況下沒(méi)有資格參加任何評(píng)優(yōu)入黨等榮譽(yù)的評(píng)選，當(dāng)量化成績(jī)低于80分將接受班委會(huì)的幫助教育，低于75分接受田老師的批評(píng)教育，低于70分接受再教育，低于65分交予學(xué)生科接受教育，若低于60分發(fā)藍(lán)色預(yù)警通知，低于50發(fā)橙色預(yù)警通知，低于40分發(fā)紅色預(yù)警通知。二、 考核細(xì)則：1. 日常行為考核細(xì)則由于這份量化考核是在我大二上半學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)指定的，所以當(dāng)時(shí)沒(méi)有早晚自習(xí)，你要根據(jù)現(xiàn)在你們班的具體情況略作修改，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)可以略作提高。項(xiàng)目考核內(nèi)容獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)備注考勤到班情況未到班2分，未按時(shí)到1分未到課2分，遲到到1分，早退1分，未到會(huì)3分，未按時(shí)到2分，早退2分，點(diǎn)名結(jié)束后視作遲到，超過(guò)課堂時(shí)間1/3未到的視作曠課（曠會(huì)），在下課時(shí)未經(jīng)許可不在教室的均視作早退。到課情況到會(huì)情況學(xué)習(xí)情況考核課上紀(jì)律懲罰：課堂上干與課堂無(wú)關(guān)的事情或說(shuō)閑話被發(fā)現(xiàn)1分/次，被老師點(diǎn)名批評(píng)2分/次，擾亂課堂紀(jì)律酌情給予最高3分/次的懲罰，未交作業(yè)3分/次，未按時(shí)交1分/次。課上由所有班干監(jiān)督，查而不報(bào)的班干雙倍扣分。主動(dòng)回答問(wèn)題要求切題，天馬行空的無(wú)效。對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)方面有貢獻(xiàn)的是指，對(duì)班級(jí)同學(xué)了解學(xué)習(xí)知識(shí)有幫助的，如對(duì)老師知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分析并在班級(jí)內(nèi)發(fā)表的、或能挑起同學(xué)學(xué)習(xí)興趣的等。上交作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期主動(dòng)回答問(wèn)題低于10次少一次1分，超過(guò)10次每次+1分。課上積極配合老師得到老師表?yè)P(yáng)，或帶動(dòng)學(xué)習(xí)氣氛的同學(xué)酌情加分最高+3分/次，對(duì)班級(jí)在學(xué)習(xí)方面做出貢獻(xiàn)的將獲得一定加分。課上表現(xiàn)衛(wèi)生及生活情況考核值日情況每日的值日生需按
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