某飾品有限公司人力資源管理程序-文庫(kù)吧
2025-03-25 01:41 本頁(yè)面
【正文】 。：2008/ISO14001:2004質(zhì)量/環(huán)境/HSF管理體系知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方能進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境/HSF體系審核工作。、成型機(jī)操作員、技術(shù)員、環(huán)保制程的檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)、操作、物料管理、領(lǐng)料等人員、機(jī)修人員等。 以上人員經(jīng)考核合格后，由行政部頒發(fā)“上崗證”方可上崗。對(duì)于國(guó)家或外訓(xùn)機(jī)構(gòu)，頒發(fā)的資格證書(shū)由行政部保存復(fù)印件。，保存期限按“記錄管理程序”規(guī)定執(zhí)行。 人員需求申請(qǐng)表 入職登記表 年度培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)記錄表 培訓(xùn)有效性評(píng)估表 員工個(gè)人培訓(xùn)檔案深圳童樂(lè)飾品有限公司上崗證茲證明員工 已接受 職位所需要的知識(shí)培訓(xùn)，并通過(guò)考核合格，特此頒發(fā)證書(shū)。行政部（印章）年 月 日 8 作業(yè)流程圖人 事 運(yùn) 作 流 程責(zé)任部門(mén)相關(guān)記錄NONO招聘需求招聘填招聘表面試NO入職培訓(xùn)考核NO崗前操作技術(shù)培訓(xùn)考核正式上崗培訓(xùn)需求調(diào)查在崗培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃考核轉(zhuǎn)崗否YESNOYES各部門(mén)各部門(mén)各部門(mén)人事人事各部門(mén)各部門(mén)人事人事人事各部門(mén)/人事人事各部門(mén)《入職登記表》《培訓(xùn)簽到表》《員工培訓(xùn)記錄表》《培訓(xùn)簽到表》《員工培訓(xùn)記錄表》《培訓(xùn)申請(qǐng)表》《___年度部門(mén)人員培訓(xùn)需求表》《___年度培訓(xùn)計(jì)劃表》6. 《培訓(xùn)簽到表》《員工培訓(xùn)記錄表》《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》 人員需求申請(qǐng)表部 門(mén)申請(qǐng)時(shí)間NO職 位人 數(shù)申 請(qǐng) 理 由資 格 要 求需求時(shí)間備 注申請(qǐng)人審 核批 準(zhǔn)填寫(xiě)流程：需求部門(mén)填表→行政部審核→副總批準(zhǔn)→行政部執(zhí)行招聘表單編號(hào)：QRQP62001 B1 深圳童樂(lè)飾品有限公司入職登記表身份證號(hào)：
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