縣地方稅務(wù)局獎(jiǎng)懲辦法制度-文庫(kù)吧
2025-03-23 23:04 本頁(yè)面
【正文】 種行政處分的責(zé)任人員扣發(fā)全年上崗津貼和全年獎(jiǎng)金，在處分期內(nèi)不得晉升行政職務(wù)和級(jí)別工資；受警告以外的行政處分，不得晉升工資檔次；受撤職處分的同時(shí)降低職務(wù)和級(jí)別工資?！ ∑?、當(dāng)年考評(píng)被確定不稱職等次的，予以降職。降職后其職務(wù)工資就近就低套入新任職務(wù)檔次，其原級(jí)在新任職對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)的不降低原級(jí)別；原級(jí)別高于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別的，降到新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最高級(jí)別，并執(zhí)行相應(yīng)級(jí)別工資，同時(shí)扣發(fā)全年的上崗津貼和各類獎(jiǎng)金，連續(xù)兩年不稱職的予以辭退?！ “?、緩聘人員在緩聘期間，學(xué)崗人員在學(xué)崗期間，不享受上崗津貼和獎(jiǎng)金?！ 【?、從稅務(wù)學(xué)院外調(diào)入人員工作不滿半年和新錄用人員在試用期、見(jiàn)習(xí)期，不享受稅務(wù)津貼，其考勤與工作掛鉤。 十、上班遲到、早退一次，扣發(fā)一天上崗津貼；遲到或早退三次或一次超過(guò)兩小時(shí)，按曠工半天處理。曠工除扣發(fā)工資外，曠工半天扣發(fā)全月上崗津貼和獎(jiǎng)金；曠工一天扣發(fā)一季度上崗津貼和獎(jiǎng)金；曠工三天以上扣發(fā)半年上崗津貼和獎(jiǎng)金；曠工五天以上扣發(fā)全
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