【正文】 ua i5, 沒有配置mime 類型, 導致流程軌跡圖,流程設計器不能被使用. 處理方法. 打開IIS站點屬性HTTP頭MIME類型新建： 擴展名： .xap MIME類型： xapapplication/xsilverlight 擴展名： .xaml MIME類型： application/xaml+xml6. 出現(xiàn)用戶名及密碼錯誤， 文件中刪除 userName=administrator password=jiaozi 7. silverlight 版本不是 ，請先卸了，重新安裝。8. 打開流程設計器時出現(xiàn)錯誤，密鑰錯誤。 可能有兩部分原因:1. 服務器c:\windows\temp 目錄的訪問權限不夠.2. 沒有在網(wǎng)站跟目錄下設置好策略文件，請把D:\ccflow\VisualFlow\ 兩個文件放在網(wǎng)站根目錄下。 您的系統(tǒng)與ccFlow組織結構表耦合組織結構表的概念：用于控制用戶的權限的表都稱為組織結構表，比如：操作員、部門、崗位。與ccflow的耦合也就是組織結構表的耦合。 在應用過程中，您的應用系統(tǒng)與ccflow數(shù)據(jù)庫是分開的，應用示意圖如下。應用界面是整體的通過網(wǎng)頁框架把流程功能界面嵌入您的應用系統(tǒng)里面。您的業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫Ccflow業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫您的應用系統(tǒng)Ccflow前臺應用系統(tǒng)在ccflow系統(tǒng)中有如下5個組織結構表。表英文名稱中文名稱字段說明Port_Station崗位崗位編號No, 名稱Name.崗位級別: int枚舉類型0,高層崗1，中層崗，2執(zhí)行崗Port_Dept部門No 部門編號 Name 部門名稱Port_Emp人員No,編號 Name,名稱 Pass,密碼FK_Dept,所在部門編號 SID，登陸安全IDPort_EmpStation人員崗位表FK_Emp 人員編號 FK_Station 崗位編號Port_EmpDept人員部門表FK_Emp 人員編號 FK_Dept 部門編號與馳騁工作流耦合，主要是用戶表，部門表，崗位表，用戶與部門對應表，用于與崗位對應表。對應的表結構。耦合的過程就是不使用工作流引擎中的表，而使用視圖數(shù)據(jù)。部門編號人長度決定著數(shù)據(jù)訪問權限，比如：部門編號部門名稱01集團總部0101集團財務部0102公司1010201公司1市場1部010202公司1市場2部 數(shù)據(jù)訪問規(guī)則是，集團總部下面的人員可以產(chǎn)看整體數(shù)據(jù)。公司1人員可以查看公司1人數(shù)據(jù)，不可以查看其他部門的數(shù)據(jù)與他的上一級數(shù)據(jù)。 崗位表Port_Station崗位表 Port_Station 編號的長度需要是2的倍數(shù)。中文名稱英文名稱描述編號No名稱Name說明：崗位表也可以成為角色表、用戶組，崗位人編號規(guī)則概念部門的編號規(guī)則長度相同。 部門表Port_Dept中文名稱英文名稱描述編號No名稱Name部門編號的長度需要是2的倍數(shù)。并且有清晰的隸屬關系，比如：部門編號為0103的部門隸屬于部門編號為01的部門。中文名稱英文名稱描述編號No名稱Name密碼Pass部門FK_Dept與Port_Dept對應驗證碼SID登陸時間的隨機號中文名稱英文名稱描述人員FK_Emp部門FK_Dept中文名稱英文名稱描述人員FK_Emp部門FK_Statioin3流程設計基礎節(jié)點、連接線、標簽：構成的流程設計的界面基本元素。部門、崗位、人員構成了組織結構，是流程運行的基礎。流程考核，報表定義，數(shù)據(jù)查詢，工作質量成本分析是流程運轉的延伸應用。 ccflow流程模式流程模式就是流程運行的模式類型，ccflow 目前支持的類型有線形流程、父子流程、同步分合流、異步分合流。我們所分析的流程一般都是從這4種流程模式上延伸出來的，或者說都是它們的變形。 第一步：畫出流程圖。第二步：設計表單。第三步：設置方向條件。第四步：設置節(jié)點訪問權限第五步：檢查并運行流程。這類的流程被一個人發(fā)起以后，整個流程的生命周期，在同一個時間點，只能有一個人處理，不存在多線程問題。所以這類的流程的軌跡是一根線。我們稱為線性流程。檢查報告檢查流程的設計是否完整。如果出現(xiàn)紅色的提示，表明流程設計錯誤，根據(jù)錯誤提示去處理。設計報表基本知識：視圖就是把一個流程中的各個表連起來，組合成新表，提供用戶查詢。視圖僅僅提供對流程數(shù)據(jù)的查詢、分析。用戶不可以修改這些數(shù)據(jù)。各個崗位關心的數(shù)據(jù)項目不同所以系統(tǒng)允許設計多個視圖。設計完成一個視圖后,就可以利用4個視圖組件來發(fā)揮視圖的數(shù)據(jù)作用。定義完的流程都反映在前臺流程報表的菜單中。視圖的組件：查詢組件：提供給用戶數(shù)據(jù)查詢，雙點查詢的行可以實現(xiàn)卡片數(shù)據(jù)顯示。分組分析: 提供給用戶分組分析、用戶可以根據(jù)自己的需要任意組合分組條件、分析的內(nèi)容。實現(xiàn)三種圖形分析，極其方便靈活、所有的組合可能都可以完成。對比分析：在數(shù)據(jù)分析中，我們經(jīng)常遇到客戶要查看一個部分的，一項數(shù)值指標升高或者降低了多少. 升高或者降低比率是多少? 這個組件，讓你完成任意的可能發(fā)生的組合。滿足多種對比分析的需要。交叉報表：利用這個組件您可以完成多緯度的交叉報表，實現(xiàn)任意可能的分析情況。視圖的訪問權限：視圖有查看的權限，所以在設計視圖時，需要定義崗位訪問權限與人員訪問權限。視圖的設計：選擇字段：系統(tǒng)列舉了該流程上的所有的字段，選擇字段后確定。字段派序：您可以利用向上、向下的箭頭進行對字段排序。字段命名：您可以對字段中文命名。查詢條件：用于顯示在組件上的查詢條件。刪除數(shù)據(jù)刪除當前流程運行的數(shù)據(jù)，不刪除流程。基本屬性節(jié)點屬性描述流程步驟需要手工的維護，系統(tǒng)無法自動計算每個節(jié)點在流程中的步驟。名稱節(jié)點名稱。是否允許分配工作？發(fā)送下一步驟時，比如n個人可以處理，是否允許發(fā)送人指定人員進行處理？是否可以強制刪除子流程對于分合流有效，如果到了規(guī)定的完成時間，對于未完成的子流程是否可以強制被合流上的操作人員強制刪除。焦點字段應用場景：如下流程圖是一個典型的對附件的審批流程，起草人發(fā)起一個標準文件，經(jīng)過各部門審批，意見征集（分合流），各部門匯簽（分合流）。在工作日志中，用戶希望看到日志記錄每次審批意見，如果有多次退回，多次審批意見，個是什么。如下圖：如何讓ccflow要知道記錄表單的那個字段，這個字段可能是審批意見也可能是備注。如果您不設置它，ccflow就記錄不上。解釋說明：節(jié)點屬性中的焦點字段是用來處理記錄一個表單中重要的字段，比如：一個審批表單中的審批處理意見字段，對這個表單來說他非常重要，在流程中我要記錄這個字段作為此節(jié)點的審核信息。并非所有的節(jié)點都要設置焦點字段。如下功能中用到焦點字段，工作日志、轉發(fā)、退回。在工作日志中應用：如果您為此節(jié)點設置了焦點字段，系統(tǒng)在日志記錄時，就會記錄到日志中去。如果沒有則不記錄，如果對一個審批流程來說，記錄每個節(jié)點的審批意見記錄工作日志非常中要。在轉發(fā)中應用：如果設置了焦點字段，用戶就可以在當前表單上在這個字段上填寫意見，按下轉發(fā)按鈕后這個字段的數(shù)據(jù)就會被帶到轉發(fā)功能界面里去，符合操作習慣。在退回中應用：同上。投遞規(guī)則就是下一步工作人員的接受人范圍處理規(guī)則。如何設置下一步的接受人范圍，是我們研究的難題, 到目前位置，ccflow 為您提供了如下幾種模式.說明:1, 下列設置類型，都設置當前節(jié)點作用于下一步節(jié)點。2, 每一種類型，都有路徑自動記憶功能，所說自動記憶功能是當節(jié)點第一次向下一個節(jié)點投遞時，它把要投遞的人記錄下來。 如果你執(zhí)行了分配系統(tǒng)就把分配的人員，做為接受人員計算.可以設置的投遞的類型:按崗位: 設置方法: 在下一個節(jié)點上的節(jié)點屬性里,設置節(jié)點崗位. 這是默認的投遞規(guī)則，他是在下一個節(jié)點設置崗位時按照崗位計算. 他的計算方式，首先按照當前操作員的部門范圍計算.如果該操作員部門下沒有這個工作崗位的人員，ccflow 就會把當前操作員的部門級次提高一個級別，在尋找，依次計算。 理解了這個算法，你就不難理解為什么，本部分的業(yè)務，只能讓本部門的經(jīng)理審批了. 舉例說明: 一個省機關下面有n個縣，n個市，n個縣. n個所. 一個所員受理人員的業(yè)務，只能讓自己的所長審批，所長的業(yè)務只能投遞到本區(qū)縣的相關業(yè)務部分審批，而非其它區(qū)縣業(yè)務部分審批. 這就是崗位的權限與部門權限的交叉形成的被投遞的人員集合. 這就是ccflow經(jīng)常說的. 崗位：表示能做什么事情。 部門: 表示能做那里的事情 。 崗位+部門: 表示一個操作員能做那里的那些事情. 按部門: 設置方法: 在當前節(jié)點上的節(jié)點屬性里,設置節(jié)點崗位. ccflow 會按照你指定的部門下面的人員，進行投遞, 就是這個n個部門下面都可以接受這個工作. 這個類于發(fā)送郵件的按照郵件組進行發(fā)送.按SQL: 設置方法: 在當前節(jié)點屬性里 [接受人SQL]設置一個sql 語句. 這個select 查詢語句有兩個列. No,Name 分別表示，操作 編號, 操作員名稱. 這個sql可以有參數(shù). 比如: 1, SELECT No,Name FROM PORT_EMP WHERE FK_Dept=@ 查詢出來當前操作員中的部門下的所有人員. 2, SELECT No,Name FROM WHERE 字段名稱=@表單字段名稱. 從您的業(yè)務系統(tǒng)中，查找一組人員，變量可以是當前節(jié)點字段的編號，格式為 @+字段英文名稱.按指定的人員: 設置方法: 在當前節(jié)點屬性的相關功能里 [接受人員]功能, 設置一批操作人員,當前節(jié)點向下一步發(fā)送時系統(tǒng)就會按照當前設置的范圍投遞。 這種場合應用于，特定的條件下, 一些特殊的臨時的崗位不系統(tǒng)管理員不愿意去設置，而是直接選擇投遞到具體的人員.由發(fā)送人選擇: 設置方式: 選擇此項后系統(tǒng)就會自動在功能按鈕欄顯示一個選擇接受人功能按鈕. 類于發(fā)送郵件時的接受人員選擇功能. 按表單人員: 設置方式: 在設置節(jié)點表單時, 增加一個外鍵字段 FK_Emp, 這個下拉框中是操作人員列表. 運行方式: 當前操作員進入工作操作界面時,它就會看到一個下一步人員選擇的下拉框，選擇期中的一個人員后，ccflow 就會按這個人員做下一步驟的工作投遞.完成通過率對于分合流有效，分流點發(fā)送給n個人，當完成率為多少時才能夠流轉到下一步驟。更多的計算方式，請搜索:”ccflow 流程完成率”。運行模式節(jié)點在流程中運行的模式：節(jié)點模式分為普通，分流，合流，分合流程。分流點：它發(fā)送時n個操作人員都可以接受。合流點：n個操作人員把采集的數(shù)據(jù)發(fā)送到此節(jié)點上。分合流：既是分流也是合流， 我們稱為分合流。如何設計分合流請參考錄像與視頻。表單類型目前為止 ccflow 流程引擎設計器支持如下幾種表單類型.傻瓜表單 自由表單 自定義表單 SDK表單 禁用(對多表單流程有效)每種表單類型意義如下:傻瓜表單: 由4列與字段分組構成,它的格式固定一列說明，一列控件，一列說明一列控件。配以字段分組可以解決字段排列的問題。詳細請參考:傻瓜表單設計器相冊自由表單: 可以自己按照自己的布局生成的表單，這種表單格式靈活,控件豐富. 詳細請參考:自由表單設計器相冊自定義表單: 這種類型是解決我自己畫一個表單，如何嵌入到ccflow里工作。如果您的系統(tǒng)已經(jīng)有了自己的表單可以把此表單的url 輸入到指定的文本框中.比如：您輸入的是 ://localhost/?aa=xxx系統(tǒng)在調(diào)用時就會是 ://localhost/?aa=xxxamp。WorkID=123amp。FK_Node=101amp。UserNo=zhoupengamp。SID=xxxxxccflow自動的加入相關的信息傳遞給您，你需要獲取這些參數(shù)進行處理.你的表單需要進行如下改造.1,接受來UserNo, 與SID 參數(shù)用來校驗訪問的用戶是否合法.2,在表單的主表中增加一個字段 WorkID 表示這個流程的唯一主鍵標識，當然你也可以保留已經(jīng)有的主鍵。根據(jù)這個WorkID 來判
斷是否需要增加、更新主表的數(shù)據(jù)。3,接受FK_Node 參數(shù)它表示節(jié)點ID,的示流程運行到什么位置了,從而進行相關的權限判斷。SDK表單如果您采用應用dll的模式開發(fā)您的工作流程系統(tǒng)那就采用這種方式，這種方式的特點：1，引用dll,調(diào)用開發(fā)接口。2，自己編寫表單格式，處理表單業(yè)務邏輯，并且自己托放發(fā)送，保存，退回，轉發(fā)，刪除按鈕。3，在每個流程功能按鈕下填寫業(yè)務邏輯外，還要編寫調(diào)用流程接口方法。 比如:調(diào)用發(fā)送方法./* string