行政人事部門考核指標(biāo)庫-文庫吧
2025-03-23 22:09 本頁面
【正文】 總經(jīng)理銷售額實現(xiàn)率100%◆△財務(wù)部/董事會實際銷售額/計劃銷售額*100%凈利潤實現(xiàn)率100%◆△同上方法同上新產(chǎn)品銷售額的實現(xiàn)率100%◆△同上同上新產(chǎn)品凈利潤的實現(xiàn)率100%◆△同上同上資產(chǎn)的增值實現(xiàn)率100%△同上同上市場份額增長實現(xiàn)率100%△發(fā)展部/董事會同上員工收入的增長實現(xiàn)率100%△人力資源部/董事會同上企業(yè)管理改進(jìn)的計劃完成率100%△發(fā)展部/董事會同上其他重大工作的計劃完成率100%◆△行政部/董事會同上重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生次數(shù)0◆△行政部、研發(fā)中心/董事會每發(fā)生一次扣一個月獎勵工資員工滿意度80%△同上基本滿意人數(shù)/調(diào)查員工總數(shù)*100%行政副總經(jīng)理組織擬訂主管職責(zé)內(nèi)重大文件的可接受率100%◆△行政部/總經(jīng)理已批準(zhǔn)的文件數(shù)/計劃擬訂的文件數(shù)*100%企業(yè)管理改進(jìn)計劃的完成率100%◆△發(fā)展部/總經(jīng)理實際完成數(shù)量/計劃數(shù)量*100%融資完成率100%◆△發(fā)展部/總經(jīng)理方法同上資金周轉(zhuǎn)實現(xiàn)率100%◆△財務(wù)部/總經(jīng)理同上 行政副總經(jīng)理（續(xù)）高級人才的招聘完成率100%◆△人力資源部/總經(jīng)理同上其他重大工作的計劃完成率100%◆△行政部/董事會同上人員的流動率5%20%△人力資源部/總經(jīng)理1. （期間流入數(shù)+期間流出數(shù)）/期間平均人數(shù)*100%；2. 超出范圍采用倒扣分的方法；3. 5%20%指標(biāo)適用于生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)情況。財務(wù)費用的降低率0◆△財務(wù)部/總經(jīng)理（計劃財務(wù)費用實際財務(wù)費用）/計劃財務(wù)費用*100%人力成本的降低率0◆△同上方法同上辦公費用的降低率0◆△同上同上采購成本的降低率0◆△同上同上員工的滿意度80%△人力資源部/總經(jīng)理基本滿意人數(shù)/調(diào)查員工總數(shù)*100%重大安全（非生產(chǎn)）、消防事故的發(fā)生次數(shù)0◆△行政部/總經(jīng)理每發(fā)生一次扣一個月獎勵工資營銷副總經(jīng)理銷售額實現(xiàn)率100%◆△財務(wù)部/總經(jīng)理實際銷售額/計劃銷售額*100%新產(chǎn)品銷售額實現(xiàn)率100%◆△同上方法同上市場份額增長實現(xiàn)率100%△營銷部/總經(jīng)理同上回款額實現(xiàn)率100%◆△財務(wù)部/總經(jīng)理同上重大的市場營銷活動完成率100%◆△營銷部/總經(jīng)理同上銷售費用降低率0◆△同上（計劃銷售費用實際銷售費用）/計劃銷售費用*100%客戶投訴服務(wù)的降低率0◆△營銷部/總經(jīng)理方法同上 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理研發(fā)項目完成率100%◆△發(fā)展部/總經(jīng)理投入應(yīng)用的研發(fā)項目量/計劃研發(fā)項目量*100%新產(chǎn)品銷售額的實現(xiàn)率100%△財務(wù)部/總經(jīng)理方法同上新產(chǎn)品凈利潤的實現(xiàn)率100%△同上同上生產(chǎn)計劃完成率100%◆△發(fā)展部/總經(jīng)理同上產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)率100%◆△研發(fā)中心/總經(jīng)理實際產(chǎn)品質(zhì)量合格率/ 計劃產(chǎn)品質(zhì)量合格率*100%其他重大工作計劃的完成率100%◆△人力資源部/總經(jīng)理方法同上制造成本的降低率0◆△財務(wù)部/總經(jīng)理（計劃制造成本實際制造成本）/計
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