行政人事部門考核指標(biāo)庫(文件)
【正文】 造成本*100%重大生產(chǎn)安全、質(zhì)量事故次數(shù)0◆△研發(fā)中心/總經(jīng)理每發(fā)生一次扣一個月獎勵工資工程建設(shè)副總經(jīng)理組織編制工程項(xiàng)目規(guī)劃及重大文件的可接受率100%◆△行政部/總經(jīng)理已批準(zhǔn)的文件數(shù)/計劃擬訂的文件數(shù)*100%建設(shè)工程項(xiàng)目的計劃完成率100%◆△工程建設(shè)部/總經(jīng)理方法同上其他重大工作計劃的完成率100%◆△人力資源部/總經(jīng)理同上建設(shè)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收達(dá)標(biāo)等級◆△同上未達(dá)到目標(biāo)等級的采用倒扣分的方法工程費(fèi)用的降低率0◆△財務(wù)部/總經(jīng)理（預(yù)算計劃的工程費(fèi)用實(shí)際結(jié)算的工程費(fèi)用）/預(yù)算計劃的工程費(fèi)用*100%交付使用后發(fā)現(xiàn)較大不合格的次數(shù)0◆△相關(guān)部門/總經(jīng)理每發(fā)生一次采用倒扣分的方法 企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理擬訂的企業(yè)戰(zhàn)略、項(xiàng)目論證等重要文案的可接受率100%◆△行政部/人力資源部已批準(zhǔn)的文件數(shù)/計劃擬訂的文件數(shù)*100%融資完成率100%◆△發(fā)展部/人力資源部實(shí)際融資額/計劃融資額*100%審計工作的計劃完成率100%◆△同上方法同上部門其他工作計劃完成率100%◆△相關(guān)部門/人力資源部同上上報重要統(tǒng)計報表的差錯次數(shù)0◆△同上每發(fā)生一次采用倒扣分的方法行政部經(jīng)理重要文案的可接受率100%◆△行政部/人力資源部已批準(zhǔn)的文件數(shù)/計劃擬訂的文件數(shù)*100%行政管理體系改進(jìn)計劃完成率100%◆△同上實(shí)際完成數(shù)量/計劃數(shù)量*100%部門其他工作計劃的完成率100%◆△相關(guān)部門/人力資源部方法同上采購物資的質(zhì)量合格達(dá)標(biāo)率100%◆△相關(guān)部門/人力資源部同上采購成本的降低率0◆△財務(wù)部/人力資源部（計劃采購成本實(shí)際采購成本）/計劃采購成本*100%辦公費(fèi)用的降低率0◆△財務(wù)部/人力資源部方法同上較大非生產(chǎn)安全、消防事故的發(fā)生次數(shù)0◆△行政部/人力資源部每發(fā)生一次采用倒扣分的方法文擋、印章、車輛、伙食、環(huán)境衛(wèi)生等管理的規(guī)范率100%◆△相關(guān)部門/人力資源部每發(fā)生一次不符合規(guī)定項(xiàng)，采用倒扣分的方法人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理（續(xù)）重要文案的可接受率100%◆△行政部/發(fā)展部已批準(zhǔn)的文件數(shù)/計劃擬訂的文件數(shù)*100%人力資源管理體系改進(jìn)計劃完成率100%◆△人力資源部/發(fā)展部實(shí)際完成量/計劃量*100%人員招聘完成率100%◆△同上方法同上考核計劃完成率100%◆△同上同上培訓(xùn)計劃完成率100%◆△同上同上部門其他工作計劃的完成率100%◆△相關(guān)部門/人力資源部同上人力成本的降低率0◆△財務(wù)部/發(fā)展部（計劃人力成本實(shí)際人力成本）/計劃人力成本*100%人員的流動率5%20%△人力資源部/發(fā)展部1. （期間流入數(shù)+期間流出數(shù)）/期間平均人數(shù)*100%2. 超出范圍采用倒扣分的方法員工的滿意度80%△同上基本滿意人數(shù)/調(diào)查員工總數(shù)*100%上報人事報表的差錯次數(shù)0◆△人力資源部/發(fā)展部每發(fā)生一次采用倒扣分的方法上報薪資福利報表差錯次數(shù)0◆△同上同上財務(wù)部經(jīng)理重要文案的可接受度100%◆△行政部/人力資源部已批準(zhǔn)的文件數(shù)/計劃擬訂的文件數(shù)*100%財務(wù)管理體系改進(jìn)的計劃完成率100%◆△發(fā)展部/人力資源部
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1