河南三石電子入職培訓(xùn)流程-文庫吧
2025-03-23 21:45 本頁面
【正文】 司發(fā)展情況，明確其發(fā)展業(yè)務(wù)的方向和目的，使其盡快獨(dú)立開展工作業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn)向新員工教授其工作中專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能，介紹相關(guān)專業(yè)背景及行業(yè)現(xiàn)狀相關(guān)培訓(xùn)教材及實(shí)物使新員工學(xué)習(xí)到應(yīng)用于其業(yè)務(wù)實(shí)際操作中的知識、技能部門經(jīng)理第三天視實(shí)際情況利用半天時間進(jìn)行一次外出事務(wù)考核，考察新員工辦事能力和效率視情況將第三天培訓(xùn)內(nèi)容擴(kuò)充至兩天，后一天為嘗試獨(dú)立完成培訓(xùn)內(nèi)容第三天下午業(yè)務(wù)考核以筆試或問答形式對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能考核評定業(yè)務(wù)考核成績《業(yè)務(wù)考核試題》考察新員工對業(yè)務(wù)知識的理解和接受力，初步判斷其工作主動性及創(chuàng)造性部門經(jīng)理公司制度考核以筆試或問答形式對新員工進(jìn)行公司制度考核時間：30分鐘《入職考核試題》考察新員工對公司制度的了解和認(rèn)知程度，依照考核情況決定是否辦理入職手續(xù)行政助理培訓(xùn)總結(jié)填寫公司總結(jié)表，并以書面形式寫出自己對三天來培訓(xùn)的感受、自己學(xué)到的東西、公司的優(yōu)點(diǎn)和不足，對公司的建議等等周末公司例會參加一次公司例會是新員工的必修課，向大家介紹自己，談?wù)勛约簛砉竞蟮母惺?，認(rèn)識每一位同事辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試崗期五、新員工培訓(xùn)所需表格以下是新員工入司培訓(xùn)所需表格，完成三天培訓(xùn)后需正確填寫 并存檔表格一 新員工部門培訓(xùn)要點(diǎn)序號 No.培訓(xùn)內(nèi)容 Training content完成內(nèi)容確認(rèn) Complete content affirm1 ① 向本部門其他員工介紹新員工，讓大家知道新員工的到來Introduce the new employee to others② 準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品、介紹后勤事項Prepare the office, office supplies for the new employee and introduced the matters of logistics③ 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料，包括職位說明書，部門管理要求，本崗位職業(yè)發(fā)展通道Prepare the Internal training data of the department for the new employee, including position specification, department management requirements, career development route④ 為新員工指定工作導(dǎo)師，并確定所需培訓(xùn)的崗位技能及完成時間，作好新員工培訓(xùn)計劃Appoint the working mentor for the new employee, and confirm the job skills and pletion time that Training required ,and set down the training plan2 經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來、引導(dǎo)參觀本部門的工作范圍 The manager On behalf of the whole sector employees to wele the new employee, and then introduce the scope of
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