公司財務(wù)人員招聘錄用管理制度-文庫吧
2025-03-23 20:27 本頁面
【正文】 ，則根據(jù)需要臨時提出招聘計劃。 各崗位應聘資格崗位學歷專業(yè)職稱任職經(jīng)歷其他能力要求電腦水平語言總部會計大專以上財會、審計、會計電算化中級，優(yōu)秀初級也可考慮三年以上較豐富財務(wù)經(jīng)驗有耐心、工作細心，有責任感OFFICE使用熟練，能較熟練使用財務(wù)軟件普通話熟練，無太濃地方口音辦會計中級五年以上豐富財務(wù)經(jīng)驗有責任心和團隊精神，協(xié)調(diào)能力、溝通能力較強，吃苦耐勞，適應創(chuàng)維工作節(jié)奏分公司會計中級三年以上較豐富財務(wù)經(jīng)驗出納初級以上兩年以上財務(wù)經(jīng)驗，對出納業(yè)務(wù)熟練財務(wù)文員初級以上二級庫庫管員中專以上財會、財經(jīng)不作特別要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗責任心強，吃苦耐勞，適應創(chuàng)維工作節(jié)奏，服從辦事處會計指導。一定電腦基礎(chǔ)會說普通話 注：公司每年統(tǒng)一招聘的應屆大學生畢業(yè)不受以上任職資格限制。 招聘程序（不含二級庫庫管員） 申報計劃 由綜合管理科根據(jù)年度招聘計劃或臨時招聘計劃填寫“人員需求申報表”向財務(wù)總監(jiān)提出申報，由財務(wù)總監(jiān)審批。 由綜合管理科起草“某年某月財務(wù)人員招聘方案”報財務(wù)總監(jiān)審批。招聘方案包括下列項目： ——招聘職位名稱及名額 ——招聘崗位任職條件 ——職位預算薪金 ——預定任用（上崗）日期 ——通報稿或登報稿（訴求方式）的擬訂 ——應聘人員資料收
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