【正文】 方面的能力。利用工作之余，我還建立了自己的工作博客，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。我的朋友和學(xué)生都說我是一個性格沉穩(wěn)、容易交往、值得信賴和積極樂觀的人。我個人認(rèn)為自己是一個穩(wěn)重，而又不乏積極主動的人。這次報考貴單位，我是經(jīng)過深思熟慮才做出這個選擇的。（二）自我認(rèn)知類——結(jié)合經(jīng)歷談名言警句的看法例結(jié)合你的經(jīng)歷談一下你對“堅持就是勝利”的看法類型：自我認(rèn)知+綜合分析解題思路（1）這句話的含義；（2）作為一個普通人如何理解這句話，如何做；（3）舉一個自己經(jīng)歷過的一件成功的一件事踐行這句話；（4）如果自己有幸能夠能為一名保險監(jiān)管工作人員，自己如何理解，如何做。解題模板（1）“堅持就是勝利”這句話是說人們要想在學(xué)業(yè)和事業(yè)上取得成功必須要有堅持不懈的決心，堅持到最后往往就能取得成功。（2）無數(shù)先例證明，要想成就一番事業(yè)，就必須有忍耐精神，忍耐困難、忍耐折磨、忍耐壓力、忍耐打擊、只有這樣，在學(xué)習(xí)和工作遇到任何困難的時候都要往前走，不后退半步，別人做不到的事情，堅持到最后你才能夠取得勝利。當(dāng)然在我學(xué)習(xí)生活的過程中，我也是把“堅持就是勝利作為我做人的信念（經(jīng)歷）（3）如果我有幸能成為一名保險監(jiān)管工作人員，要想在工作崗位上做出有益的成績，堅持也是必不可少的，我們必須時刻堅持自己做人的信念，堅持為黨、為社會、為人民服務(wù)的宗旨，敢于同違法犯罪的行為做堅決的斗爭，這樣才能無愧于一名人民保險監(jiān)管工作人員的稱號。第三類：溝通協(xié)調(diào)類例在討論工作的時候，你和副職領(lǐng)導(dǎo)觀點一樣，但是正職領(lǐng)導(dǎo)跟你觀點不一樣，正職領(lǐng)導(dǎo)要求對工作盡快形成決議，你怎么辦？（對上）解題思路第一，冷靜：好的心態(tài)，清醒的頭腦。第二，反思：反思問題出現(xiàn)的原因。自己查閱相關(guān)資料。與老同事溝通。第三，溝通：與相關(guān)的人員進行溝通以解決問題。同事領(lǐng)導(dǎo)：正職、副職先和同事，再和領(lǐng)導(dǎo)溝通第四，總結(jié)：相當(dāng)于自我的總結(jié)。要在工作之余和**多交流，如一起吃飯、旅游等，與他建立信任，從而構(gòu)造一個良好的工作氛圍。工作總結(jié)。個人總結(jié)。（一）溝通協(xié)調(diào)類——與領(lǐng)導(dǎo)，同事發(fā)生沖突（問過求諸己），意見不一致等情況下的溝通協(xié)調(diào)類由于每個人的閱歷、角度不一樣，對待一個問題的看法不一樣，這是很正常的，工作過程中，不同的聲音對我們的工作是有幫助的。第一，在工作的過程中如果遇到這樣的情況首先我要保持冷靜，以一個平和、客觀的態(tài)度來看待這件事情。第二，進行積極的反思，查閱相關(guān)的資料，因為正職領(lǐng)導(dǎo)的閱歷非常廣，能力也非常強，考慮問題也非常周到，我相信正職領(lǐng)導(dǎo)對案情的把握是非常準(zhǔn)的，而自己之所以出現(xiàn)不同的觀點很可能是因為自己的能力水平還不夠高，閱歷淺，考慮問題不夠周到。第三，當(dāng)然如果經(jīng)過反思我還是覺得自己的觀點正確，我會跟副職領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，進一步反思，反思一下是不是確實自己考慮的不夠周到，副職領(lǐng)導(dǎo)的閱歷比自己廣，我相信他會幫助我找到答案，如果跟副職領(lǐng)導(dǎo)溝通完之后，發(fā)現(xiàn)的確是我們的問題，我們會及時的按照正職領(lǐng)導(dǎo)的意見對工作進行定性，如果我跟副職領(lǐng)導(dǎo)溝通后還是覺得有問題，為了單位的利益著想，我會建議副職領(lǐng)導(dǎo)跟正職領(lǐng)導(dǎo)做進一步的溝通，了解正職領(lǐng)導(dǎo)的想法，我們相信領(lǐng)導(dǎo)的能力是非常強的。同時，我相信任何一個明知的領(lǐng)導(dǎo)都會對事情的本質(zhì)進行一個客觀的評價。事后，我會進行積極的工作總結(jié)和個人總結(jié)，總結(jié)這件事情處理過程中的得失，對于好的方面，在以后的活動中繼續(xù)發(fā)揚；對于不好的方面，在以后的活動中改正和避免；提高自己的溝通協(xié)調(diào)的能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷完善自己，使自己成為一名稱職的保險監(jiān)管工作人員。（二）溝通協(xié)調(diào)類——兩難問題例題你的親友為一名當(dāng)事者說情，讓你左右為難，你怎么辦？出題思路：考察考生的原則性和處理此類問題的技巧解題思路：三步曲第一、表態(tài)：原則當(dāng)先；第二、溝通；合原則。不合原則。第三、結(jié)論（不偏激+輕重緩急）模板表態(tài)：在工作中難免會遇到這種情況，無法回避，關(guān)鍵是看我們怎么正確應(yīng)對，我的原則是在任何條件下，都要堅持原則不動搖，把原則和親情處理好。溝通：我會熱情接待親友，如果反映的情況符合政策，我會按規(guī)定、程序及時辦理；如果不符合政策，我會耐心做好宣傳思想工作：向親友宣傳國家的政策規(guī)定，動之以情，曉之以理。同時向親友說明，如果我這次幫了他，對于他的那位朋友是有害的，可能會導(dǎo)致他犯更嚴(yán)重的錯誤；當(dāng)然對于我來說，違反政策規(guī)定我也會受到相應(yīng)的懲罰，我甚至可能因此失去工作，我相信我的親友是能夠理解我、支持我的，也一定會支持我的工作的。結(jié)論：事情解決完之后，我會去再次拜訪我的親友，避免因為這次事件影響我們之間的感情。當(dāng)然，作為一名保險監(jiān)管工作人員，如果親情和原則發(fā)生沖突時，我一定會堅持原則重于親情、制度高于友情、規(guī)定大于私情，秉公執(zhí)法，不以權(quán)謀私，做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的保險監(jiān)管工作人員。（三）溝通協(xié)調(diào)類——資歷淺；工作效率高的方案，但是增加工作量臨時組成一個調(diào)查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？考察方向：溝通能力答題框架：第一、XXXX能力（公務(wù)員九大能力之一）對保險監(jiān)管工作人員的重要性第二、表態(tài)：態(tài)度。第三、溝通；第四、結(jié)論（不偏激+輕重緩緊）萬能模板：第一，XXXX能力對保險監(jiān)管工作人員的重要性作為一名保險監(jiān)管工作人員，不斷提高自己的溝通能力，無疑對日常工作起到相當(dāng)重要的作用。良好的溝通能力，是完成日常工作，提高工作效率，減少摩擦的前提。第二，表態(tài)那么，就本題而言，如果我是臨時成立工作組中的成員，并且資歷最淺，正是鍛煉我的機會，同時也是多向各位領(lǐng)導(dǎo)和資深同事學(xué)習(xí)的機會，我會爭取一切機會讓各位領(lǐng)導(dǎo)了解我。第三，溝通（三個方式是萬能模板）作為臨時調(diào)查組的成員，我一定保持端正的工作態(tài)度，這是贏得其他資深同事的了解我的前提。以晚輩的身份熱情主動的和各位前輩溝通，在調(diào)查組內(nèi)多做些細(xì)節(jié)上的工作，做到為其他同事周到的服務(wù)，通過實際行動贏得老同志對我的信任。在工作中，適當(dāng)提出自己的想法，主動承擔(dān)一些繁雜的工作，并且認(rèn)真落實分配給我的任務(wù)。第四，總結(jié)：工作結(jié)束后，及時進行工作總結(jié)和個人總結(jié)，在今后的各項工作中，保持與領(lǐng)導(dǎo)，老同志，和同事的良好溝通，尊重他人，友好相處，大事講原則，小事講風(fēng)格，爭取做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的保險監(jiān)管工作人員。例題領(lǐng)導(dǎo)交代一個任務(wù)讓你和小劉完成，領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒被采用，領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你，小劉對你不滿，你怎么辦？考察方向：協(xié)調(diào)一致完成任務(wù)的能力答題框架： XXXX能力對保險監(jiān)管工作人員的重要性二、表態(tài)：態(tài)度。三、溝通；四、結(jié)論（不偏激+輕重緩緊）第一，XXXX能力對保險監(jiān)管工作人員的重要性作為一名保險監(jiān)管工作人員，不斷提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，無疑對日常工作起到相當(dāng)重要的作用。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，是完成日常工作，提高工作效率，減少摩擦的前提。第二，表態(tài)那么，就本題而言，如果我遇到這種情況，我會妥善處理，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，同時又要團結(jié)同事，建立和諧的人際關(guān)系，以利于日后工作的開展，具體的說：第三，溝通首先，坦誠的和同事進行交流，本著互相尊重的原則，討論分析兩個方案的差別，在任務(wù)目標(biāo)上取得共識，這是完成任務(wù)的基本保證。其次，要積極的承認(rèn)對方方案的優(yōu)點，并且對自己的方案有待進一步完善的地方取得同事的支持和建議。最后，在相互理解，相互信任的基礎(chǔ)上本著求大同存小異的原則，竭力與同事配合，將上級交給的任務(wù)完成，并且在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，對同事的配合給予正面的積極的評價。第四，總結(jié)總之，在今后的各項工作中，務(wù)必保持良好的工作態(tài)度，同時，不斷努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，爭取做到工作業(yè)務(wù)過硬，上下級關(guān)系和諧，同事關(guān)系和睦的工作人員。第四類：計劃組織類（一）計劃組織類——普通計劃類答題思路：第一、一個前提：（1）事情的重要性、（2）信任、（3）鍛煉、（4）完成第二、三個措施：（1）和領(lǐng)導(dǎo)和老同志溝通下、（2）制定計劃、（3）組織實施第三、事后總結(jié)。（1）工作總結(jié)、（2）個人總結(jié)答題模板第一、**問題關(guān)系到**，上級把任務(wù)交給我，是對我的信任和肯定，所以我一定會盡自己最大努力把領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作完成好，增強自己的素質(zhì)，提高自身能力。第二，首先我會進一步跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，向組織過此類活動的老同志請教學(xué)習(xí)，以保證計劃的針對性和有