【總結(jié)】店長(zhǎng)管理培訓(xùn)★店長(zhǎng)的職責(zé)與角色認(rèn)知★店鋪人員管理★店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升★顧客服務(wù)管理★團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理★店長(zhǎng)的學(xué)習(xí)能力課程內(nèi)容店長(zhǎng)管理培訓(xùn)建議與提示?空杯心態(tài)?準(zhǔn)確定位?務(wù)實(shí),關(guān)注技巧?參與和分享?目標(biāo)
2025-02-23 13:33
【總結(jié)】萬(wàn)佳店長(zhǎng)培訓(xùn)教材顧客管理、理解與管理l典型案例l小結(jié)l復(fù)習(xí)思考題顧客管理作為一個(gè)大型綜合超市,用什么來(lái)吸引顧客?用什么來(lái)提升顧客的購(gòu)買(mǎi)欲?用什么來(lái)滿足顧客的需求?用什么來(lái)確保顧客需求的實(shí)現(xiàn)?這就對(duì)我們提出了一個(gè)新的管理:即顧客管理實(shí)行顧客管理是我們經(jīng)營(yíng)定位的基礎(chǔ)。如果一個(gè)商場(chǎng)沒(méi)有自己明確的目標(biāo)顧客,就不可能有自
2025-04-18 07:04
【總結(jié)】店長(zhǎng)培訓(xùn)教材店長(zhǎng)的具體職責(zé)有哪些?一)有效管理二)管理類(lèi)別a.客戶管理e相關(guān)單位來(lái)訪三)管理細(xì)則:我們的客人從哪里來(lái),他們具有何種特征(層次消費(fèi)習(xí)慣);:現(xiàn)在的客戶是最好的客戶(只有用心服務(wù)好現(xiàn)在的客人,才能保證以后的客源);:牢固的客戶關(guān)系,積累老客人(現(xiàn)場(chǎng)客戶、接待、名片的互換、會(huì)員的回訪、消費(fèi)后的回訪、生日客
2025-04-06 03:07
【總結(jié)】店長(zhǎng)培訓(xùn)資料****店長(zhǎng)必須做到下述八個(gè)工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營(yíng)人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。②做情報(bào)收集者的工作——在地域、顧客等店的營(yíng)業(yè)活動(dòng)內(nèi),收集有用的情報(bào)。③做調(diào)整者的工作——在問(wèn)題發(fā)生時(shí),以店長(zhǎng)的身份,盡早加以調(diào)整解決,使其回復(fù)順暢。④
2025-06-14 16:31
【總結(jié)】03年1月15日市場(chǎng)行銷(xiāo)品牌行銷(xiāo)店頭行銷(xiāo)通路行銷(xiāo)業(yè)務(wù)執(zhí)行一、定義:具有現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)思路及意識(shí)規(guī)?;?jīng)營(yíng)運(yùn)作體系連鎖化策略發(fā)展具備與供應(yīng)商直接的聯(lián)系背景股東支持能影響供應(yīng)商已形成的決策何謂現(xiàn)代化通路?二、背景說(shuō)明:現(xiàn)代化重要客戶發(fā)展迅速,
2025-01-12 20:45
【總結(jié)】安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)教材目錄第一部分職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容(P4)第二部分設(shè)備安全使用內(nèi)容(P23)第三部分特種設(shè)備管理方面(P31)第四部分化學(xué)品安全管理、使用(P34)第五部分消防安全管理內(nèi)容(P35)第六部分生產(chǎn)過(guò)程安全管理內(nèi)容(
2025-01-12 13:13
【總結(jié)】ISO及SPC入職培訓(xùn)教材一、質(zhì)量及ISO9000:?(ISO8402)反映實(shí)體滿足明確和隱含需要的能力的特性總和。?:一般根據(jù)特定的準(zhǔn)則將需要轉(zhuǎn)化為特性(見(jiàn)質(zhì)量要求)。需要可包括,例如,性能、合用性、可信性(可用性、可靠性、維修性)、安全性、環(huán)境(見(jiàn)社會(huì)要求)、經(jīng)濟(jì)性和美學(xué)。2質(zhì)量的發(fā)展:何為ISO?
2024-12-23 12:17
【總結(jié)】.團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)1新人入職安全培訓(xùn).團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)2?上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則:?--開(kāi)放心態(tài)、積極參與;?--遵守紀(jì)律、手機(jī)無(wú)聲;?上課時(shí)間歡迎:?--提問(wèn)題和積極回答問(wèn)題參加培訓(xùn)須知.團(tuán)結(jié)
2025-08-20 10:15
【總結(jié)】--1成功店長(zhǎng)--2大綱提要第二模塊店長(zhǎng)角色認(rèn)知第三模塊標(biāo)準(zhǔn)店務(wù)工作流程第四模塊標(biāo)準(zhǔn)店務(wù)管理模塊第一模塊你在為誰(shuí)工作-
2025-05-24 15:53
【總結(jié)】harlesKuan百貨服飾主管第一階段培訓(xùn)課程2005年第2005年第2版主講人:關(guān)岳文工作觀念賠錢(qián)的企業(yè)是罪惡廉潔奉公數(shù)字觀念目標(biāo)管理時(shí)效就是執(zhí)行力學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退立體思考團(tuán)隊(duì)意識(shí)法理情控制情緒人生格言平常心專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)營(yíng)業(yè)額坪效時(shí)段流數(shù)毛利額人效高峰毛利率加成率人坪效成交筆數(shù)提袋率入店率客(日月年)
2025-04-06 04:43
【總結(jié)】員工入職培訓(xùn)xxx公司主講人:xxx*目錄頁(yè)1成功的開(kāi)始參不的機(jī)會(huì)自我的空間23目彔4公司的觃定過(guò)渡頁(yè)在xxx公司,我們珍規(guī)每位員工的喜好不與長(zhǎng),我們創(chuàng)造一個(gè)成長(zhǎng)、収展不叏得成果的環(huán)境,我們讓你有一個(gè)空間......“盡炫自我”過(guò)渡頁(yè)
2025-01-01 16:45
【總結(jié)】員工入職培訓(xùn)教材第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)教材國(guó)富管理咨詢員工入職培訓(xùn)教材第一部分公司簡(jiǎn)介(略)第二部分公司規(guī)章制度培訓(xùn)員工行為規(guī)范準(zhǔn)則績(jī)效考核員工獎(jiǎng)懲細(xì)則表第三部分人事政策培訓(xùn)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正及檔案管理
2025-04-05 12:57
【總結(jié)】33/33店長(zhǎng)培訓(xùn)資料****店長(zhǎng)必須做到下述八個(gè)工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營(yíng)人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。②做情報(bào)收集者的工作——在地域、顧客等店的營(yíng)業(yè)活動(dòng)內(nèi),收集有用的情報(bào)。③做調(diào)整者的工作——在問(wèn)題發(fā)生時(shí),以店長(zhǎng)的身份,盡早加以調(diào)整解決,使其回復(fù)順暢。④做傳達(dá)者的工作——將公
2025-08-04 01:40
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)教材 國(guó)富管理咨詢 員工入職培訓(xùn)教材 ------------------ 第一部分公司簡(jiǎn)介(略) 第二部分公司規(guī)章制度培訓(xùn) 員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 績(jī)效考核 員工獎(jiǎng)懲細(xì)...
2024-10-14 00:45
【總結(jié)】A-1走向成功之路——新人入職培訓(xùn)1A-1提綱銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售展會(huì)電話銷(xiāo)售2A-1為什么要做銷(xiāo)售3A-1你的回答可能是BECDA賺錢(qián):解決溫飽找一份工作鍛煉自己的能力積累工作經(jīng)驗(yàn)
2025-01-03 20:36