【正文】 不在辦公場所用膳和吃零食。 不高聲談笑、打電話、追逐嬉戲，走路要放輕腳步。 不占用教室、會議室、辦公室等處作為休息之用。 應注意休息時的坐姿、站姿、睡姿。 不因外出或休息過頭而耽誤工作。 避免劇烈運動，以免下午精神不振。 教師課堂禮儀 進教室前，教師應整理好上課用品，并檢查整理好自己的儀表，關閉通訊工具，或將通訊工具設 置成無聲狀態(tài)后，放置在辦公室的安全地方。 教師提前兩分鐘和藹、微笑地走進教室，輕輕、穩(wěn)當?shù)財[放好上課用品，并了解學生上課準備情 況。 教師：“上課！” 班長：“起立 !” 教師：“同學們好！”（教師行鞠躬禮。全班同學：“老師好 !”（行鞠躬禮還禮） 教師面帶笑容，用 溫和的目光把全班同學環(huán)視一遍：“請坐！” 組織教學的禮儀 用普通話教學，并多用敬語“請”字和尊敬手勢。例如“請某某同學回答問題”。手勢的基本要 求是：手指伸直并攏，手與前臂成一條直線，肘關節(jié)自然彎曲，掌心向斜上方。禁用食指指向學 生，這 是對學生的不尊重。 認真、耐心地傾聽學生發(fā)言，中途不要打斷。 目光關注每一個學生，不侮辱學生人格，不挖苦諷刺學生，不對學生體罰或變相體罰。 語氣、語調友好、冷靜、誠懇，對學生不能使用蔑視、譏笑、討厭、憎惡的語氣，不能對學生粗 暴地大喊大叫。 儀態(tài)舉止優(yōu)雅。講課時不坐著，不靠著，也不過多地來回走動，同時注意避免不雅舉止。站立的 基本姿勢是：兩腳腳跟落地，站穩(wěn)站直，胸膛自然挺起，不要聳肩，或過于昂著頭。需要在講臺上走動 時，步幅不宜 過大過急。持稿講課時，持稿高度與胸平行，不能掩面或過低，也不能緊靠眼前晃動講稿。 珍惜學生的上課時間。不講與課堂教學無關的內容，不長時間責備學生等。 板書要整潔清楚，事先有所設計。板書時要求書寫公正、整齊，切忌寫錯別字和不規(guī)范的字。板 書不能過于潦草、零亂，而應條目清楚，突出講課重點內容。整體設計要規(guī)范、醒目、美觀，給學生留 下清晰的印象，便于學生記錄和復習。 學生練習時，教師認真耐心地巡回輔導，關注每一個同學，不做與輔導無關的事。 下課時，教師要與學生禮貌告別，保持愉快的心境。 其禮儀程序是： 教師 (面帶笑容 )：“下課 !” 班長：“起立” 教師：（教師行鞠躬禮）“同學們再見！” 全體學生，精神抖擻地回應：“老師再見！”（行鞠躬禮還禮） 教師切忌：拖堂、學生施禮時，教師埋頭收拾自己的東西或急匆匆離開教室。 以禮相待。早晨相遇，主動打招呼，互?！霸缟虾?!”，課間相見，點頭微笑，互致“你好”。 即興教育集團員工手冊 JX— QY— 01— 第 7 頁 共 30 頁 下班道別，說聲“再見 !”得到別人幫忙，趕緊說 聲：“謝謝 !”“辛苦了 !” 言行高雅。不打聽別人私事，不背后議論其他教職工，不散布是是非非的事情，不閑聊談笑。在 辦公室要保持安靜，認真工作、認真學習、認真研究，不說不做任何與辦公無關的事。 清潔整齊。做好辦公室的整潔衛(wèi)生和物品擺放工作。負責衛(wèi)生值日工作的老師，要提前到辦公室， 按要求自覺做好工作。辦公用品的擺放時刻保持整潔、美觀。上班時第一個進入辦公室的，主動開好門 窗；最后一個離開辦公室的，把門、窗、燈、飲水機關好。 熱情待客。有客人 (或 家長 )來訪時，應熱情歡迎，微笑起立問好，接待客人時如果要離開，或手 頭正有要緊的事要處理，應對客人講“對不起，請稍后”?；貋砗蠡蛱幚砗檬铝?，應向客人說“不好意 思，讓您久等了”。 如果被訪的教職工正好不在，其他教師也要熱情接待，并幫助尋找被訪者?？腿俗邥r應起立送至 門口道別：“歡迎您下次再來！”，“慢走！”，“再見！”。 工作期間，不在辦公室里做與工作、學習無關的事，不高聲講話，不玩電腦游戲，不高聲放錄音 等，集體辦公室內不得吸煙。 第三部分 學校管理 教師行為規(guī)范 教師應自尊自重，語言文明，禮貌待人。 穿著整潔、大方，不穿奇裝異服，不袒胸露懷，不穿超短裙、超短褲進教室；男不溜須，女不化 濃妝。 養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不亂扔雜物，不邊走邊吃東西。 不酗酒鬧事，不接受學生家長請吃請喝，不有意識讓學生贈送禮物；不讀淫穢書刊，不看黃色錄 像，不賭博，不到不健康的場所逗留或娛樂；發(fā)現(xiàn)學生有吸煙、喝酒或到不健康場所玩耍行為要及時制 止、教育。 教師在任何場所、環(huán)境下要舉止端莊，儀表大方，不卑不亢、不失教師人格。不得讓家屬、親戚、 朋友干預學校正常工作。 教師之間要互相信任，互相幫助，互相支持，互相學習，誠心待人，不背后說別人壞話，議論他 人，不搞小動作。 講道德、講修養(yǎng)，學習、生活、工作要遵紀守法，按制度辦事，說話講道理，辦事講原則。 胸懷膽蕩， 寬宏大度，彼此間有意見、有看法，通過正當渠道反映解決，要高姿態(tài)消除分歧，達 到取同存異，不準在學校任何場所大吵大鬧。 思想端正，作風正派，做人光明磊落 ，對學校工作或領導同志有意見，或自己有想法，及時采取 正當渠道反映或直接面談，不背后議論或散布情緒，影響工作，更不準捕風捉影、散布流言、亂造輿論、 盅惑人心。 遵守社會公德，遵守公共秩序。 做到不遲到，不早退，不曠課，不曠工，不曠會，嚴格履行請假手續(xù)。 嚴格執(zhí)行學校的各項決議，盡職盡責地完成工作任務。隨時接受學校以及上級領導對自己工作檢 查指導，對自己工作中所出現(xiàn)的問題不隱藏、不掩飾、誠懇匯報。 明確學生是學校的主體，要熱愛、尊重、了解、嚴格要求學生， 承認學生有差別，要因材施教， 對學生以正面教育為主，不挖苦，不打擊報復，不體罰或變相體罰學生，上課時禁止教師隨便把學生攆 出教室；不得在課堂上吸煙，不得酒暈后進入課堂，不得以任何借口長時間讓學生給教師干私活。 未經(jīng)教務批準教師不得私自串課、調課、停課。 即興教育集團員工手冊 JX— QY— 01— 第 8 頁 共 30 頁 教師上課期間不得使用手機、吃零食、隨意進出、與人聊天。 嚴禁出現(xiàn)“把學生帶到學校以外地方上課或把學校學生變?yōu)閭€人學生”的行為。 不得擅自以個人名義為學生上課并收取學費；不得向學生販賣書籍、樂器及樂器 配件等教學物品。 員工行為規(guī)范 自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。 不得以任何原因與來訪人員發(fā)生沖突，做到態(tài)度謙和，熱情有禮。 服從上級領導，團結其他員工。 進入他人辦公室需敲門，聽見“請進”方可入內。 時刻使用禮貌用語，（您好、不客氣、沒關系、請等）。 外人來訪，要做到微笑迎接、問好。 工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留怪發(fā)，女士 不濃妝艷抹。 辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在 上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關 的網(wǎng)站、看與工作無關的書籍報刊。 禁止在辦公區(qū)內吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。 辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，即興”，然后詢問“有什么可以幫到您嗎？”， 通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。 禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。 遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用 辦公電話閑聊。 文具領取應登記名稱、數(shù)量 ，并由領取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛 惜學校一切辦公文具，并節(jié)約使用。 私人資料不得在學校打印、復印、傳真。 未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持 有人必須按規(guī)定保存。 根據(jù)學校需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己 職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。 考勤制度 學校正常工作時間為周一到周六 8： 50— 17： 30， 12:00— 13:30 為午餐、休息時間（各分校工作 性質不同，作息時間另作規(guī)定）。員工上下班時間需打卡，每天兩次，打卡時間為早到校時間及晚離校 時間，未打卡按照曠工計。 學校除校長，均在考勤范圍之內（外聘人員另行制定考勤制度）。 遇有惡劣天氣或其他不可控制因素而影響正常出勤時間，按學校統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。 因病或其他特殊原因，在工作期間需要離開，必須經(jīng)所屬部門同意，并打卡后，方可離崗。 請假至少提前 2 天提交申請，以免延誤離崗時間（突發(fā)事件無法預知的，可向部門領導說明）。 病事假半天以內，可口頭請假，經(jīng)所屬部門主管同意即可離崗，月末由部門主管統(tǒng)計部門人員出 勤（短假）情況，并上報人資部； 13 天病事假，審批手續(xù)在辦公網(wǎng)完成； 3 天以上除辦公網(wǎng) 提交申請外，還需填寫書面《員工請假單》，并逐上遞交簽批。 待簽批手續(xù)結束后方可離崗，否則按曠工計。 請假期滿因故不能上班的，必須申請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。因病不能事先請假的，可 委托他人代為請假或辦理補假手續(xù)。 即興教育集團員工手冊 JX— QY— 01— 第 9 頁 共 30 頁 因公外出辦事未能打卡的，需在辦公網(wǎng)上進行簽到或簽退。 一個月出滿勤可獲滿 勤獎，以學?？记诮y(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。 遲到（早退） 30 分鐘以內的每次扣 10 元，遲到（早退） 30 分鐘以上的每次扣 20 元，遲到（早 退） 60 分鐘以上扣全天工資。 未經(jīng)主管領導批準擅自外出離崗，自動離崗達 1 小時以上 4 小時以下者，扣發(fā)當天工資；自動離 崗 4 小時以上 8 小時以下者以曠工一天計，扣發(fā)日工資 2 倍。 年累計曠工兩日者，予以解雇。 病事假處理辦法 請假類別 事假 因私事須由本人辦理的，可辦理請事假手續(xù)。 病假 因病必須治療和休養(yǎng)的 ，憑指定醫(yī)療單位證明，可辦理請病假手續(xù)。 婚假 教職工結婚可以請婚假，假期不超過 3 天?；榧賾越Y婚之日起一年內休完，過期不補。 喪假 教職工的配偶、直系親屬和在一起生活的岳父母、公婆去世，可以請喪假，假期不超過 5 天。 產(chǎn)假 女教職工生育可以請產(chǎn)假。產(chǎn)假一般為 4590 天；女教職工除享受按國家規(guī)定的產(chǎn)假外，特 殊情況者可在產(chǎn)假期滿后，經(jīng)所在單位領導批準，再增加產(chǎn)假三個月。 請假及請假期間工資待遇 事假 每請事假一天扣一天工資，每月事假不得超過 5 天（ 特殊假除外），逾期按曠工處理。 病假 請病假必須有市級以上醫(yī)院有效證明， 病假的待遇可按連續(xù)工齡的長短發(fā)給工資。請 12 天 以內病假， 不滿 2 年的，發(fā)給本人基本工資的 60%； 24 年的，發(fā)給本人基本工資的 70%； 46 年的，發(fā)給本人基本工資 80%； 68 年，發(fā)給本人基本工資的 90%； 8 年以上者，發(fā)給其 100%。 請病假 3 天及以上的，每天扣一天工資。病假住院 15 天內，繳驗醫(yī)院證明并確認屬實者，工齡滿 2 年的，按當?shù)刈畹凸べY標準 50%發(fā)放月薪， 15 天仍未能從事工作的，不予發(fā)放工資。 婚假 3 天內的不扣工資，超出 3 天的按事假處理。 喪假 喪假 2 天以內不扣除工資， 35 天 每天扣一天工資。 產(chǎn)假 產(chǎn)假的待遇按連續(xù)工齡的長短發(fā)給工資。工齡 12 年的，產(chǎn)假 45 天，發(fā)放本人責任工資 +基本工資（崗位工資）的 70%；工齡 24 年的，產(chǎn)假 60 天，發(fā)放本人責任工資 +基本工資的 80%；工齡 46年的，產(chǎn)假 60 天，發(fā)放本人責任工資 +基本工資的 90%；工齡 6 年以上的，產(chǎn)假 90 天，發(fā)放本人責任工資 +基本工資的 100%。（原則上產(chǎn)假不得超過 90 天，超出規(guī)定天數(shù)的不開工資；超過 90 天的，視為自動離職，產(chǎn)假期間工資待返回工作崗 位一次性發(fā)放） 假期計算 病假、產(chǎn)假均包括公休假日、法定假日和寒暑假。 事假、婚假、喪假不包括公休假日、法定假日。 周日值班出勤時間為 9： 00— 17： 30，晚班時間為 17： 3021： 00，值班地點為一樓正門大廳。 值班需認真、詳細填寫值班記錄表。 嚴格按照值班表進行值班工作，沒有極特殊情況不得找其他同事帶班或替班，替班需提交值班替換申請，經(jīng)批準方可。 值班時堅守崗位，不得擅離職守、不得瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、打瞌睡，時刻保持良 好的工作狀態(tài)。 接待來賓外松內緊、熱情招呼，善于鑒別來人意圖，具有高度警惕性。