【總結(jié)】第八章激勵(lì)理論?激勵(lì)過程?影響激勵(lì)的因素?激勵(lì)理論?激勵(lì)方法本章主要內(nèi)容?國外有人做過這樣的調(diào)查:按時(shí)計(jì)酬的職工每天一般只需發(fā)揮20%-30%的能力用于工作就足以保住飯碗。但是如果能充分調(diào)動(dòng)其積極性,那么他們的潛力會(huì)發(fā)揮到80%-90%,這之間的差額用于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,其效果是可觀的。這需依靠有效的激勵(lì)!
2024-10-16 20:41
【總結(jié)】第九章控制?一、控制概述?二、控制過程與分類?三、控制的技術(shù)和方法第一節(jié)控制概述?一、控制內(nèi)涵及重要性?二、控制的理論?三、控制的類型?四、控制過程?五、控制的焦點(diǎn)?六、有效控制系統(tǒng)的特點(diǎn)?在確定了組織的目標(biāo)并明確了為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要進(jìn)行的活動(dòng)后,就要進(jìn)行任務(wù)的分配,人
2025-08-15 20:33
【總結(jié)】第八章泌尿?尿由代謝產(chǎn)物、無機(jī)物和色素等組成?一、尿的理化特性?:黃色、淡黃色、褐色?:馬屬動(dòng)物混濁?:草食動(dòng)物呈堿性、肉食動(dòng)物呈酸性尿的理化特性和組成?:因尿中溶解的物質(zhì)與水的比例不同而異??二、尿的化學(xué)組成?水分占96-97%。固體物占3-4%?
2025-05-26 04:02
【總結(jié)】第八章決策信息分析成果本章內(nèi)容:第一節(jié)研究報(bào)告的撰寫第二節(jié)研究報(bào)告的修改第三節(jié)研究成果的特點(diǎn)第一節(jié)研究報(bào)告的撰寫一、研究報(bào)告的構(gòu)成信息分析報(bào)告一般分為六個(gè)部分:題目、緒言、正文、結(jié)論或建議、附錄、參考文獻(xiàn)。1、題目題目是研究報(bào)告內(nèi)容的高度概括與提煉,
2025-01-04 18:00
【總結(jié)】第八章計(jì)劃凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。未雨綢繆。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。與其讓別人掌握你的命運(yùn),不如你自己來主宰?!芸?韋爾奇計(jì)劃是一座橋梁,它把人們所處的此岸和我們所去的彼岸連接起來以克服這一天塹?!_德?孔茨一、計(jì)劃的概念和內(nèi)容?名詞:計(jì)劃是用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織及組織內(nèi)不同部門和不
2025-08-01 17:56
【總結(jié)】第八章領(lǐng)導(dǎo)§領(lǐng)導(dǎo)概述§領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型§領(lǐng)導(dǎo)理論§激勵(lì)§溝通§領(lǐng)導(dǎo)概述一、領(lǐng)導(dǎo)和管理二、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成三、領(lǐng)導(dǎo)的作用四、領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響因素指導(dǎo)和影響群體或組織成員的思想和行為,使其為
2025-01-21 23:19
【總結(jié)】第八章控制第一節(jié)控制的基本原理第二節(jié)管理控制的程序及有效性第一節(jié)控制的基本原理?控制及其作用?控制的類型一、控制及其作用控制器(R)被控系統(tǒng)(S)系統(tǒng)輸出(O)系統(tǒng)輸入(I)ΔOΔI(一)控制的涵義?控制:是按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),通過信息流對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)
2025-01-11 14:02
【總結(jié)】第八章平面解析幾何第一節(jié)直線的傾斜角與斜率、直線的方程第二節(jié)直線的交點(diǎn)坐標(biāo)與距離公式第三節(jié)圓的方程第四節(jié)直線與圓、圓與圓的位置關(guān)系第五節(jié)橢圓第六節(jié)雙曲線第七節(jié)拋物線第八節(jié)直線與圓錐曲線專家講壇[備考方向要明了]
2025-01-15 20:55
【總結(jié)】?迪特尼·包威斯公司,是一家擁有12022余名員工的大公司,它早在20年前就認(rèn)識(shí)到員工意見溝通的重要性,并且不斷地加以實(shí)踐?,F(xiàn)在,公司的員工意見溝通系統(tǒng)已經(jīng)相當(dāng)成熟和完善。員工意見溝通系統(tǒng)主要分為兩個(gè)部分:一是每月舉行的員工協(xié)調(diào)會(huì)議,二是每年舉辦的主管匯報(bào)和員工大會(huì)。?早在20年前,迪特尼·包威斯公司就開始試行員工協(xié)調(diào)會(huì)議,員工協(xié)
2025-01-11 12:35
【總結(jié)】護(hù)理管理學(xué)第八章控制?掌握:控制的概念,控制的原則與特征,控制過程中應(yīng)注意的問題。?熟悉:控制的類型,控制的基本方法,控制的基本過程,控制管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。?了解:護(hù)理控制管理。第一節(jié)
2025-01-06 04:50
【總結(jié)】第十四章羧酸和取代羧酸羧酸是一類具有酸性的有機(jī)化合物,羧基(-COOH)(carboxyl)是羧酸的官能團(tuán)。羧酸分子中烴基上的氫被其他原子或基團(tuán)取代后的化合物,稱為取代羧酸。(注意和羧酸衍生物區(qū)分)CHCOOHCH3COOHOC
2025-01-19 15:11
【總結(jié)】2021/11/101第七章組織文化第一節(jié)組織文化的概念?在組織的管理中,有一個(gè)問題經(jīng)常困擾實(shí)際工作者和學(xué)者,這就是組織文化(anizationalculture)或者說公司文化、企業(yè)文化究竟是指什么東西?這是一個(gè)最基本、但常常被忽視的問題。2021/11/102第一節(jié)組織文化的概念
2025-01-14 22:18
【總結(jié)】第八章選配第一節(jié)選配概念與作用一、選配的概念與意義1、概念:根據(jù)育種目標(biāo)對(duì)公母畜選擇最適當(dāng)?shù)呐渑冀M合,產(chǎn)生優(yōu)良后代的工作。2、意義:在一定的加性效應(yīng)的基礎(chǔ)上,通過選配選擇適當(dāng)?shù)呐渑冀M合,使下一代有好的非加性效應(yīng)。P=A+D+I+E二、選種與選配的關(guān)系選種改變的是下
2024-10-17 12:13
【總結(jié)】第八章民間刺繡第一節(jié)概說?民間刺繡是用穿針引線的方法,將各種彩色絲線、絨線或棉線在織好的綢緞、布帛等材料上用不同的針法進(jìn)行刺綴,從而形成不同的圖案、花紋或文字,古籍中稱為“針鑿”或“女紅”。?“女紅”一詞緣于刺繡制作多為婦女所為,故名。?刺繡工藝的特征:在面料的表面形成凹凸感。
2025-08-01 17:49
【總結(jié)】湖南理工學(xué)院物理與電子信息系指針在C語言里應(yīng)用極為廣泛,如內(nèi)存的動(dòng)態(tài)分配、內(nèi)存地址的直接處理、函數(shù)調(diào)用時(shí)批量參數(shù)的傳遞以及復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的簡潔表達(dá)等許多其它數(shù)據(jù)類型難以實(shí)現(xiàn)的復(fù)雜操作。在這一章里,主要介紹指針的概念、指針的定義與運(yùn)算、指針與數(shù)組、指針數(shù)組等項(xiàng)內(nèi)容。
2025-07-22 20:25