【總結(jié)】2第九章薪酬管理展望【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解現(xiàn)代薪酬管理的思想以及當(dāng)前市場(chǎng)薪酬動(dòng)態(tài)。掌握未來(lái)薪酬發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)?!娟P(guān)鍵概念】薪酬管理(salarymanagement)發(fā)展(development)3第一節(jié)現(xiàn)代薪酬管理思想1.薪酬管理最根本的就是對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的管理,即對(duì)勞動(dòng)
2025-10-09 20:00
【總結(jié)】第九單元壓強(qiáng)第九單元┃壓強(qiáng)粵考解讀粵考解讀考點(diǎn)聚焦粵考探究當(dāng)堂檢測(cè)考點(diǎn)考綱要求??碱}型2021預(yù)測(cè)熱度壓力了解作圖、計(jì)算☆壓強(qiáng)探究、理解填空、實(shí)驗(yàn)、計(jì)算☆☆☆☆☆液體壓強(qiáng)探究、理解選擇、填空、實(shí)驗(yàn)、計(jì)算☆☆☆☆大氣壓強(qiáng)了解選擇、填空☆☆
2024-12-07 16:05
【總結(jié)】華為補(bǔ)償10億鼓勵(lì)員工辭職第九組“連任正非都要改工號(hào)了,我們老員工的卡號(hào)、ID都被注銷(xiāo),需要等待重新競(jìng)聘上崗?!弊蛉障挛?,華為員工黃明對(duì)記者說(shuō)。今年9月底開(kāi)始,華為共計(jì)7000多名工作滿(mǎn)8年的老員工,相繼向公司提交請(qǐng)辭自愿離職。這次大規(guī)模的辭職是由華為公司組織安排的,辭職員工隨后即可以競(jìng)聘上崗,職位和待遇基本不變,唯一的變化就是再次簽署的勞動(dòng)合
2025-03-15 18:35
【總結(jié)】十八、組合投資的基本問(wèn)題(一)投資理論的演進(jìn)與組合投資的變遷1、社會(huì)投資的類(lèi)型與投資理論研究對(duì)象的分化(1)組合投資概念組合投資,也稱(chēng)“投資組合”,是指投資者有意識(shí)地把一系列對(duì)象、期限、性質(zhì)不同的投資項(xiàng)目聯(lián)系在一起所形成的投資項(xiàng)目群組。(
2025-01-10 23:16
【總結(jié)】管理會(huì)計(jì)學(xué)以人為中心的信息系統(tǒng)主要參考書(shū)目?《管理會(huì)計(jì)》吳大軍等東北財(cái)大出版社?《管理會(huì)計(jì)學(xué)》孫茂竹等中國(guó)人民大學(xué)出版社?《高級(jí)管理會(huì)計(jì)》羅伯特.S.卡普蘭東北財(cái)大出版社?《看得見(jiàn)的手》錢(qián)德勒商務(wù)印書(shū)館?《改革公司》邁克爾.哈默上海譯文出版社
2025-01-09 11:36
2025-01-18 18:13
【總結(jié)】第九章動(dòng)物基因組學(xué)基礎(chǔ)動(dòng)物遺傳標(biāo)記1)遺傳標(biāo)記的概念遺傳標(biāo)記是指能夠用以區(qū)別生物個(gè)體或群體及其特定基因型、并能穩(wěn)定遺傳的物質(zhì)標(biāo)記。優(yōu)點(diǎn):簡(jiǎn)單直觀缺點(diǎn):標(biāo)記數(shù)目少,多態(tài)性低;容易受外界環(huán)境影響。、遺傳標(biāo)記的種類(lèi)及評(píng)價(jià)(1)形態(tài)學(xué)標(biāo)記(morphologicalma
2025-08-23 08:50
【總結(jié)】案例導(dǎo)入分析博鰲亞洲論壇2023年會(huì)會(huì)議服務(wù)信息一、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到和證件領(lǐng)取十一、會(huì)議酒店二、交通安排十二、酒店上網(wǎng)三、年會(huì)接待服務(wù)中心十三、機(jī)票服務(wù)四、年會(huì)秘書(shū)處十四、電話
2025-01-10 10:37
【總結(jié)】第9章倉(cāng)儲(chǔ)和配送規(guī)劃?主要內(nèi)容–倉(cāng)儲(chǔ)和配送規(guī)劃的原則及程序–倉(cāng)儲(chǔ)配送設(shè)施建設(shè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)–倉(cāng)儲(chǔ)和配送設(shè)施選址規(guī)劃第9章倉(cāng)儲(chǔ)和配送規(guī)劃?倉(cāng)儲(chǔ)和配送規(guī)劃的原則及程序?倉(cāng)儲(chǔ)和配送規(guī)劃的原則?適應(yīng)性原則?統(tǒng)籌原則?經(jīng)濟(jì)性原則?循序漸進(jìn)原則與前瞻性原則
2025-01-10 05:28
【總結(jié)】第九章溝通案例:?約斯塔福德航空公司是美國(guó)西北部一個(gè)發(fā)展迅速的航空公司。在一段時(shí)期內(nèi)其總部發(fā)生了一系列的傳聞:公司總經(jīng)理波利想出賣(mài)自己的股票,但又想保住自己總經(jīng)理的職務(wù)。他為公司制定了兩個(gè)戰(zhàn)略方案:一個(gè)是把航空公司的附屬單位賣(mài)掉;另一個(gè)是利用現(xiàn)有的基礎(chǔ)重新振興發(fā)展。他自己曾對(duì)兩個(gè)方案的利弊進(jìn)行了認(rèn)真的分析,并委托副總經(jīng)理本查明提出一個(gè)參考的意見(jiàn)。
2025-01-18 09:17
【總結(jié)】非營(yíng)利組織管理非營(yíng)利組織管理目錄退出第九章非營(yíng)利組織的商業(yè)化與營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)習(xí)要求:通過(guò)本章的學(xué)習(xí),能夠重點(diǎn)掌握非營(yíng)利組織商業(yè)化的趨勢(shì)及營(yíng)銷(xiāo)管理的特點(diǎn),了解非營(yíng)利組織市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)、程序及目標(biāo)市場(chǎng)選擇的方法,熟悉其產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷(xiāo)策略。非
2025-01-12 17:32
【總結(jié)】12第九章SQLServer的權(quán)限管理3回顧?存儲(chǔ)過(guò)程?觸發(fā)器4本課目標(biāo)?SQLServer安全性介紹?登錄和用戶(hù)?數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象和權(quán)限?權(quán)限的分配5SQLServer身份驗(yàn)證模式SQLServer登錄身份認(rèn)證模式有兩種:?Windows身份
2025-01-09 04:42
【總結(jié)】第8章庫(kù)存控制?庫(kù)存控制概述?庫(kù)存控制系統(tǒng)的構(gòu)成?多周期庫(kù)存基本模型?基本經(jīng)濟(jì)訂貨批量問(wèn)題?經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)批量的確定?有數(shù)量折扣的經(jīng)濟(jì)訂貨批量的確定?單周期庫(kù)存模型第一節(jié)庫(kù)存控制概述本節(jié)主要內(nèi)容:?企業(yè)物流?庫(kù)存的含義?庫(kù)存的功用與弊端(“庫(kù)存的兩面性”“零庫(kù)存”
2025-01-12 16:14
【總結(jié)】第九節(jié)玉米田間管理一、苗期管理(前期管理)?時(shí)間:從出苗到拔節(jié)?生長(zhǎng)中心:以根系和莖、葉生長(zhǎng)為主?管理目的:(1)苗全:保證要求密度(2)苗齊:整齊度好(3)苗勻:密度均勻(4)苗壯:根多、葉寬厚、葉色濃綠、莖扁、苗敦實(shí)一)
2025-09-19 14:25
【總結(jié)】第九章配送中心作業(yè)管理掌握概念:分揀作業(yè)、配送計(jì)劃、揀選策略、流通加工一、配送中心作業(yè)流程1.進(jìn)貨2.搬運(yùn)3.儲(chǔ)存4.盤(pán)點(diǎn)5.訂單處理6.揀貨7.補(bǔ)貨8.出貨二、配
2025-10-02 12:44