人事部年度工作計劃范文20xx-文庫吧
2025-01-26 15:55 本頁面
【正文】 。 具體工作安排如下： 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。包括人員招聘，培訓(xùn)，考核，建立 競爭淘汰制?！ 《ㄆ谑占緝?nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 負責薪酬體系的實施和修訂，并對各部門薪酬情況進行監(jiān)控?！ ∝撠熤贫ü灸甓扰嘤?xùn)計劃，全面負責公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞 動安全保護措施?！ ∝撠焼T工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對公司 各部門負責人的年度考評進行統(tǒng)計、評估?！ 「鶕?jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期進行職務(wù)分析，修改和完善各工作崗位的工作說明書?！ ∝撠煿九c外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負責對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。解決員工 與公司之間的勞動糾紛?！ 「鶕?jù)公司的經(jīng)營目標及人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司增減人員進行管理?！ 「鶕?jù)公司的發(fā)展情況，完善人力資源部門的人員配置?！ ?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 人事部工作計劃范文2019 一、近期工作計劃大目標： 優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置， 為公司下一步大規(guī)模的人力 大目標： 優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置， 資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。 資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。 具體工作安排如下
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