聘用教師試用期協(xié)議書-文庫吧
2024-10-01 13:19 本頁面
【正文】 所屬關(guān)系： 所屬街道辦事處： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng) 過平等協(xié)商、自愿簽訂以下合同條款，以資共同信守。 第一條：聘用及協(xié)議期限 甲方 聘用 乙方 為專 職教 師 ，聘 用自 年 月 日至 年 月 日， 為期 年。 第二條：教師錄用 任職資格：品行端莊，遵守紀(jì)律，具有任聘職位所需的相關(guān)專業(yè)教育和工作背景，良好的溝通能力，性格開朗，身體健康。 試用期： A、試用期為三個月，有特別技能或成績的，可酌情調(diào)整試用期。 B、在試用期內(nèi)不符合職位要求的教師，公司可以通知終止試用期。 C、試用期工作合格之教師，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為專 職教師。 D、試用期開始即簽訂本協(xié)議。 第三條：員工的權(quán)利和義務(wù) A、員工的權(quán)利， 根據(jù)分工，員工有權(quán)參與公司的經(jīng)營、管理及具體業(yè)務(wù)工作，有權(quán)就公司的各項工作提出個人意見和建議。 員工的自由擇業(yè)權(quán)依法受到法律保護，員工若認(rèn)為其工作崗位不適合，有權(quán)提出工作調(diào)動或依照法律程序提出書面辭職申請，公司接此類書面申請后，在七個工作日內(nèi)將給予答復(fù)。 廈門培訓(xùn)網(wǎng) ()全國知名教育培訓(xùn)門戶網(wǎng) 本手冊唯一正版購買渠道 :廈門培訓(xùn)網(wǎng) , 購買時請先添加 : 798445631或短信確認(rèn) :15959230263核對最新版本！ 員工若遇個人難以解決的生活問題，可向公司反映，請求幫助，公司接到請求，合在三個工作日內(nèi)給予答復(fù)。 員工有權(quán)對明顯損害公司的行為和個人進(jìn)行批評、勸導(dǎo)，并及 時上報主管處理。 員工有享受學(xué)習(xí)和參與培訓(xùn)的權(quán)利。 對于公司的有關(guān)獎懲決定，有向主管進(jìn)行申訴的權(quán)利，接受申訴部門必須于三個工作日內(nèi)給予答復(fù)。 員工有權(quán)按有關(guān)規(guī)定獲取勞動報酬，享受休假等權(quán)利。 員工有權(quán)依照國家法規(guī)、公司制度維護自身合法權(quán)益。 B、員工的義務(wù) 遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，不得從事非法經(jīng)營和其他違法活動。 遵守公司所制定的各項規(guī)章制度和條例規(guī)定，自覺維護公司利益，不得以公司的名義進(jìn)行個人商業(yè)經(jīng)營；除受公司委派或特許外，不得在外部機構(gòu)從事兼職工作。 有義務(wù)保守公司 、客戶和有關(guān)的經(jīng)營、管理等方面的秘密。 有義務(wù)為公司進(jìn)行對外宣傳，擴大公司的社會知名度和樹立公司良好的社會聲譽。 有義務(wù)參加公司所組織的各類學(xué)習(xí)和有關(guān)陶冶員工情操、增強公司凝聚力的活動，以及參加公益活動。 必須服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，做好本職并自覺配合其他同事做好工作。 有義務(wù)及時向公司反饋客戶投訴、意見、建議，反饋可能影響公司經(jīng)營、管理的有關(guān)內(nèi)外部信息。 愛惜并節(jié)約使用公司的一切財產(chǎn)、物品等資源。 注意保護自身、學(xué)員和周圍人員的安全與健康，維護良好的工作秩序
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