【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員績效考核標準1/2一、工作態(tài)度評價目標評價標準得分工作態(tài)度20分責任心消極被動不負責任。有時責任心強,但多數(shù)情況下缺乏責任心。有一定的責任心并敢于對自己的工作負責,知錯就改。責任心強,能清楚地知道
2025-10-15 10:26
【總結(jié)】鶴煤公司安全培訓考試題庫通防專業(yè)(科級)考試題一、填空1.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:。2.%時,必須停止工作,撤出人員,查明原囚,制定措施,進行處理。3.采用預抽煤層瓦斯防治突出措施時封堵必須嚴密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米,沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米,4.鉆孔孔口抽放負壓不應(yīng)小于13kpa,并應(yīng)使波動范圍盡可能的降低。5.劃分突出危險區(qū)要求:在上
2025-03-26 04:36
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年終評語 專業(yè)技術(shù)人員年終評語 ,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù) 2.此優(yōu)秀員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適...
2025-04-05 12:06
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員述職報告 專業(yè)技術(shù)人員述職報告一 我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任質(zhì)量管理助理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責...
2024-12-06 02:31
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員聘用合同 專業(yè)技術(shù)員的聘用合同會寫嗎?不會也沒關(guān)系,下面是小編整理的專業(yè)技術(shù)人員聘用合同,請參考。 聘用單位(簡稱甲方):電話:受聘人(簡稱乙方):身份證號碼:電話:擔保人(簡稱丙...
2024-12-13 22:09
【總結(jié)】二、多選題1、以下哪些對方面是創(chuàng)新對獲取競爭優(yōu)勢的貢獻:()ABCD,打造先進的制造優(yōu)勢,贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢,構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢2、在組織層面上描述創(chuàng)新能力的,以下哪些方面是正確?()ABCD3、哪些因素會在創(chuàng)新過程中影響創(chuàng)新的結(jié)果:()ABCD4、以下哪些方面是評價創(chuàng)新能力的指標體系:()ABCD
2025-07-13 21:00
【總結(jié)】鶴煤公司安全培訓考試題庫機電專業(yè)一、填空題:1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、(礦山安全法)和(煤礦安全監(jiān)察條例)制定的。2、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、(標準)、(技術(shù)規(guī)范)。3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、(職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制)、(崗位人員安全生產(chǎn)責任制)
2025-03-26 01:41
【總結(jié)】 編號: 衛(wèi)生人員技術(shù)檔案 科室: 姓名: 專業(yè): 技術(shù)職務(wù):
2025-10-17 10:01
【總結(jié)】第一篇:《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃》6分作業(yè) ,編制工作人員培訓計劃,對工作人員進行(D)培訓。(單選) (ABC)。(多選) ,, ,是人對需要的情緒表現(xiàn),是一個人力求認識某種事物或從...
2024-11-05 06:49
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德考試96分??(一)單選題:每題1分,共30題,只有唯一一個選項正確1.在構(gòu)建社會主義和諧社會中,黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶是()。(A)黨政機關(guān)(B)政府部門(C)新聞媒體(D)輿論監(jiān)督2.干部職業(yè)道德是社會主義職業(yè)道德之一,在干部職業(yè)道德的所有內(nèi)容中最重
2025-07-30 04:56
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德考試???(一)單選題:每題1分,共30題,只有唯一一個選項正確1.下列選項中,不屬于正當個人利益范疇的是()。(A)知識分子的科研報酬(B)工人農(nóng)民的誠實勞動收入(C)明星的演出收入(D)有償新聞獲得的收入[分值:]2.構(gòu)建
2025-07-30 04:46
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員信息化能力建設(shè)教程【主講人簡介】博士,武漢大學教授、博士生導師,“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”獲得者,兼任中國科學技術(shù)情報學會理事、湖北省信息學會理事。主要從事信息分析、競爭情報、信息資源配置與管理領(lǐng)域的科研和教學工作。主講人:查先進緒論信息系統(tǒng)開發(fā)與管理信息組織與檢索信息分析與服務(wù)信息
2025-09-11 20:47
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)教程-溝通與協(xié)調(diào)能力——目錄第一章專業(yè)技術(shù)人員溝通概述1第一節(jié)溝通的含義和特征1一、???????溝通的含義:交流說媒介說分享說轉(zhuǎn)移說二、???????溝通的特征:目的性選擇性雙向性互動性第二節(jié)溝
2025-07-30 04:57
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)教程-溝通與協(xié)調(diào)能力——目錄第一章專業(yè)技術(shù)人員溝通概述1第一節(jié)溝通的含義和特征1一、溝通的含義:交流說媒介說分享說轉(zhuǎn)移說二、溝通的特征:目的性選擇性雙向性互動性第二節(jié)溝通的過程和要素3一、溝通的一般過程二、溝通的
2025-10-10 10:28
【總結(jié)】2022年專業(yè)技術(shù)人員考試試題110題附答案一、判斷題:1、調(diào)查報告橫式結(jié)構(gòu)寫法緊緊圍繞主題,把調(diào)查的內(nèi)容加以綜合分析,按照不同類別分別歸納幾個問題來寫,每個問題可以加上個小標題,一般綜合性分析性質(zhì)的調(diào)查報告多采×2、國家治理體系和治理能力是互不相關(guān)的兩個體系?!?、混合所有制企業(yè)中,經(jīng)營性集體資產(chǎn)不屬于
2025-01-11 02:26