【正文】 階段，使我懂 得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的 10 溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體 同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的 幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)， 嚴(yán)以律己，較好的完成各項 工作任務(wù)。 在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn) 真的工作態(tài) 度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā) 揚艱苦樸素、勤儉 耐勞、樂于 助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己， 在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也 更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化 素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年，在公 司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng) 理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞 重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè) ,打造 11 一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高 漲的團隊。 作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮 他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門 新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟 悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的 情 況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告： 一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性 修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一 年來，我始 終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分 析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界 觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民 主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共 產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅 信社會 12 主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會 主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快 社會主義建 設(shè)事業(yè)認(rèn)真 做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出 力所能及的貢獻。 二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷 提高自身綜 合素質(zhì)水平。 （ 1）是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的 科學(xué)內(nèi)涵， 增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨 的十 **報告及十 *屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十 **為指導(dǎo)，為進 一步加快完 善社會主義市場經(jīng)濟體制 ，全面建設(shè)小康社會作出自 己的努力。 （ 2）是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機知識 。在學(xué)習(xí)方 法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面 存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自 13 己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。 （ 3）是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地 開展學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人 民共和國土地管理法》、《廣西 壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀 念。 三、努力工作，按時完成工作任務(wù) 一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全 意為公司創(chuàng) 造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力 做好本職工作。在具體工作中，為老板當(dāng)好參謀助手： （ 1）認(rèn)真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情 況，分析工 作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確 地了解和掌 握最近工作的實際情 況，為解決問題作出科學(xué)的、正 確的決策。 （ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、 按量完成任 14 務(wù)。 （ 3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn) 真聽取來訪 客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真 解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。 在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好 成績，得到 領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。 回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取 得了新的進步，但我也 認(rèn)識到自己 的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認(rèn)真克服缺點， 發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格 的管理人員，為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻！ 本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān) 文件精神， 深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結(jié) 合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重 點、難點，抓住主要矛 盾，有的放矢地解決問題，化解 15 矛 盾，牢牢把握工作的主 動權(quán)。在管 理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議，聽取上月工作情況匯報， 研究當(dāng)月工作安排計劃，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本， 充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)四、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極， 雷厲風(fēng)行， 勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不 早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較 常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報 表。 五、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲 采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時 或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。 *、在 廉的方面： （ 1）．嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的“四 *紀(jì)律八項要求”，紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律，工 作紀(jì)律。自 16 覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱 放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公 ，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的 利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦 奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。 （ 2）．在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定， 堅持公開、 平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。 （ 3）．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán) 格要求，堅 持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員 工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹 立愛公司如 家、愛崗 敬業(yè)的良好風(fēng)尚。 （ 4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人 牢固樹立正 確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、 贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦 17 實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是 為公司創(chuàng)造價值。 5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重 *事項報告制度。 總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任 *，由于本 人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策， 嚴(yán)格執(zhí)行公 司的規(guī)章制 度，較好地履行了作為行政職務(wù) 和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能 力，充分調(diào)動廣 *員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。 新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己 ，以飽滿的 篇二：部門年終總結(jié) PPT模板 如何制作年終總結(jié) ppt 發(fā)表于 1 小時前 ? 設(shè)計思維 ? 暫無評論 一眨眼就到年底了，真的時間好快啊，年初的很多情景還歷歷在目的時候， 如今已經(jīng)到 了年關(guān)了。有人說：年紀(jì)越大，越會感慨時間快。如果這樣判定，必須承認(rèn)我真的老了。呵 呵 ~年終什么事情一般公司都會有？那就是鋪 天蓋地的都是總結(jié)報告啊，述職報告 啊 ??搞得 18 職場同志們“哭天喊地、哭聲震天”！ 為了解救苦逼的職場小青年，今天 lonely fish給大家簡單剖析一下年終總結(jié) 報告 ppt 的撰寫技巧，如果你掌握了相關(guān)技巧，我覺得你應(yīng)該會愛上寫年終總結(jié) ppt 哦。呵呵。 我觀察過很多朋友寫年終總結(jié) ppt，最近還有好幾個朋友讓我給他們的年終總 結(jié) ppt出 出主意，我覺得大家對年終總結(jié)報告 ppt認(rèn)識上可能還是不是非常清晰，感覺這 個事情是個 累贅：一是沒思路，不知道寫什么，尤其對剛剛進 入職場的小菜鳥來說，這絕對是 個大問題； 二是不想做 ，但是逃又逃不掉，這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯(lián)播，但是每 到 7點，看的很多臺都是新聞聯(lián)播 ?? 撰寫年終總結(jié) ppt大致分三個步驟（ tdr三部曲）： 第一步：確定大綱（ think）第二步：優(yōu)化 ppt（ design）第三步：練習(xí)演講（ rehearse）下面我就簡要說一下這 三個步驟。 【要點一：先寫 word，在寫 ppt】 很多朋友來問我：“寫總結(jié)時候，究竟寫 word好呢？還是寫 ppt 好呢？”說實話，我覺 得這個問題有點萌。為什么呢？因為這個問題不應(yīng)該問我，應(yīng)該問你老板！ 目前大多數(shù)公司都是用 ppt 做年終總 19 結(jié)報告的，所以在此我討論如何用 ppt 寫 總結(jié)報告。 對大多數(shù)人來說，我覺得直接寫 ppt的年終報告是有困難的。為什么呢？因為 ppt上面不僅 僅體現(xiàn)你的文字功底（ word的水平），而且體現(xiàn)你設(shè)計的水平。很多哥們寫著寫著 就開始“堆 材料”了，這就是典型的 ppt 式悲?。? 所以呢，我個人建議在時間允許的情況下，你最好先寫 word，在寫 ppt！在時間來不及的情況下，先寫個 word大綱，然后再寫 ppt！如果時間 再來不 及，請盡快和你領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，告訴他“要我這天就匯報，不如 殺了我！” 【要點二：確保按照規(guī)定套路出牌】 什么叫套路？就是你的總結(jié)報告的章節(jié)布局！總結(jié)報告的篇章基本上都是相對固定的。 那具體篇章布局有哪些板塊內(nèi)容呢？我下面會講，稍安勿躁，哈哈 ~ 【要點三：多