關(guān)于公司新員工的培訓(xùn)方案3篇-文庫(kù)吧
2025-01-19 20:56 本頁(yè)面
【正文】 ?(二)寬敞、安靜、明亮等注意事項(xiàng)。??(三)講臺(tái)(高度適當(dāng)否)、麥克風(fēng)(音效如何)、黑板是重要教具。??十、評(píng)估訓(xùn)練成果??(一)原則上依訓(xùn)練目標(biāo)來(lái)評(píng)估訓(xùn)練成果。??(二)結(jié)訓(xùn)后應(yīng)測(cè)驗(yàn)，以了解受訓(xùn)者吸收多寡。??(三)觀察受訓(xùn)者的成長(zhǎng)與工作成效，借以評(píng)估訓(xùn)練的成果。??十一、獎(jiǎng)勵(lì)制度??(一)測(cè)驗(yàn)成績(jī)優(yōu)良者，發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)金以示激勵(lì)。??(二)測(cè)驗(yàn)成績(jī)并入個(gè)人考績(jī)。??(三)受訓(xùn)后個(gè)人成長(zhǎng)與工作成效特佳者，優(yōu)先加薪或調(diào)整職務(wù)。??關(guān)于公司新員工的培訓(xùn)方案2??一、培訓(xùn)目的??酒店新員工面臨著從社會(huì)人到職業(yè)人的主角轉(zhuǎn)變，需要一個(gè)進(jìn)取的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止，以適應(yīng)職業(yè)人的主角需要。為了使新進(jìn)的接待員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作流程，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)本事、團(tuán)隊(duì)合作本事、敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的心態(tài)以投入工作主角，提高工作效率和績(jī)效，特進(jìn)行此次為期12天的新進(jìn)接待員培訓(xùn)。??二、培訓(xùn)對(duì)象??本酒店新入職前臺(tái)服務(wù)人員。??三、培訓(xùn)規(guī)模??10人??四、培訓(xùn)資料(詳見(jiàn)附表)??(一)酒店文化常識(shí)??(二)酒店概況業(yè)務(wù)知識(shí)??(三)前臺(tái)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)??(四)前臺(tái)操作流程??(五)前臺(tái)整體實(shí)踐??五、培訓(xùn)時(shí)間??2014年4月28日~2014年5月10日的每日上午8:30~11:30和午時(shí)13:30~17:30.??六、培訓(xùn)地點(diǎn)??本酒店3樓培訓(xùn)室??七、培訓(xùn)費(fèi)用??本次培訓(xùn)屬于內(nèi)部培訓(xùn)，無(wú)需太多開(kāi)支。每一天中午和晚上為培訓(xùn)者和參訓(xùn)者供給8元餐的標(biāo)準(zhǔn)餐和飲用水，為講師發(fā)放500元課時(shí)的津貼，預(yù)計(jì)2萬(wàn)元人民幣左右。??八、培訓(xùn)人員??相應(yīng)領(lǐng)域的老員工以及接待處的部長(zhǎng)。??九、培訓(xùn)方式??ppt講解、案例研討
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