【總結(jié)】:一客觀題得分:100主觀題得分:總分:100 一、單選題(每題1分,共20題)20 1、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國法律的規(guī)定,下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是()。 A、紅領(lǐng)巾 B、月亮 C、WIPO D、長城 答案:C 2、根據(jù)我國商標(biāo)法,下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是
2025-06-07 05:06
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員公共危機(jī)管理考試一、單選題(每題1分,共40題)261、事故災(zāi)難預(yù)防工作的主要環(huán)節(jié)有倡導(dǎo)安全文化,強(qiáng)化安全意識,健全安全法制,貫徹“依法治安”方略,推動安全科技進(jìn)步,加大安全投入和()。A、加強(qiáng)教育培訓(xùn)B、遵循市場原則C、強(qiáng)化安全責(zé)任,落實(shí)責(zé)任制D、加大資金投入
2025-09-01 11:58
【總結(jié)】(全)2020---2020年專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作考試題庫(全)會員名:客觀題得分:97主觀題得分:總分:97一、單選題(每題1分,共20題)191、論文的主題、對象應(yīng)主要來源于:A、實(shí)際B、書本C、個人想象答案:A2、作戰(zhàn)方案驗(yàn)證依靠:
2025-10-30 21:18
【總結(jié)】——溝通與協(xié)調(diào)能力溝通與協(xié)調(diào)能力考試(一)單選題:每題1分,共30題,只有唯一一個選項(xiàng)正確1.(B)不是溝通能力動態(tài)性的表現(xiàn)(A)不斷發(fā)展變化(B)與生俱來的(C)可塑的(D)可弱化性2.“他山之石,可以攻玉。”所包含的道德含義是(B)(A)外來的和尚會念經(jīng)
2025-10-13 21:10
【總結(jié)】八五九科技園區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考試題一、填空題(共20分,每空1分)1、水稻產(chǎn)量構(gòu)成因素包括平方米穗數(shù)、(穗粒數(shù))、結(jié)實(shí)率、(千粒重)。2、水稻早熟品種防止早穗的主要措施是:在秧苗的()葉期,棚溫不超過(25)℃。3、玉米出苗期是指幼苗出土3厘米左右穴數(shù)達(dá)全區(qū)(2/3)的日期4、水稻“三化一管”栽培模式是指品種優(yōu)質(zhì)化、(壯秧規(guī)范化)、全程機(jī)械化和葉齡指標(biāo)計(jì)劃管理。5、水稻插秧
2025-03-25 06:39
【總結(jié)】《專業(yè)技術(shù)人員提高自身績效的路徑與方法》網(wǎng)上考試題庫一、判斷是非題(45題)1、績效管理的目標(biāo)就是對員工工作績效的全面正確評估。錯誤2、績效管理是人力資源部門的工作。錯誤3、獲得了高層領(lǐng)導(dǎo)全面支持的績效管理制度就一定能夠成功。錯誤4、績效管理中的績效溝通是幫助管理信息積極傳播的有效通道。正確5、績效管理的循環(huán)側(cè)重點(diǎn)體現(xiàn)在重視評估,以問題導(dǎo)向的思維
2025-05-30 23:46
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員潛能激活與創(chuàng)造力開發(fā)考試題庫(注:選項(xiàng)標(biāo)紅的為正確答案)1?、?創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)的機(jī)制建設(shè),營造社會機(jī)制,創(chuàng)造保護(hù)機(jī)制,不包括()。及時寬容糾錯避免惡意中傷保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)放縱1?、?通過培訓(xùn)的方式激活專業(yè)技術(shù)人員潛力的方式,其中不對的是()。多媒體培訓(xùn)
2025-06-06 16:42
【總結(jié)】連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫系統(tǒng)會員名:一客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2020年8月該公司擬使撫毫冒革博荊療辮董濫
2024-11-16 17:23
【總結(jié)】(一)專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試一、單選題(每題1分,共40題)331、某人在一段時間里常常感到情緒低落,興趣減退,對前途悲觀失望,總是提不起精神來。根據(jù)這些表現(xiàn)可判斷該人的情緒是()A、抑郁B、焦慮C、自卑D、壓抑答案:A2、某服刑人員剛來監(jiān)獄時表現(xiàn)很不好,
2024-11-17 11:37
【總結(jié)】溝通與協(xié)調(diào)能力考試(一)單選題:每題1分,共30題,只有唯一一個選項(xiàng)正確1.(B)不是溝通能力動態(tài)性的表現(xiàn)(A)不斷發(fā)展變化(B)與生俱來的(C)可塑的(D)可弱化性2.“他山之石,可以攻玉?!彼牡赖潞x是(B)(A)外來的和尚會念經(jīng)(B)需要借鑒世界各民族的優(yōu)秀道德
2025-10-04 22:15
【總結(jié)】1專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試題庫(一)專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試一、單選題(每題1分,共40題)331、某人在一段時間里常常感到情緒低落,興趣減退,對前途悲觀失望,總是提不起精神來。根據(jù)這些表現(xiàn)可判斷該人的情緒是()A、抑郁B、焦慮C、自卑D、壓抑
2025-10-13 21:12
【總結(jié)】連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫系統(tǒng)會員名:一客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2020年8月該公司擬使一皿撩出染操粱僅齲卿
2024-11-17 22:27
【總結(jié)】2016專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升繼續(xù)教育考試題庫一、單選題1(A)是人類自覺自我的一切行為。(單選)A實(shí)踐B意識C認(rèn)識D感覺2(A)觀點(diǎn)所構(gòu)想的績效管理系統(tǒng)更像是戰(zhàn)略或事業(yè)計(jì)劃,個體的因素由于其多變和復(fù)雜的特性并沒有成為主要的關(guān)注點(diǎn)。(單選)A績效管理是管理組織績效的系統(tǒng)B績效管理是管理專業(yè)技術(shù)人員績效的系統(tǒng)C績效管理是管理團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)D績效管理是管理組
2025-03-27 23:15
【總結(jié)】1從菜單中進(jìn)行()操作,可以“退出”寫字板程序執(zhí)行“文件”|“退出”命令執(zhí)行“文件”|“關(guān)閉”命令執(zhí)行“編輯”|“清除”命令執(zhí)行“編輯”|“撤銷”命令2在Interexplore中,要想查看本機(jī)以前的上網(wǎng)記錄,可以在()進(jìn)行選擇媒體歷史刷新收藏夾要在任務(wù)欄中顯示音量,應(yīng)在()進(jìn)行設(shè)置
2025-10-31 14:44
【總結(jié)】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫通防專業(yè)(科級)考試題一、填空1.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:。2.%時,必須停止工作,撤出人員,查明原囚,制定措施,進(jìn)行處理。3.采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米,沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米,4.鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa,并應(yīng)使波動范圍盡可能的降低。5.劃分突出危險區(qū)要求:在上
2025-03-26 04:36