規(guī)劃與投資發(fā)展中心崗位手冊-文庫吧
2025-01-06 12:18 本頁面
【正文】 關(guān)資料修改意見步驟三：編寫專題分析報告初步研究報告、修改意見、相關(guān)資料專題分析報告康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心工商管理員崗位手冊崗位編號：KKJT03004Y崗位目的崗位職責進行每年一次的企業(yè)年檢工作；處理集團公司及下屬分支機構(gòu)的日常工商行政事務；收集整理各種工商信息，建立工商檔案，用足用活工商政策；處理好與政府部門關(guān)系，方便辦事程序；編寫工商商標專題分析報告；領(lǐng)導交辦的其他任務。關(guān)鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權(quán)重1進行企業(yè)年檢準時10%2集團公司及下屬分支機構(gòu)的各種變更、設立登記準時完成30%3集團公司銷售收入完成率100%25%4處理工商事務準時，無遺漏20%5工商商標專題分析報告1份/月15%崗位技能要求具備工商技術(shù)專長 ；一定的戰(zhàn)略性思考能力和開拓精神；良好的人際關(guān)系能力；團隊合作精神； 服務精神 。崗位資格要求大專以上學歷；二年以上工作經(jīng)驗且有一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗?？导鸭瘓F戰(zhàn)略規(guī)劃與投資發(fā)展中心工商管理員崗位手冊表格二：主要工作及其細化主要活動工作頻率具體工作主要輸入輸入崗位主要輸出輸出崗位企業(yè)年檢每年步驟一：備齊各種年檢材料年檢須知、公司資料一套齊備的年檢材料步驟二：送聯(lián)檢中心報審年檢材料完成年檢設立分支機構(gòu)日常步驟一：董事會決議分支機構(gòu)信息董事會決議步驟二：備齊申報材料送外資局審批齊備的申報材料外資局批文步驟三：工商局開核轉(zhuǎn)函外資局批文工商核轉(zhuǎn)函步驟四：交銷售公司下發(fā)各分支機構(gòu)外資局批文+工商核轉(zhuǎn)函分支機構(gòu)設立辦理企業(yè)工商變更手續(xù)日常步驟一：董事會決議變更信息董事會決議步驟二：備齊申報材料送外資局審批齊備的申報材料外資局批文步驟三：備齊申報材料送工商局審批齊備的申報材料變更后的營業(yè)執(zhí)照收集整理工商信息，建立工商檔案日常步驟一：收集各種工商信息各種工商信息工商資料庫步驟二：建立工商檔案工商資料工商檔案編寫工商商標專題分析報告每月步驟一：確定研究專題各種工商信息研究專題步驟二：收集相關(guān)信息，編寫分析報告相關(guān)資料工商商標專題分析報告康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心計劃管理員崗位手冊崗位編號：KKJT03011Y崗位目的崗位職責參與制定、審定集團年度經(jīng)營計劃與中長期規(guī)劃；為各事業(yè)部、職能中心制定業(yè)務計劃提供必要的協(xié)助和指導；定期收集、統(tǒng)計和匯總各事業(yè)部、職能中心業(yè)務計劃執(zhí)行情況。領(lǐng)導交辦的其他任務。關(guān)鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權(quán)重1集團公司銷售收入完成率100%25%2業(yè)務計劃的制訂準時30%3業(yè)務計劃執(zhí)行情況分析報告1份/月45%崗位技能要求一定的戰(zhàn)略性思考能力與開拓精神；團隊合作精神；良好的服務精神。崗位資格要求企業(yè)管理類專業(yè)本科畢業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃與投資發(fā)展中心計劃管理員崗位手冊表格二：主要工作及其細化主要活動工作頻率具體工作主要輸入輸入崗位主要輸出輸出崗位活動一：參與集團年度業(yè)務計劃/資金預算的制定每年步驟一：根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，分解、初定各事業(yè)部、職能中心的期望業(yè)績指標，下達年度預算編制指導思想和要求戰(zhàn)略規(guī)劃、相關(guān)資料年度預算編制指導思想和要求步驟二：匯總各事業(yè)部、職能中心業(yè)務計劃，發(fā)現(xiàn)潛在問題和缺口，提出調(diào)整建議各事業(yè)部、職能中心業(yè)務計劃調(diào)整意見步驟三：業(yè)務計劃/資金預算的最終確定各事業(yè)部、職能中心業(yè)務計劃集團年度業(yè)務計劃/資金預算活動二：跟蹤業(yè)務計劃的實施每月步驟一：匯總、分析各事業(yè)部、職能中心業(yè)務計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)明顯差距，找出原因事業(yè)部業(yè)務計劃完成情況業(yè)務計劃執(zhí)行情況及調(diào)整意見步驟二：協(xié)助各單位調(diào)整業(yè)務計劃業(yè)務計劃執(zhí)行情況及調(diào)整意見調(diào)整后的業(yè)務計劃活動三：參與集團中長期規(guī)劃的修訂每年步驟一：結(jié)合集團本年度的實際發(fā)展情況，評估已制定的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)資料、戰(zhàn)略規(guī)劃評估報告步驟二：征詢對戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂意見相關(guān)資料、戰(zhàn)略規(guī)劃、評估報告修訂意見步驟三：參與修訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃、修訂意見修訂后的戰(zhàn)略規(guī)劃、康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心統(tǒng)計分析師崗位手冊崗位編號：KKJT03012Z崗位目的崗位職責負責組織與實施集團的統(tǒng)計任務；建立完善集團內(nèi)部各項統(tǒng)計臺帳；編制各種統(tǒng)計上報材料及相關(guān)報表；收集行業(yè)信息進行統(tǒng)計分析 ；負責指導和協(xié)調(diào)子公司的各項統(tǒng)計工作。領(lǐng)導交辦的其他任務。關(guān)鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權(quán)重1集團公司銷售收入完成率100%25%2向有關(guān)部門提交公司近期資料準時、無遺漏30%3內(nèi)部經(jīng)營狀況分析材料1份/月30%4提供統(tǒng)計咨詢服務準時、無遺漏15%崗位技能要求具備良好的統(tǒng)計專業(yè)綜合技能和職業(yè)道德；熟悉集團內(nèi)部經(jīng)營運作；責任心強。崗位資格要求本科以上學歷或中級以上職稱；五年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃與投資發(fā)展中心統(tǒng)計分析師崗位手冊表格二：主要工作及其細化主要活動工作頻率具體工作主要輸入輸入崗位主要輸出輸出崗位活動一：收集、整理、分析相關(guān)信息與數(shù)據(jù)、建立臺帳、編制統(tǒng)計報表日常步驟一：統(tǒng)計設計 選擇范圍 確定指標統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計指標步驟二：統(tǒng)計調(diào)查 各子公司 相關(guān)部門 相關(guān)信息1) 集團主要經(jīng)濟指標完成情況表2) 集團公司會計報表及財務資料3) 人事、工資資料4) 外貿(mào)進出口、外商投資資料5) 能源耗用、資產(chǎn)投資、行業(yè)動態(tài)等資料6) 材料動力購進價格表7) 科技開發(fā)、技改報表8) 外貿(mào)進出口創(chuàng)匯情況表統(tǒng)計資料匯總步驟三：加工整理 集團范圍 深圳范圍華僑城范圍步驟四：建立臺帳選擇范圍確定指標步驟五：分析評價研究步驟六：出報表或報告統(tǒng)計1) 內(nèi)部統(tǒng)計報表及分析材料2) 上報統(tǒng)計報表3) 歷史、年度、月度統(tǒng)計臺帳活動二指導和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部統(tǒng)計工作日常步驟一：根據(jù)集團的發(fā)展確定統(tǒng)計任務公司相關(guān)資料 調(diào)查任務和要求步驟二：落實統(tǒng)計信息人員步驟三：布置、指導調(diào)查任務和要求
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