泰安市中長(zhǎng)期衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃綱要（-20xx年）-文庫吧
2025-01-04 05:53 本頁面
【正文】 ?？迫瞬盘蓐?duì)國家級(jí)3個(gè)、省級(jí)10個(gè)，中醫(yī)打造重點(diǎn)中醫(yī)?？迫瞬盘蓐?duì)國家級(jí)8個(gè)、省級(jí)10個(gè)，均處于全省先進(jìn)行列。——衛(wèi)生人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善，利用效能明顯提高。努力營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持衛(wèi)生人才發(fā)展成長(zhǎng)的良好氛圍，加快形成鼓勵(lì)衛(wèi)生人才干事業(yè)、支持衛(wèi)生人才干成事業(yè)、幫助衛(wèi)生人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。衛(wèi)生人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新取得突破性進(jìn)展，衛(wèi)生人力資本貢獻(xiàn)率有較大提高。四、主要任務(wù)（一）高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)：圍繞國家、省、市重點(diǎn)學(xué)科、特色?？?、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、急危重癥救治、婦幼保健、精神衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域，以高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)，努力造就一支處于省內(nèi)先進(jìn)行列的衛(wèi)生人才梯隊(duì)。要注重培養(yǎng)一線的具有科研創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀衛(wèi)生人才和高學(xué)歷青年衛(wèi)生人才，建設(shè)高素質(zhì)的勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。到2020年，碩士研究生以上學(xué)歷衛(wèi)生技術(shù)人員總量達(dá)到3000人，占衛(wèi)生技術(shù)人員總量的10％。主要舉措：創(chuàng)新衛(wèi)生人才發(fā)展的體制機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)踐培養(yǎng)，依托重點(diǎn)學(xué)科、特色?？?、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及重點(diǎn)領(lǐng)域，努力營(yíng)造開展科研創(chuàng)新的良好環(huán)境，建設(shè)一批高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才、骨干人才的培養(yǎng)基地。積極發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)衛(wèi)生人才資源的配置作用，堅(jiān)持單位培養(yǎng)優(yōu)秀衛(wèi)生人才與引進(jìn)國內(nèi)外、省內(nèi)外優(yōu)秀衛(wèi)生人才并重的方針，建立充滿活力的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，為全市高素質(zhì)衛(wèi)生人才梯隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造人才輩出、人盡其才、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。加大高層次和緊缺急需衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要不斷加大投入，每年提取或安排一定比例的資金，用于高層次和緊缺急需衛(wèi)生人才的引進(jìn)。加強(qiáng)與國內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位的溝通協(xié)作，實(shí)施合作培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才戰(zhàn)略。采取人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的柔性引進(jìn)方式，鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療衛(wèi)生單位聘請(qǐng)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的知名專家、教授，擔(dān)任兼職專家或客座教授，通過坐診、查房、咨詢、講學(xué)、帶教示范、短期聘用、人才租賃等方式，帶動(dòng)全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀衛(wèi)生人才的定向、連續(xù)、跟蹤培養(yǎng)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。健全有利于優(yōu)秀衛(wèi)生人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)措施。依托醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)學(xué)科、特色專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，打造培養(yǎng)一批全市衛(wèi)生行業(yè)的領(lǐng)軍人才。遵循醫(yī)學(xué)教育特點(diǎn)和醫(yī)學(xué)人才成長(zhǎng)規(guī)律，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為全科醫(yī)生、?？漆t(yī)生培養(yǎng)的必經(jīng)環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和管理制度建設(shè)，加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，加大社會(huì)化住院醫(yī)師培訓(xùn)力度，探索建立規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育制度，加快全科、?？漆t(yī)師培養(yǎng)步伐。不斷鞏固和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，建立起制度化的學(xué)習(xí)型行業(yè)。完善人才合理流動(dòng)機(jī)制，探索醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，促進(jìn)市內(nèi)優(yōu)秀衛(wèi)生人才合理流動(dòng)。加強(qiáng)市內(nèi)外衛(wèi)生人才交流，促進(jìn)區(qū)域間、單位間、科室間的人才合作。整合全市衛(wèi)生人才智力資源，促進(jìn)市域內(nèi)衛(wèi)生人才的均衡發(fā)展，推動(dòng)衛(wèi)生人才資源的合理配置。（二）衛(wèi)生管理人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)：遵循衛(wèi)生事業(yè)改革、發(fā)展的規(guī)律，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為核心，以各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以醫(yī)療衛(wèi)生管理人才職業(yè)化為方向，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、大膽管理、善于推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)衛(wèi)生管理人才隊(duì)伍。到2020年，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部及各縣（市、區(qū)）直以上醫(yī)療衛(wèi)生單位中層以上衛(wèi)生管理干部均要達(dá)到本科以上學(xué)歷，職業(yè)化水平有明顯提高，結(jié)構(gòu)更加合理，總量從嚴(yán)控制。主要舉措：適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、科學(xué)管理和管理人才成長(zhǎng)的規(guī)律，構(gòu)建理論教育、知識(shí)教育、黨性教育和實(shí)踐鍛煉“四位一體”的干部培養(yǎng)教育體系，建立衛(wèi)生管理人才職業(yè)化教育培訓(xùn)制度。加強(qiáng)以提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的、以勝任本職工作為目標(biāo)的知識(shí)更新和能力提升的培訓(xùn)，努力形成多層次、多渠道、大規(guī)模的衛(wèi)生管理人才職業(yè)化教育培訓(xùn)工作格局。鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生單位管理者參加醫(yī)療衛(wèi)生管理專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位教育。鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員參加醫(yī)療衛(wèi)生管理在職教育培訓(xùn)。適時(shí)邀請(qǐng)國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生管理專家來泰授課。定期舉辦醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理培訓(xùn)班，組織選派高層次管理人才和優(yōu)秀年輕管理干部到市外培訓(xùn)進(jìn)修。逐步建立醫(yī)療衛(wèi)生管理崗位執(zhí)業(yè)上崗制度，提高醫(yī)療衛(wèi)生管理的整體職業(yè)化水平。通過培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，到2020年基本形成一支高素質(zhì)的全市醫(yī)療衛(wèi)生管理人才職業(yè)化隊(duì)伍。（三）中醫(yī)藥人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)：圍繞國家、省、市重點(diǎn)中醫(yī)?？?、中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)和中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，以高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)，以中醫(yī)藥“三名三進(jìn)”為載體，著力造就一支處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)梯隊(duì)。注重培養(yǎng)一線的具有中醫(yī)臨床科研創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才和高學(xué)歷青年中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才，建設(shè)高素質(zhì)的善于傳承、敢于創(chuàng)新的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。主要舉措：大力實(shí)施“名醫(yī)”戰(zhàn)略，支持中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的中醫(yī)藥專家。開展多層次的名中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承工作，鼓勵(lì)和支持中醫(yī)藥師承人員參加國家設(shè)置的各種學(xué)歷與學(xué)位培訓(xùn)考試，獲得相應(yīng)學(xué)歷與學(xué)
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