【商業(yè)規(guī)劃】某國有企業(yè)期權(quán)計(jì)劃案例-文庫吧
2025-01-04 03:39 本頁面
【正文】 現(xiàn)行價(jià)格辦理退股，不再享有股權(quán)。持股職工如未經(jīng)單位同意擅自離職，因而造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，期股權(quán)將按賠償優(yōu)先原則，用于賠償單位的損失。持股職工（含離、退休人員）自然死亡的，其持股權(quán)不可轉(zhuǎn)讓、繼承，由其繼承人按現(xiàn)行價(jià)格辦理退股。持股職工因公死亡，其持股權(quán)可以由繼承人繼承，也可以按現(xiàn)行價(jià)格辦理退股。五、實(shí)施步驟由EA集團(tuán)工會(huì)牽頭，建立“職工持股會(huì)”，參加EA實(shí)業(yè)股份合作制的改造，負(fù)責(zé)宣傳、股權(quán)登記、股權(quán)管理等工作。待資金募集工作結(jié)束，即進(jìn)行EA實(shí)業(yè)增資、驗(yàn)資。辦理EA實(shí)業(yè)改制、增資的工商登記。建立EA實(shí)業(yè)的現(xiàn)代管理制度。EA集團(tuán)職工持股會(huì)章程第一章 總則第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)一步深化改革和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，要通過職工全員持股，使公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系更為明確，調(diào)動(dòng)EA集團(tuán)全體職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝集力，逐步建立職工利益與企業(yè)命運(yùn)相連接的經(jīng)濟(jì)紐帶，真正形成職工人人關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)的新型運(yùn)行機(jī)制，特成立EA集團(tuán)公司職工持股會(huì)（以下簡稱“持股會(huì)”）。第二條 依據(jù)XX市《關(guān)于公司設(shè)立職工持股會(huì)的試點(diǎn)辦法》和EA實(shí)業(yè)公司（以下簡稱“實(shí)業(yè)公司”）的實(shí)際情況，制定本章程。第三條 持股會(huì)是從事實(shí)業(yè)公司職工個(gè)人股發(fā)行、股權(quán)登記、股權(quán)管理的機(jī)構(gòu)。第四條 持股會(huì)代表持有職工個(gè)人股的職工行使股東權(quán)利，并以EA集團(tuán)工會(huì)社團(tuán)法人承擔(dān)民事責(zé)任。第五條 持有職工個(gè)人股的職工以其出資額為限對(duì)職工持股會(huì)承擔(dān)責(zé)任，持股會(huì)以全部出資額為限對(duì)實(shí)業(yè)公司承擔(dān)責(zé)任。第六條 持股會(huì)作為出資者按投入公司的資本額，代表持有職工個(gè)人股的職工行使股本權(quán)利，持有職工個(gè)人股的職工通過職工持股會(huì)，按投入持股會(huì)的資金額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)力。第七條 持股會(huì)遵循的基本原則（一）自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；（二）利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；（三）獨(dú)立建賬，民主管理。第八條 持股會(huì)籌集的資金，僅限于購買實(shí)業(yè)公司的職工個(gè)人股、不得用于購買社會(huì)發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。第九條 持股會(huì)旨在通過EA集團(tuán)職工籌集資金，并投資于實(shí)業(yè)公司，使職工具有EA集團(tuán)勞動(dòng)者與實(shí)業(yè)公司所有者的雙重身份，以最大限度地激勵(lì)公司內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)公司取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。第二章 組織與管理機(jī)構(gòu)第十條 持股會(huì)由持有職工股的職工組成，持股會(huì)負(fù)責(zé)人由全體職工選舉產(chǎn)生。第十一條 持股會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員
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