《運(yùn)籌學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告》word版-文庫(kù)吧
2025-01-03 20:30 本頁(yè)面
【正文】 息？哪幾天營(yíng)業(yè)員有剩余，對(duì)結(jié)果提出你的看法，從中對(duì)管理營(yíng)業(yè)員有何啟示。五、預(yù)習(xí)提問(wèn)單純形法的求解過(guò)程六、原始數(shù)據(jù)記錄七、數(shù)據(jù)處理及結(jié)果分析（可加頁(yè)）商場(chǎng)人力資源部應(yīng)如何安排每天的上班人數(shù)，使商場(chǎng)總的營(yíng)業(yè)員最少？從星期一到星期日每天安排多少營(yíng)業(yè)員上班和休息？哪幾天營(yíng)業(yè)員有剩余，對(duì)結(jié)果提出你的看法，從中對(duì)管理營(yíng)業(yè)員有何啟示。商場(chǎng)總的營(yíng)業(yè)員最少總共617人。星期一安排404人上班，213人休息,人員剩余104人；星期二安排301人上班，316人休息，1人剩余；星期三安排350人上班，267人休息，無(wú)剩余人員；星期四安排400人上班，217人休息，無(wú)剩余人員；星期五安排480人上班，137人休息，無(wú)剩余人員；星期六安排600人上班，17人休息，無(wú)剩余人員；星期天安排550人上班，67人休息，無(wú)剩余人員。 啟示：1. 。其余時(shí)間不允許請(qǐng)假。2. 績(jī)效考核時(shí)可以給予表現(xiàn)優(yōu)秀者在周一，周二帶薪休假的福利。 3. 公司的活動(dòng)最好安排在周一舉行。 4．在員工輪休期間，可對(duì)員工組織相關(guān)的培訓(xùn)。教師簽字： 學(xué)號(hào)學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告書2013 ～2014 學(xué)年第 二 學(xué)期教學(xué)單位： 工商管理 實(shí)驗(yàn)課程： 運(yùn)籌學(xué) 實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)： 經(jīng)管樓509 指導(dǎo)教師： 曾自衛(wèi) 專業(yè)班級(jí)： 工商1121 學(xué)生姓名： 2014 年 5 月 22 日實(shí) 驗(yàn) 報(bào) 告實(shí)驗(yàn)課程名稱：實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱運(yùn)輸及指派問(wèn)題實(shí)驗(yàn)日期實(shí)驗(yàn)者專業(yè)班級(jí)工商1121組 別無(wú)預(yù)習(xí)成績(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(jī)總成績(jī)二、 實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、意義熟悉運(yùn)用WinQSB軟件求解運(yùn)輸問(wèn)題和指派問(wèn)題，掌握操作方法。二、實(shí)驗(yàn)基本原理（1）運(yùn)輸問(wèn)題相關(guān)原理（2）指派問(wèn)題相關(guān)原理三、實(shí)驗(yàn)主要儀器設(shè)備及耗材計(jì)算機(jī)、word、winQSB、excel四、實(shí)驗(yàn)主要操作步驟1．啟動(dòng)程序，開始→程序→winQSB→Network Modeling2．建立新問(wèn)題，分別選擇Trnsporta
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