優(yōu)秀門店評比方案-文庫吧
2025-09-15 09:18 本頁面
【正文】 門店提升激勵項目實施 門店形象評比項目實施細則 （ 1） 由管理中心相關(guān)人員對門店 進行形象檢查，在檢查過程中按照《門店形象檢查評分標準》（附件 1）進行評分。 （ 2） 檢查內(nèi)容以店容店貌、儀容儀表、行為規(guī)范為基礎(chǔ)，每月抽查的 1— 3 次，取平均分作為門店當月的得分。 （ 3） 檢查不得事先通知，采取隨時檢查的方式，檢查結(jié)果由店長或當班負責人簽字確認。 （ 4） 人力資源部 在每月 10 日前匯總上月門店形象檢查的成績，并及時做出評分處理。 產(chǎn)品管理評比項目實施細則 （ 1） 商務 部每月抽查一次。在檢查過程中按照《門店 產(chǎn)品管理 評分標準》（附件 2）進行評分。 （ 2） 檢查不得事先通知，采取隨時檢查的方式，檢查結(jié)果由 店長或當班負責人簽字確認。 （ 3） 商務 部匯總成績在次月 10日前將上月考評結(jié)果交至人力資源部。 業(yè)務知識評比項目實施細則 每月不定時抽查門店員工的產(chǎn)品掌握情況，并進行考核，匯總成績，在次月 10日前將上月考評結(jié)果交至人力資源部。 門店業(yè)績評比項目實施細則 由商務部于當月月結(jié)后根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計 利潤和銷量，在次 月10 日前將結(jié)果交
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