【正文】 要負責(zé)人六項責(zé)任 ? 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制； ? 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； ? 保證安全生產(chǎn)投入； ? 督促檢查安全生產(chǎn)工作 ， 及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； ? 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； ? 及時如實報告生產(chǎn)安全事故 。 25 ? 七項基本法律制度 ? 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度； ? 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度； ? 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度； ? 生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人安全責(zé)任制度； ? 安全中介服務(wù)制度； ? 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度； ? 事故應(yīng)急救援和處理制度 。 ? 從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障的八大權(quán)利和三種義務(wù) ? 知情權(quán)； 建議權(quán)； 批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)； 拒絕權(quán)； 緊急避險權(quán)； 要求賠償權(quán)； 獲得勞動防護用品權(quán)； 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)權(quán)利。 ? 自律遵規(guī)的義務(wù)； 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)； 危險報告義務(wù)。 （第 4 50、 51條） 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任 保證安全投入。 安全設(shè)施、設(shè)備的投入，安全管理資金投入，安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，安全費用，安全保險等。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人應(yīng)保證 28 按規(guī)定建立機構(gòu)配備人員。 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位： 設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全管理人員。（ 2%） 其他生產(chǎn)經(jīng)營單位： A、 從業(yè)人員超過三百人的 設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配專職安全管理人員； B、 從業(yè)人員在三百人以下的 配專職或兼職的安全管理人員，或委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負責(zé)。 按規(guī)定對從業(yè)人員進行教育培訓(xùn)。 從業(yè)人員素質(zhì)較低，安全培訓(xùn)亟需強化。 A、 培訓(xùn)基礎(chǔ)工作薄弱，安全教育培訓(xùn)不夠，安全培訓(xùn)投入不足。 B、 大量農(nóng)民工轉(zhuǎn)移勞動崗位，產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化 C、 安全管理人才流失嚴(yán)重，缺乏高素質(zhì)的安全管理、技術(shù)管理和現(xiàn)場操作專業(yè)人員。 一般從業(yè)人員 初次培訓(xùn)： 一般行業(yè)不得少于 24學(xué)時。 高危行業(yè)不得少于 72學(xué)時； 再培訓(xùn)： 高危行業(yè)每年再培訓(xùn)時間不少于 20學(xué)時 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級教育；生產(chǎn)單位實施新工藝、新技術(shù)或者新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新有針對性的安全培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員 ?第二十三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須執(zhí)照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 職業(yè)病防治法 （2022年１０月２７日公布，自2022年５月１日起施行 ， 2022年１２月３１日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過， 自2022年５月１日起施行 第 52號主席令 ） ?目的：第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。 ?定義：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 ?方針： 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。（第三條） ?建設(shè)項目預(yù)評價制度、職業(yè)病危害項目申報制度都是預(yù)防為主的具體要求 勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利 ? 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) ? 職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù) ? 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護措施。 ? 提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用品及防護措施，改善工作條件。 ? 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出 批評、檢舉和控告。 ? 拒絕執(zhí)行違章指揮和強令沒有職業(yè)病防護設(shè)施的作業(yè)。 ? 參與單位的民主管理，提出合理建議和意見。 消防法 1998年 4月 29日第九屆全國人大代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過，1998年 9月 1日實施。 2022年 10月修訂， 2022年 5月 1日實施 7章 74條，與農(nóng)藥油漆等危險化學(xué)品有關(guān)的內(nèi)容： （ 1）消防工作貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針，政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、公民積極參與 （ 2）機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)： ? 落實消防安全責(zé)任制，制定制度、規(guī)程、預(yù)案。 ? 按標(biāo)準(zhǔn)配備滅火器材、消防標(biāo)志、定期演練、保持完好。 ? 對建筑消防設(shè)施每年至少一次檢測 ? 保障疏散通道安全出口、消防通道暢通。 ? 組織防火檢查，及時消除隱患 ? 組織有針對性的消防演練。 ? 其它 （ 3）生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營危險化學(xué)品不得與居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)。保持安全距離。 （ 4）易燃易爆危險場所要符合消防安全要求。 《 刑法 》 1979年 7月 1日通過，歷時七次修改，第六次修改： 與安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)定： ? 強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 ? 安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情況特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。 ? 安全事故發(fā)生后，負有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情況特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 勞動合同法 2022年 1月 1日實施 （ 2022年 6月 29日中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過） 該法共 8章 98條 ?明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) ?保護勞動者合法權(quán)益 與從業(yè)人員有關(guān)的內(nèi)容 ?與用人單位訂立勞動合同應(yīng)明確： ?用人單位名稱、住所、法人等 ?勞動者姓名、住址、身份證號碼 ?合同期限 ?工作內(nèi)容、地點 ?工作時間和休息休假 ?勞動報酬 ?社會保險