【正文】 （ 15881679） ? 英國人，代表作 《 利維坦 》 。 ? 利維坦是圣經(jīng)中一種巨大的海獸，表示他希望用國家強(qiáng)力來治理國家。 ? 主權(quán)至高無上，不可分割，不可轉(zhuǎn)讓。“權(quán)分則國分，國分則不國”。 ? 君主擁有絕對權(quán)力，不論他是世俗的，還是宗教的。 約翰 洛克 （ John Locke,16321704） ? 英國人，代表作 《 政府論 》 。 ? 人民受理智的自然法則支配，不受專橫的傳統(tǒng)準(zhǔn)則或為某個中央獨裁人物荒誕的念頭所支配。 ? 人類以私有產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)。私有財產(chǎn)和用它來追求幸福是天賦的和得到法律保護(hù)的權(quán)力。 ? 法律要以理智而不能以專橫的決定為基礎(chǔ)。 ? 政府的權(quán)力來自于被統(tǒng)治者。 ? 實現(xiàn)個人目標(biāo)的自由是天賦的權(quán)力。 市場倫理 ? 在中世紀(jì)（ 16世紀(jì)以前），經(jīng)濟(jì)思想非常貧乏，因為局限于某一地區(qū)的僅能維持生存的經(jīng)濟(jì)不需要任何經(jīng)濟(jì)理論來說明它們的作用。而在早期的經(jīng)濟(jì)思想中，沒有任何一種思想認(rèn)為管理是投入組織的一種資源。 ? 1 17世紀(jì)，出現(xiàn)重商主義。 ? 18世紀(jì)，出現(xiàn)重農(nóng)主義。 重商主義 ? 只有金銀是財富，從世界各地掠奪金銀才能增加財富。 ? 保護(hù)貿(mào)易，鼓勵出口，限制進(jìn)口。 ? 國家干預(yù)一切經(jīng)濟(jì)事務(wù)，對私人經(jīng)濟(jì)活動加以限制。 重農(nóng)主義 ? 創(chuàng)始人弗朗索瓦 魁奈 ? 財富不是產(chǎn)生于金銀，而是來自于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。 ? 放任主義的資本主義，政府不要干涉市場的運作。 亞當(dāng) 斯密 （ Adam Smith, 17231790） ? 英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)的鼻祖，代表作《 國民財富的性質(zhì)與原因研究 》 （簡稱《 國富論 》 ）。 ? “看不見的手” (invisible hand)能確保資源得到最好的利用。 ? 勞動分工 三、工業(yè)革命時代的管理 （開始于 18世紀(jì)） 機(jī)械代替人工的時代 蒸汽機(jī)時代 ? 1733年，約翰 凱伊發(fā)明“飛梭”。 ? 1765年，詹姆斯 哈格里夫斯發(fā)明“珍妮紡織機(jī)”。 ? 1769年，理查德 阿克萊特發(fā)明“水力紡紗機(jī)”。 ? 1765年，詹姆斯 瓦特發(fā)明蒸汽機(jī)。 對工業(yè)化作用最大的兩個人 歷史學(xué)家阿諾德 湯因比說，對摧毀舊英國，建立一個新英國并使全世界走向工業(yè)化起過最大作用的兩個人是： ? 亞當(dāng) 斯密 ——促成經(jīng)濟(jì)思想上的革命。 ? 詹姆斯 瓦特 ——促成蒸汽動力的革命。 管理 ——生產(chǎn)的第四要素 生產(chǎn)的四種要素： ? 土地 ——地租 ? 勞動 ——工資 ? 資本 ——利息 ? 管理 ——利潤 ——讓 巴蒂斯特 薩伊 管理的凸現(xiàn) 隨著組織的發(fā)展，企業(yè)家發(fā)現(xiàn)他一個人無法指揮和管理組織的所有活動，于是他開始把有些活動交給 準(zhǔn) 管理人員去指揮。這些 準(zhǔn) 管理人員成為第一批不占有資產(chǎn)而領(lǐng)薪水的管理人員。在授權(quán)過程中就產(chǎn)生越來越多的管理問題。 早期工廠的管理問題 ? 勞動力問題：缺乏熟練的勞動力，尤其是熟練的技術(shù)工人。 ? 培訓(xùn)：識字的人不多，缺乏基本的教育技術(shù)，工人抵制新技術(shù)。 ? 紀(jì)律和激勵：工人們習(xí)慣于獨立自主的手工藝操作和自給自足的農(nóng)業(yè)習(xí)俗，必須培養(yǎng)他們“工業(yè)的習(xí)慣”?！氨R德運動” 四、工廠制度的管理先驅(qū) （ 1819世紀(jì)） 英國和歐洲大陸的管理思想 羅伯特 歐文 ——尋找烏托邦的空想社會主義者（ 17711858） ? 成功的企業(yè)家，但試圖阻止工業(yè)主義前進(jìn)的浪潮以及其罪惡的擴(kuò)散。 ? 在管理上重視“人”的因素，是現(xiàn)代人力資源管理的鼻祖。反對雇傭童工和殘酷剝削工人，發(fā)明“無聲的監(jiān)視器”，規(guī)定工作時間，制定童工法，普及教育，提供工作餐。 ? 空想社會主義者 ,1842年在美國印第安納的新哈莫尼建立了人類歷史上第一個合作社。 查爾斯 巴比奇 ——性情暴躁的天才（ 17921871） ? 偏重于技術(shù)方面的研究，以運籌學(xué)和管理科學(xué)而聞名。 ? 1822年制造了世界上第一部實用機(jī)械計算器 ——差分機(jī)。 ? 1832年出版 《 論機(jī)器和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì) 》 ，對機(jī)器、工具、動力的有效利用等作業(yè)管理進(jìn)行了研究。 ? 勞資雙方存在共同利益，“利潤分享計劃”。 安德魯 尤爾 ——管理教育的先驅(qū)（ 17781857） ? 建立了一所向工人傳授科學(xué)知識的學(xué)院，他的學(xué)生作為工廠的廠主和管理人員遍布聯(lián)合王國的各地。 ? 工廠中應(yīng)建立三個有機(jī)的系統(tǒng)： —機(jī)械系統(tǒng)：生產(chǎn)的技術(shù)和過程。 —道德系統(tǒng)：人員的狀況。 —商業(yè)系統(tǒng)：通過銷售和籌集資金使組 織存在下去。 夏爾 迪潘 ——法國的工業(yè)教育家（ 17841873） ? 薩伊的同事，曾經(jīng)訪問過英國，受到尤爾和薩伊的影響。 ? 將技術(shù)技能和管理技能加以區(qū)分，并開設(shè)了管理學(xué)方面的課程傳授這種技能。 ? 機(jī)械化同工人并無矛盾，解決辦法在于進(jìn)行廣泛的工業(yè)培訓(xùn)。 評價 為什么管理學(xué)沒有在這些先驅(qū)那里形成？ 1. 早期著作論述的是技術(shù)而不是管理本身，在那個技術(shù)發(fā)展的時代進(jìn)行這種分離是困難的。 2. 當(dāng)時占主導(dǎo)地位的是技術(shù)人員、發(fā)明家和工廠的創(chuàng)始人。他們的成敗取決于個人性格而不是管理理論。 3. 知識從學(xué)者那里傳播到實際管理人員手中是困難的。 五、美國的工業(yè)革命和與制度化管理（ 19世紀(jì)） 科學(xué)管理產(chǎn)生的前夜 1776年的兩個文獻(xiàn) ? 《 獨立宣言 》 ——政治上的獨立 ? 《 國富論 》 ——經(jīng)濟(jì)上的獨立 美國的制造業(yè) ? 美國制造系統(tǒng) ——標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn) 勞動的分工，界定清晰的組織， 工資、工時、材料等的成本核算， 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，用于檢查和控制的計 量技術(shù)，先進(jìn)的金屬加工方式。 ——大規(guī)模生產(chǎn)的雛形 鐵路 ——美國管理的開路先鋒 ? 鐵路 ——美國的第一個大型企業(yè)，規(guī)模巨大，分散，復(fù)雜程度高。需要制定籌集和實用巨額資金的長期計劃；建立軌道和車站管理人員的統(tǒng)一系統(tǒng)；分配大量固定成本；管理分散在廣大地區(qū)的勞動力；負(fù)責(zé)旅客和貨物的安全；制定嚴(yán)密精確的列車運行時刻表；進(jìn)行快速便捷的信息溝通 …… ——對管理提出更高的要求。 丹尼爾 克雷格 麥卡勒姆 ——制度與組織（ 18151878） ? 紐約 伊利公司的總經(jīng)理 —嚴(yán)格的紀(jì)律 —具體而詳細(xì)的職務(wù)說