銀行合規(guī)文化宣講稿――制度：合規(guī)文化建設(shè)的磐石-文庫吧
2025-09-14 09:16 本頁面
【正文】 ，但由于對制度學習得不夠、把握的不準，在執(zhí)行過程中偏離了制度的要求，造成了違規(guī)問題的發(fā)生。有的人憑經(jīng)驗、憑想象辦理業(yè)務(wù)，其結(jié)果不知不覺背離了制度的要求，形成了違規(guī)操作。另一類是明知而違規(guī)。即明知制度的規(guī)定，卻不認真執(zhí)行，以不作為的方式放任違規(guī)后果的發(fā)生，在執(zhí)行制度上不求過得硬、只為圖方便，憑關(guān)系辦事，用感情代替制度；還有的人明知自己的行為與制度的要求有差距，卻抱著“大錯不犯，小錯不斷”的態(tài)度，小差小錯無所謂，屢查屢犯。還有一類是惡意而違規(guī)。個別居心 不良、行為不軌的人，為了達到不可告人的目的，想方設(shè)法繞開制度的規(guī)則，逃避制度的約束，不擇手段地采取做假賬、制假票等極其惡劣的手段嚴重侵害他人和農(nóng)行利益的行為。此類人員膽大妄為，以身試法，根本不把制度放在眼里，任意踐踏國家的法律和內(nèi)部的規(guī)章制度，制造令人發(fā)指的各類案件，行為極其惡劣，也非常可怕，是三類違規(guī)類型中最為嚴重、危害最大的一種。 合規(guī)制度天天講、案件防范年年抓。憑心而論，我們對制度的學習從來沒有放松過，對案件的防范，一刻也沒有停頓過，可為什么還會出現(xiàn)上述這些問題呢，是抓得不緊、還是重視的程度不 夠？不是，關(guān)鍵是全員的合規(guī)文化意識還樹立得不夠牢靠，制度意識還比較淡薄。那么如何才能樹立全員的制度意識，提高制度的落實效力呢，答案只有一個，必
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1