【總結(jié)】1增進(jìn)顧客服務(wù)觀念及技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322顧客服務(wù)的目標(biāo)何在?實(shí)現(xiàn)自我?你的自我認(rèn)知,形象如何??當(dāng)你為別人服務(wù)時(shí),你對(duì)自己的看法有沒有產(chǎn)生什麼變化??服務(wù)就是最好的實(shí)現(xiàn)自我的過程3顧客服務(wù)的目標(biāo)何在?幫助他人?需要?jiǎng)e人服務(wù)的人,就
2025-10-10 07:31
【總結(jié)】聽為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系?傾聽的技巧傾聽過程中應(yīng)該避免使用的言語聽的障礙第四講聽的技巧—拉近與顧客的關(guān)系聽為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系?當(dāng)很多服務(wù)人員在聽顧
2025-01-13 10:38
【總結(jié)】如何撰寫企劃書天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企劃、企劃案與企劃者?何謂企劃?企劃的定義為何?企劃的範(fàn)圍又為何(即什麼東西須要被企劃)企劃之定義?企劃其實(shí)如同一齣令人可以發(fā)揮無限想像空間的劇情片,企劃者是編劇導(dǎo)演,而企劃案即為劇本?企劃也是
【總結(jié)】經(jīng)營下屬關(guān)系的能力——如何與你的下屬打交道主講:陳馨賢2023/3/51如果在一個(gè)組織中,你是管理者,那么,你與你的下屬協(xié)調(diào)的能力如何,將直接關(guān)系到你的工作能否順利地開展,若你想要有好的績效,并保持不斷攀升,那么爭取下屬的捧場,一定是十分有效的策略。經(jīng)營下屬關(guān)系的能力2023/3/52既要有領(lǐng)導(dǎo)能力又要有
2025-02-15 15:03
【總結(jié)】區(qū)域收展制早會(huì)專題接觸-如何稱贊客戶的物品(內(nèi)在篇)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632區(qū)域收展制早會(huì)專題稱贊對(duì)方?“陳太太,您做的菜真好吃,尤其糖醋魚是我吃過當(dāng)中最好的”?“林小姐,這套衣服看起來就知道質(zhì)感非常好,正如同林小姐您的內(nèi)涵一樣”
2025-10-10 07:32
【總結(jié)】第一篇:如何與下屬進(jìn)行溝通 第1講提出批評(píng)的五步法 提出批評(píng)的重要性為什么不批評(píng)提出批評(píng)的五步法 提出批評(píng)的重要性 作為一名基層的管理者,批評(píng)是日常工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)待下屬,不僅要適當(dāng)?shù)?..
2025-10-20 03:05
【總結(jié)】經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉如何輔導(dǎo)下屬?經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉管理者角色?法官?警察?家長?同事?顧問?培訓(xùn)師?教練?良師益友經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉為什麼要輔導(dǎo)??管理的職責(zé)?業(yè)績的需要?良好工作關(guān)系建立的基礎(chǔ)?自我發(fā)展的前提
2025-05-09 22:13
【總結(jié)】基層班組長與下屬溝通(基層管理)1、主管的權(quán)利構(gòu)成2、初次見面留下好的印象3、增加對(duì)下屬的了解4、鼓勵(lì)下屬努力工作5、傾聽下屬的意見6、與有問題的下屬進(jìn)行溝通7、坐正領(lǐng)導(dǎo)的位置目錄帶走我的員工,把我的工廠留下,不久后工廠就會(huì)長滿雜草;拿走我的工廠,把我的員工留下,不久后
2025-10-09 13:09
【總結(jié)】GECProgram聽為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系?傾聽的技巧傾聽過程中應(yīng)該避免使用的言語聽的障礙第四講聽的技巧—拉近與顧客的關(guān)系聽為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系?當(dāng)很多服務(wù)人
2025-05-15 01:33
【總結(jié)】GECProgram聽為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系?傾聽的技巧傾聽過程中應(yīng)該避免使用的言語聽的障礙第四講聽的技巧—拉近與顧客的關(guān)系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569
2025-10-10 13:27
【總結(jié)】拉近距離資源共享促進(jìn)發(fā)展國培16班第二期簡報(bào)主編:寶應(yīng)縣涇河鎮(zhèn)中心幼兒園賈國珍網(wǎng)址:→國培計(jì)劃16班學(xué)員列表指導(dǎo)老師:薛影我們的口號(hào):拉近距離資源共享促進(jìn)發(fā)展薛影胡玉蓮
2025-01-23 18:12
【總結(jié)】如何有效管理下屬培訓(xùn)講師:楊昆日期:2022/10/30一、課程目的1、形成意見統(tǒng)一,行動(dòng)一致的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì);2、了解如何有效的激勵(lì)下屬;3、有效管理與掌握下屬履行職責(zé)的能力。一、課程目的二、課程內(nèi)容1、品質(zhì)部門現(xiàn)在管理狀況2、如何有效激勵(lì)下屬3、如何管理
2025-01-09 08:28
【總結(jié)】益策中國董栗序1課程架構(gòu)如何培育下屬1績效輔導(dǎo)與改善2教練型領(lǐng)導(dǎo)321.如何培育部屬如何培育部屬3創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)感、明確利益點(diǎn)相互了解、推動(dòng)關(guān)懷文化釋放話語權(quán)、增強(qiáng)責(zé)任感管理者要做的三件事4職業(yè)經(jīng)理必備的10項(xiàng)技能自我管理員工管理工作管理__
2025-02-16 12:54
【總結(jié)】如何拉近與客戶的關(guān)系快速建立親和力?昨天的太陽永遠(yuǎn)曬不干今天的衣服,昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙.這是一個(gè)變幻莫測(cè)的社會(huì),日新月異,多少銷售精英因?yàn)樽源蠛妥詽M,死在了昨天的沙灘上。什么是經(jīng)驗(yàn).你做過的事情,你不去總結(jié),提煉,更新,那只能叫經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)是經(jīng)歷然后被驗(yàn)證過的.在做任何事情前,我們思考這樣一句話,他真是我們想象的那
2025-02-18 03:43
【總結(jié)】如何培養(yǎng)職場競爭力天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、我的志願(yuàn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632二、行行出狀元百萬年薪的職業(yè)人員業(yè)務(wù)VS行政後勤職場經(jīng)驗(yàn)分享案例三、職場競爭力分析◎核心競爭力:
2025-11-29 06:48