[工作范文]領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-文庫吧
2024-12-30 13:27 本頁面
【正文】 平為上，不則不卑不亢。 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型 領(lǐng)導(dǎo)型 管理型 2021/11/10 12 領(lǐng)導(dǎo)型與管理型特點(diǎn) ? 外部 ? 隊(duì)伍 ? 目標(biāo) ? 靈活 ? 想象 ? 內(nèi)部 ? 業(yè)務(wù) ? 實(shí)施 ? 穩(wěn)健 ? 分析 2021/11/10 13 領(lǐng)導(dǎo)行為與管理行為的對(duì)比 ? 創(chuàng)新的 ? 獨(dú)特的 ? 激勵(lì)他人的 ? 信任和授權(quán)的 ? 長期的 ? 做正確的事 ? 行政的 /事務(wù)性的 ? 具體的 ? 維持性的 ? 依賴控制的 ? 短期的 ? 正確地做事 2021/11/10 14 領(lǐng)導(dǎo)型與管理型權(quán)變因素 ? 組織層次 ? 組織規(guī)模 ? 組織性質(zhì) ? 組織的發(fā)展階段 ? 下屬的成熟度 2021/11/10 15 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自省啟示 1 ? 作為正職，領(lǐng)導(dǎo)型風(fēng)格傾向太弱 容易導(dǎo)致：對(duì)外界變化反應(yīng)不敏感； 全局意識(shí)不強(qiáng)； 事物巨細(xì)，事必躬親； 授權(quán)不夠。 2021/11/10 16 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自省啟示 2 ? 作為正職，管理型風(fēng)格傾向太弱 容易導(dǎo)致：官僚主義； 眼高手低； 缺乏務(wù)實(shí)精神。 2021/11/10 17 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自省啟示 3 ? 作為副職，領(lǐng)導(dǎo)型風(fēng)格傾向太弱 容易導(dǎo)致：不重大局，不重整體； 拘泥于細(xì)節(jié)； 不能主動(dòng)配合正職； 領(lǐng)導(dǎo)型風(fēng)格潛質(zhì)萎縮。 2021/11/10 18 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自省啟示 4 ? 作為副職，領(lǐng)導(dǎo)型風(fēng)格傾向太強(qiáng) 容易導(dǎo)致：越位； 不切實(shí)際； 難與正職配合。 2021/11/10 19 建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì) 2021/11/10 20 建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì) 為什么 在許多團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的智商都在一百二十以上，而整體智商卻只有六十二？ 為什么 有的人在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的智能只發(fā)揮了 20%，而在別的團(tuán)隊(duì)中卻能發(fā)揮到8090%？ 建設(shè)者高績效的團(tuán)
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